[Korea Social Security Information Service] 2026-yil 4-marta xodimlarni ishga qabul qilish

한국사회보장정보원 · 서울 광진구 능동로 400

✨Ish tavsifi - IT xodimi axborot tizimini ishlatish va boshqarish, integratsiyalashgan tahlil tizimini ishlatish va boshqarish, Xangbok Iyom va ijtimoiy ta’minot axborot tizimi ishlab chiqilishini qo‘llab-quvvatlash, tibbiy ma’lumotlarni himoya qilish va xavfsizlik monitoringi vazifalarini bajaradi. - Ma’muriy xodim loyiha faoliyatini yuritish, xavfsizlik va mehnat muhofazasi hamda xodimlar salomatligini boshqarish, bo‘lim faoliyati va ma’muriy ishlarni qo‘llab-quvvatlash vazifalarini bajaradi. - Maslahatchi bo‘lim faoliyati va ma’muriy ishlarni qo‘llab-quvvatlaydi. ✅Ariza berish talablari - Faqat har bir soha bo‘yicha malaka talablariga javob beradigan shaxslar ariza topshirishi mumkin. - Axborot markazi boshqaruv qoidalariga ko‘ra diskvalifikatsiya asoslari bo‘lmagan shaxs bo‘lishi kerak. - Blindsiz yollash mezonlariga muvofiq ariza va o‘zini tanishtirish xatini yozishda maktab nomi, oilaviy aloqalar, jins, yosh, kelib chiqish hududi, din va hokazolar oshkor bo‘lmasligiga e’tibor berish kerak. 💖Imtiyozlar - Ijtimoiy ta’minot/farovonlik sohasida ishlab chiqish/ishlatish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Java/JSP, SQL, Unix/Linux va boshqalar bo‘yicha ko‘nikmaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Xavfsizlik monitoringi bo‘yicha ish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Sertifikatga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Tegishli mutaxassislik va loyiha yuritish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Sog‘liqni boshqarish bo‘yicha tajribaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Axborot tizimi yaratish bilan bog‘liq ishlab chiqish, ishlatish, infratuzilma va boshqa ish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Java/JSP/HTML/CSS/eXBuilder6/OZ Report va boshqalar bo‘yicha ishlab chiqish·ishlatish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Oracle/Tibero SQL/Sybase va boshqalar kabi DB tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Unix/Linux kabi infratuzilma tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Davlat sohasida axborotlashtirish loyihalarini boshqarish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Amaliy dasturiy ta’minot ishlab chiqish imkoniga ega nomzodlarga ustunlik beriladi - Ishga joylashishni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchilar, nogironligi bo‘lgan shaxslar, kam daromadli qatlam, mehnat faoliyatida uzilish bo‘lgan ayollar, poytaxtdan tashqari hudud iste’dodlari, yoshlar, mustaqil hayotga tayyorlanayotgan yoshlar, ko‘p madaniyatli oilalar, Shimoliy Koreyadan qochib kelganlar va boshqalar uchun qo‘shimcha imtiyozlar 🏠Ish joyi - Seul maxsus shahri, Gvangjin-gu, Neungdong-ro 400 (Junggok-dong, Sog‘liqni saqlash va farovonlik ma’muriy shaharchasi) ⚡️Tanlov tartibi - Hujjatlar saralashi -> Shaxsiylik testi -> Suhbat -> Yakuniy tanlov 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza muddati: 2026. 11. 2(Dushanba) 09:00 ~ 2026. 11. 16(Dushanba) 18:00 - Ariza topshirish usuli: Ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza 📋Boshqa - Ishga qabul qilish ko‘lami jami 21 kishidan iborat. - Muddatli mehnat shartnomasi bo‘yicha xodimlar biznes sharoiti va budjetni ta’minlash holatiga qarab, avvalgi ish davri to‘liq hisobga olingan holda maksimal 2 yil ichida shartnomani uzaytirish imkoniga ega bo‘lishi mumkin. - Bola parvarishi ta’tilini almashtiruvchi muddatli xodim, agar bola parvarishi ta’tilidagi xodim ta’tilni uzaytirsa, shartnomasini uzaytirish imkoniga ega bo‘lishi mumkin. - Suhbat bosqichida maxsus tibbiy ko‘rik o‘tkazilishi mumkin. - Tasdiqlovchi hujjatlar faqat suhbatga chaqirilgan nomzodlar tomonidan onlayn taqdim etiladi. - Ishga kirishning kutilayotgan sanasi 2027. 1. 1(Juma). - Noqonuniy usul bilan ishga olish holatida natija bekor qilinishi mumkin. - Ishga qabul qilish bilan bog‘liq e’tiroz bildirish tartibi amal qiladi.