[Macarong Factory] Yollash va kadrlar operatsiyalari bo‘yicha mutaxassis - People jamoasi

(주)마카롱팩토리 · 경기 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49

✨Ish tavsifi - Ishga qabul qilish kanallari va ATSni boshqarish, intervyularni muvofiqlashtirish, nomzodlar bilan muloqot qilish kabi yollash jarayonlarini yuritish - Yangi xodimlar uchun onboarding dasturini yuritish va ish uchun zarur aktivlar, аккаунтlar kabi kirish tayyorgarligini qo‘llab-quvvatlash - Xodimlarni baholash va asosiy HR dasturlarini yuritish, tegishli jadval va ma’lumotlarni boshqarish - Ishga qabul qilish brendingi kontentini rejalashtirish va ishlab chiqish, People jamoasining turli loyihalarida ishtirok etish - Ishga qabul qilish va HR bilan bog‘liq ma’lumotlarni boshqarish hamda operatsion jarayonlarni takomillashtirish ✅Talablar - Ishga qabul qilish va kadrlar bilan birga HRning umumiy yo‘nalishlariga qiziqadigan va turli amaliy ishlarni tajriba qilib ko‘rishni istaydigan shaxs - Yangi odamlar bilan tanishish va muloqot qilishdan zavqlanadigan, qarshi tomon nuqtai nazaridan kommunikatsiya qila oladigan shaxs - Ish hajmiga qaramay barcha vazifalarni puxta va mas’uliyat bilan yakunlaydigan shaxs - Bir vaqtning o‘zida ko‘p vazifa berilganda ham ustuvorliklarni aniqlay oladigan va jarayon holatini to‘g‘ri ulasha oladigan shaxs - Noma’lum narsani faol so‘raydigan va fikr-mulohazalar asosida ish uslubini yaxshilay oladigan shaxs - Hamkasblar bilan faol hamkorlik qila oladigan va yangi muhit hamda ishlarga moslashuvchan tarzda ko‘nika oladigan shaxs 💖Afzalliklar - Ishga qabul qilish, kadrlar yoki tashkilotni boshqarish bilan bog‘liq amaliyot yoki loyiha tajribasi bor shaxs - Qo‘shimcha ish, darsdan tashqari faoliyat, to‘garaklar va boshqalarda turli odamlar bilan muloqot va hamkorlik qilgan tajribasi bor shaxs - Kontentni rejalashtirish va ishlab chiqish, SNS kanallarini yuritish yoki brending bilan bog‘liq tajribasi bor shaxs - Google Workspace, Excel va boshqalardan foydalanib ma’lumotlarni tizimli boshqargan shaxs - Amaldagi ish usullarini yaxshilagan yoki takroriy vazifalarni samaraliroq qilgan tajribaga ega shaxs 🏠Ish joyi - 49, Daewangpangyo-ro 644beon-gil, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash > Telefon suhbati > 1-suhbat > 2-suhbat > Yakuniy qabul 👉Ariza muddati/usuli - Ariza muddati: ishga qabul tugaguncha - Ariza berish usuli: erkin shakldagi rezyume va o‘zini tanishtirish xatini topshirish - O‘zini tanishtirish xatida aniq savollarga javoblar bo‘lishi kerak (masalan: bir vaqtning o‘zida ko‘p ishni hal qilgan holat, fikr-mulohazani qabul qilib hal qilgan holat) 📋Boshqa - Bo‘lim: Boshqaruvni qo‘llab-quvvatlash - Lavozim: Ishga qabul qilish·HR operatsiyalari bo‘yicha mutaxassis (o‘tish amaliyoti) - Bandlik turi: 6 oylik o‘tish amaliyoti (amaliyot davomida qobiliyat va biznes tushunchasi baholanadi va doimiy ishga o‘tish-o‘tmaslik belgilanadi) - Majburiy hujjatlar: erkin shakldagi rezyume va o‘zini tanishtirish xati - Aloqa: people@macarong.net