[Kyongbo Pharmaceutical Co., Ltd.] Yangi xodimlar/tajribali nomzodlar uchun doimiy ishga qabul qilish

(주)경보제약 · 충남 아산시 실옥로 174

✨Ish tavsifi - Veterinariya shifoxonasi savdosi va mijozlar bilan ishlash - Kompaniya va biznes bo‘limi darajasida foyda-zarar boshqaruvi, biznes rejasi va byudjet boshqaruvi - ADC va biopharmaceutical tahlil va ishlab chiqish, sintetik dori vositalari tahlil va ishlab chiqish - Ishlab chiqarish uskunalariga texnik xizmat ko‘rsatish va ta’mirlash, yordamchi uskunalarga texnik xizmat ko‘rsatish va ta’mirlash - Ma’lumotlar yaxlitligi (DI) boshqaruvi bo‘yicha alohida mas’uliyat - Kasalxona ETC savdosi, narkotik bo‘lmagan og‘riq qoldiruvchi inyeksiyalarga yo‘naltirilgan savdo - CSO yangi autsorsing shartnomalari, autsors kompaniyalarni boshqarish, strategiya va rejalashtirish - Strategik investitsiyalar va M&A ni ilgari surish, yangi biznes uchun strategik investitsiyalarni ko‘rib chiqish ✅Talablar - Kollej diplomi yoki undan yuqori - Mutaxassislik talabi yo‘q - Tajriba talab qilinmaydi - Bakalavr diplomi yoki undan yuqori - Biznes boshqaruvi kabi iqtisodiy yo‘nalishdagi mutaxassislik - Tegishli sohada 10 yildan ortiq tajriba - Magistr diplomi yoki undan yuqori - Bio/hayot fanlari/kimyo muhandisligi/farmatsevtika bilan bog‘liq mutaxassislik - HVAC/sovutish mexanikasi bo‘yicha sertifikatga ega shaxs - Tegishli ish tajribasi 3 yildan ortiq - Tabiiy fanlar yo‘nalishidagi mutaxassislik - Tegishli ish tajribasi 2 yildan ortiq - 7 yilgacha tajriba (faqat tajribali nomzodlar uchun) - 2 yildan ortiq tajriba (faqat tajribali nomzodlar uchun) - 1 yillik muddatli shartnoma, so‘ng doimiy ishga o‘tkazish bo‘yicha ko‘rib chiqiladi - Yangi xodimlar 3 oylik sinov muddatidan so‘ng doimiy ishga o‘tkazish bo‘yicha ko‘rib chiqiladi 💖Afzallik - HVAC/sovutish mexanikasi bo‘yicha sertifikatga ega shaxs 🏠Ish joyi - Seul - Yongin - Asan - Seul metropoliten hududi, Chungcheong, Jeonnam, Daegu, Busan - Gyeongsang, Jeolla ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash > AI qobiliyat testi > Suhbat > Sog‘liqni tekshirish/darajani tasdiqlash > Yakuniy tanlov 👉Ariza berish muddati/usuli - Ariza muddati: 10.29~11.8 - Ariza berish usuli: Ariza topshirish 📋Boshqa ma’lumotlar - Yangi xodimlar uchun 3 oylik sinov muddati o‘tkazilgandan so‘ng doimiy ishga o‘tkazish amalga oshiriladi. - Tanlov bosqichlari bo‘yicha natijalar va yakuniy o‘tgan/o‘tmagan holati alohida elektron pochta orqali xabar qilinadi. - Topshiriladigan hujjatlar: Ishga ariza (onlayn), bitiruv to‘g‘risidagi guvohnoma va baholar varaqasi - Murojaat: recruit@kbpharma.co.kr yoki kadrlar bo‘limi mas’uliga murojaat qiling (041-420-0308)