[Kolon Global Co., Ltd.] 2026-yil qurilish sohasida doimiy ish uchun tajribali xodimlarni yollash

코오롱글로벌(주) · 경기 과천시 코오롱로 11

✨Ish mazmuni - Tannarx raqobatbardoshligini kuchaytirish va tannarx ma’lumotlarini boshqarish - Loyihalash·texnik·tannarx ma’lumotlarini bog‘laydigan DB tizimini yaratish va boshqaruv tizimini yo‘lga qo‘yish - Tannarx raqobatbardoshligini kuchaytirish bo‘yicha vazifalarni rejalashtirish va ijrosini boshqarish - Loyiha kesimida tannarx darajasi tahlili orqali foydani oshirish bo‘yicha vazifalarni aniqlash va foyda tuzilmasini yaxshilash - Arxitektura / fuqarolik qurilishi loyihalari uchun byudjet tuzish va boshqarish - Loyihalash o‘zgarishiga doir pudrat / tannarxni tekshirish - Loyiha bo‘yicha qo‘shimcha qurilish xarajatlari (real holat hisoboti)ning maqbulligini ko‘rib chiqish - Bilvosita xarajatlar (umumiy vaqtinchalik inshootlar, xarajatlar, mehnat) sarfini ko‘rib chiqish - Keyingi boshqaruv xarajatlari sifatida belgilangan summa maqbulligini ko‘rib chiqish - Tannarx darajasi o‘zgarish sabablari (loyihalash o‘zgarishi, shoshilinch ishlar va h.k.)ni ko‘rib chiqish ✅Ariza topshirish uchun talablar - Arxitektura yoki fuqarolik qurilishi bilan bog‘liq mutaxassislik - Shartnoma, loyihalash o‘zgarishi, hisob-kitob ishlarini bajargan tajribaga ega - Loyihalash o‘zgarishi, VE va boshqalarga bog‘liq qurilish tannarxi o‘zgarish tuzilmasini tushunish - Arxitektura / fuqarolik qurilishi obyekti bo‘yicha ish yuritish tajribasiga ega - 2026 yil dekabrda ishga kirishi mumkin bo‘lgan nomzod (muddat kelishilishi mumkin) 💖Afzalliklar - Loyihalash·texnik·tannarxni bog‘lab yaxshilash yechimlarini ishlab chiqqan tajribaga ega - Buyurtma olish bo‘yicha raqobatbardoshlik va foydadorlikni oshirish vazifalarini bajargan tajribaga ega - Arxitektura / fuqarolik qurilishi byudjetini boshqarishda 3 yildan ortiq amaliy tajriba - Davlat mukofoti / faxriy maqomga ega shaxslarga ustuvorlik beriladi 🏠Ish joyi - Gyeonggi, Gwacheon-si, Koorong-ro 11 - Bosh ofis - Ichki ish rotatsiyasiga ko‘ra bosh ofis / obyekt o‘rtasida navbatma-navbat ishlash mumkin ⚡️Tanlash tartibi - Hujjatlarni saralash -> Suhbat -> Tajribani tasdiqlash va ish haqi taklifi -> Tavsiyanomani tekshirish va tibbiy ko‘rik -> Ishga kirish 👉Qabul muddati/usuli - Ariza muddati: 2026. 10. 29 (Payshanba) ~ 2026. 11. 8 (Yakshanba) 23:59 - Ariza berish usuli: Kolon Group ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza topshirish 📋Boshqa - Batafsil ish haqi va imtiyozlar kompaniya ichki qoidalariga muvofiq - Arizada kiritilgan ma’lumotlar soxta ekanligi aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin