[JYP ENTERTAINMENT] IT Support Engineer uchun ishga qabul qilish

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Lavozim tavsifi - Ichki IT infratuzilmasi va ish muhiti uchun umumiy operatsion tizimni yaratish va takomillashtirish - Hisoblar, qurilmalar, litsenziyalar, hamkorlik vositalari va boshqalarni o‘z ichiga olgan IT aktivlarini boshqarish jarayonlarini standartlashtirish va yaxshilash - Dasturiy va apparat ta’minoti bilan bog‘liq nosozliklarga javob berish va texnik yordam ko‘rsatish - IT uskunalari va litsenziyalarni xarid qilish hamda ulardan foydalanish jarayonlarini boshqarish va takomillashtirish - OA/hamkorlik vositalari, aqlli ofis muhiti, yig‘ilish tizimlari va boshqalarning barqaror ishlashini ta’minlash va yaxshilash - Yangi IT yechimlarini joriy etishni ko‘rib chiqish, operatsion mosligini baholash va joriy etish jarayonlarini ishlab chiqish - Ichki tegishli bo‘limlar bilan hamkorlik qilib, ish muhitini yaxshilashga oid vazifalarni aniqlash va amalga oshirish ✅Talablar - Mazkur lavozimga aloqador kamida 3 yillik tajriba - OA dasturiy ta’minoti, hamkorlik vositalari (Google Workspace, MS 365 va boshqalar) bilan ishlash tajribasi - Yangi yechimlarni joriy etish yoki mavjud tizimlarni takomillashtirish loyihalarini boshqargan tajriba - Aqlli ofis va raqamli ish muhiti yaratish tajribasi - Takrorlanuvchi operatsion muammolarni tizimli ravishda yaxshilash va standartlashtirish tajribasi 💖Afzallik beriladi - Python, JavaScript, Google Apps Script va boshqalar orqali operatsion avtomatlashtirishni amalga oshirgan tajriba - IT aktivlarini boshqarish tizimi, litsenziya boshqaruv tizimi, helpdesk ish jarayonlarini yo‘lga qo‘yish tajribasi - Muloqot qilish va munosabat o‘rnatish qobiliyati yuqori bo‘lgan shaxs - Chet tillarda muloqot qila oladiganlar - Davlat uchun xizmat qilgan shaxslar kabi bandlikni himoya qilish toifasiga kiruvchi nomzodlarga ustunlik beriladi - Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirishni rag‘batlantirish va kasbiy reabilitatsiya to‘g‘risidagi qonunga muvofiq bandlikni himoya qilish toifasiga kiruvchi nomzodlarga ustunlik beriladi - Koreys tilida muloqot qila oladiganlarga ustunlik beriladi - Koreys tili malaka testi (TOPIK) 4-daraja yoki undan yuqori bo‘lganlarga ustunlik beriladi 🏠Ish joyi - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seul - Ish hududi: Seul ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - Texnik suhbat - Shaxsiy fazilatlar testi (yangi xodim) - HR Preview (shaxsiy fazilatlar testi va masofaviy uchrashuv) (tajribali xodim) - Rahbar bilan suhbat - Ishga qabul qilishdan oldingi tibbiy ko‘rik - Yakuniy qabul - Vaziyatga qarab jarayon o‘zgarishi yoki qo‘shimcha bosqichlar qo‘shilishi mumkin 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza qabul qilish muddati: vakansiya to‘lgunga qadar - Ariza topshirish usuli: veb-sayt orqali ariza topshirish 📋Boshqa - Ariza va topshirilgan hujjatlardagi noto‘g‘ri ma’lumotlar aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Chet elliklar uchun D-2 (o‘qish), D-10 (ish qidirish) vizasiga ega bo‘lishi yoki E-7 vizasini olishga to‘sqinlik qiluvchi sabab bo‘lmasligi kerak