한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[NAVER Co., Ltd.] Ommaviy axborot vositalari bilan aloqalar (PR) bo‘yicha mutaxassis (tajribali) ishga qabul qilinadi

네이버(주) · 경기 성남시 분당구 정자일로 95

✨Ish tavsifi - Kompaniyaning xizmat, texnologiya, siyosat kabi asosiy yo‘nalishlaridan o‘zingizga biriktirilgan sohani boshqarasiz va turli ommaviy axborot vositalari bilan aloqa qilasiz. - Kompaniya miqyosidagi asosiy xabarlar markazida tashqi ommaviy axborot vositalari bilan kommunikatsiyani amalga oshirasiz. - Matbuotga javob berish uchun materiallarni strategik tarzda rejalashtirasiz va tayyorlaysiz. - Team NAVER’ning rasmiy tashqi kommunikatsiya kanali bo‘lgan Newsroom kontentini rejalashtirish, e’lon qilish va kanalni boshqarish vazifasini bajarasiz. - NAVER va uning filiallari o‘rtasidagi press-jadval va xabarlarni oldindan muvofiqlashtirasiz hamda umumiy masalalarga javob qaytarishni qo‘llab-quvvatlaysiz. ✅Nomzodga qo‘yiladigan talablar - Matbuot bayonoti, xabarlar bo‘yicha Q&A, muammolarga javob materiallari kabi hujjatlarni strategik rejalashtirish va tayyorlay olish kerak. - Jurnalistlar, ommaviy axborot vositalari va ichki tegishli bo‘linmalar bilan ravon muloqot qilib, hamkorlik qila olish qobiliyati zarur. - Erkaklar uchun harbiy xizmatni o‘tagan yoki undan ozod qilingan bo‘lish sharti bilan ariza topshirish mumkin. 💖Afzalliklar - Matbuot PR yo‘nalishida 5 yildan ortiq amaliy tajribaga ega bo‘lganlar - IT texnologiyalari va sanoatning umumiy yo‘nalishlari bo‘yicha yuqori tushunchaga ega bo‘lganlar - Ingliz yoki yapon tilini mukammal biladiganlar - Milliy xizmat ko‘rsatganlar va nogironligi bo‘lgan shaxslar kabi ishga joylashish himoyasi toifasiga kiruvchilar 🏠Ish joyi - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu, Jeongjail-ro 95 ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi va korporativ madaniyatga moslik testi - Lavozim bo‘yicha suhbat - Keng qamrovli suhbat (yakuniy suhbat) - Mehnat shartlari bo‘yicha kelishuv - Natijani e’lon qilish 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza muddati: 2026.11.12 (Payshanba) soat 10:00 da yakunlanadi - Ariza topshirish usuli: Veb-sayt orqali ariza topshirish 📋Boshqa ma’lumotlar - Agar arizada noto‘g‘ri ma’lumot aniqlansa, qabul qilinganlik bekor qilinishi mumkin. - So‘nggi 1 yil ichida korporativ madaniyatga moslik testidan o‘tgan bo‘lsangiz, qo‘shimcha test kerak emas. - Tanlov jarayoni va jadvali vaziyatga qarab o‘zgarishi mumkin, shuningdek, har bir bosqich natijasiga ko‘ra ma’lumotnomani tekshirish, qo‘shimcha suhbatlar va boshqalar qo‘shilishi mumkin. - Ushbu e’lon kadrlar tanlovi yakunlangach muddatidan oldin yopilishi mumkin, zarurat bo‘lsa ariza berish muddati uzaytirilishi mumkin. - Ariza topshirilgandan so‘ng har bir bosqich natijalari elektron pochta, SMS va NAVER Careers (My Page) xabarlar qutisi orqali bildiriladi. - Savollarni sahifaning yuqori o‘ng burchagidagi FAQ va NAVER Careers 1:1 murojaati orqali yuborish mumkin. - Ishga qabul tasdiqlangandan keyin ham, agar siz xalqaro sanksiyalar nishoni yoki unga aloqador shaxs sifatida aniqlansangiz, mehnat shartnomasini tuzish cheklanishi mumkin.