[Korea National Park Service] Milliy bog‘lar tadqiqot instituti shartnoma asosidagi [cheklangan tanlov (bandlikni qo‘llab-quvvatlash toifasi), vaqtinchalik xodim, ofis ma’muriyati] xodimlarni ishga qabul qilish (qayta e’lon)

국립공원공단 · 강원특별자치도 원주시 혁신로 22

✨Ish mazmuni - E’londa ish/vazifa mazmuni alohida ko‘rsatilmagan ✅Ariza beruvchilar uchun talablar - Tashkilot kadrlar nizomining 18-moddasida ko‘rsatilgan nomuvofiqlik sabablariga kirmaydigan shaxs - Rejalashtirilgan ish boshlanish kunidan boshlab ishlay oladigan shaxs - Cheklangan tanlov orqali bandlikni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchi shaxs - Bundan tashqari, mutaxassislik, ma’lumot va hokazolarga doir cheklov yo‘q 💖Afzalliklar - “Milliy qahramonlarni e’zozlash va qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risida”gi qonunning 29-moddasiga muvofiq bandlikni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchi shaxs - “Nogironlar bandligini rag‘batlantirish va kasbiy reabilitatsiya to‘g‘risida”gi qonunning 2-moddasi 1-bandiga muvofiq nogiron shaxs - “Bola farovonligi to‘g‘risida”gi qonunning 38-moddasiga muvofiq himoya chorasi tugagan yoki tegishli muassasadan chiqqaniga 5 yil ichida bo‘lgan mustaqil hayotga tayyorlanayotgan yoshlar 🏠Ish joyi - Gangvon maxsus o‘zini o‘zi boshqaruvchi viloyati ⚡️Tanlov tartibi - Ishga qabul qilish e’loni va ariza qabul qilish - Ishga moslikni baholash - Yakuniy g‘olibni tanlash - Ishga moslik bahosi ish tajribasi 70%, ish malakasi 30%, ustunlik ballari 5%~10% asosida o‘tkaziladi 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: e’londa alohida ko‘rsatilmagan - Ariza topshirish usuli: e’londa alohida ko‘rsatilmagan 📋Boshqa - Vakansiyalar soni: 1 nafar - Noan’anaviy bandlik - Ma’lumot talabi yo‘q - Yangi ishchi + tajribali - E’londa nomuvofiqlik sabablari bo‘yicha 16 ta band batafsil ko‘rsatilgan