[ZEUS Co., Ltd.] Savdoni boshqarish bo‘yicha (import-eksport ishlarini ham o‘z ichiga olgan) shartnoma asosidagi xodim yollash

(주)제우스 · 경기 화성시 병점구 안녕남로 132

✨Ish tavsifi - Xitoyga eksport qilinadigan mahsulot va tovarlar bo‘yicha import-eksport ishlarini bajaradi. - Bojxona rasmiylashtiruvi ishlarini ham o‘z ichiga olgan import-eksportga oid amaliy ishlarni bajaradi. - Oylik savdo bilan bog‘liq hujjatlarni qayta ishlash uchun mas’ul bo‘ladi. ✅Nomzodga qo‘yiladigan talablar - Tajriba talab qilinmaydi - Bakalavr va undan yuqori daraja - Xitoy tilini mukammal bilish (HSK 5-daraja va undan yuqori) - Erkaklar uchun harbiy xizmatni o‘tagan yoki undan ozod qilingan bo‘lishi va chet elga chiqishga to‘sqinlik qiluvchi holat bo‘lmasligi kerak 💖Afzalliklar - Nogironligi bo‘lgan shaxslarga ustunlik beriladi - Davlat mukofoti/ijobiy mehnat faxriylari toifasiga kiruvchilarga ustunlik beriladi 🏠Ish joyi - Gyeonggi, Hwaseong-si, Byeongjeomgu, Annyeongnam-ro 132 ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - 1-intervyu - Yakuniy qabul - Shaxsiy fazilatlar testi - Zarurat tug‘ilganda 2-marta yuzma-yuz intervyu qo‘shilishi mumkin. - Intervyular, qoida tariqasida, kuniga bir marta o‘tkaziladi va amaliy hamda shaxsiy fazilatlar baholashini birlashtiradi. - Shaxsiy fazilatlar testi yakuniy qabuldan so‘ng ishga kirishdan oldin onlayn tarzda taxminan 30 daqiqa davomida o‘tkaziladi. 👉Qabul muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: ~ 2026-yil 4-noyabr, 22:59 - Ariza topshirish usuli: Kompaniya bosh sahifasi orqali ariza berish 📋Boshqa - 2026-yil 24-noyabr atrofida ishga kirishi mumkin bo‘lgan nomzodlar qabul qilinadi, ishga kirish sanasi kelishib olinishi mumkin. - Yakuniy qabuldan so‘ng ishga kirilganda 3 oylik sinov muddati qo‘llaniladi. - Tanlov jadvali kompaniya holatiga qarab o‘zgarishi mumkin, o‘zgarishlar bo‘lsa, alohida xabar qilinadi. - Tanlov natijalari har bosqichda alohida xabar qilinadi. - Arizada ko‘rsatilgan ma’lumotlar orasida soxta ma’lumot aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin. - Yakuniy qabuldan keyin ham ko‘rsatilgan ma’lumotlar haqiqatga to‘g‘ri kelmasa yoki tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etish imkoni bo‘lmasa, qabul yoki ishga kirish bekor qilinishi mumkin.