[Korea Southern Power Co., Ltd.] 2026-yil ikkinchi yarmi uchun amaliyotchi stajyorlarni ishga qabul qilish e’loni

한국남부발전(주) · 강원특별자치도 영월군 영월읍 중앙로 411

✨Vazifalar mazmuni - Ish vazifalariga asoslangan ariza ko‘rib chiqilgach, hujjatlar bo‘yicha saralash o‘tkaziladi - NCS asosida tajriba, lavozim kompetensiyasi, shaxsiy sifatlar va tashkilotga moslik baholanadi - Tibbiy ko‘rik, ma’lumotlarni tekshirish va topshirilgan hujjatlarning haqiqiyligini tasdiqlagach, yakuniy g‘oliblar aniqlanadi ✅Ariza berish talablari - Ariza topshirish muddati tugagan kunga ko‘ra yoshlar toifasiga mansub shaxs - 15 yoshdan 34 yoshgacha - Harbiy xizmatdan bo‘shatilganlar uchun yoshning yuqori chegarasi xizmat muddatiga qarab qo‘llanadi - Ta’lim darajasi, mutaxassislik, til bilimi va jins bo‘yicha cheklov yo‘q - Harbiy xizmat majburiyatini bajarmagan shaxs toifasiga kirmasligi kerak - Amaldagi harbiy xizmatchilar yakuniy g‘oliblar e’lon qilinishidan oldin xizmatdan bo‘shashi mumkin bo‘lishi kerak - Ishga qabul qilingach darhol ishni boshlay olishi kerak - Ish joyiga qatnab ishlay olishi kerak - Kompaniyaning kadrlar boshqaruvi qoidalari 10-moddasida ko‘rsatilgan rad etish asoslari bo‘lmasligi kerak - Kompaniyamizning tajriba asosidagi stajirovkasida ilgari qatnashganlar ariza bera olmaydi - Ijtimoiy tenglik (nogironlik/moslashtirilgan ta’lim) bo‘yicha ariza beruvchilar nogironligi ro‘yxatdan o‘tgan shaxs bo‘lishi va Koreya Nogironlar Bandlik Agentligi tomonidan o‘tkaziladigan ta’limni (moslashtirilgan ta’lim) yakunlay olishi kerak - AI iste’dodi bo‘yicha ariza beruvchilar AI bilan bog‘liq sertifikatga ega bo‘lishi kerak 💖Imtiyozlar - Ro‘yxatdan o‘tgan nogironlar - Ishga joylashishni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchilar - Kam ta’minlangan oilalar - Shimoliy Koreyadan qochib kelganlar - Ko‘p madaniyatli oilalar - Mustaqil hayotga tayyorlanayotgan yoshlar - Yarim stavkali xodimlar - Mahalliy o‘quv xonasi dasturida ishtirok etayotgan oliy o‘quv yurti talabalari 🏠Ish joyi - Gangvon maxsus o‘zini o‘zi boshqaruvchi viloyati ⚡️Tanlov jarayoni - 1-bosqich: Hujjatlar bo‘yicha saralash - 2-bosqich: Suhbat bosqichi - 3-bosqich: Dastlabki g‘oliblarni belgilash - 4-bosqich: Muvofiqlikni aniqlash va yakuniy tanlov 👉Qabul muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: e’lon (ariza) yakunlanish sanasiga ko‘ra - Ariza berish usuli: onlayn ariza sayt orqali topshirish 📋Boshqalar - Ishga qabul qilinadiganlar soni: 122 nafar - Ijtimoiy tenglik (nogironlik/moslashtirilgan ta’lim) bo‘yicha ariza beruvchilar hujjatlar bosqichidan o‘tmasdan, suhbat bosqichi orqali dastlabki g‘olib sifatida belgilanadi - Ijtimoiy tenglik (nogironlik/moslashtirilgan ta’lim) bo‘yicha yakuniy g‘oliblar ishga kirishdan oldin Koreya Nogironlar Bandlik Agentligi ta’limini (moslashtirilgan ta’lim) tamomlashi kerak - Yotoqxona va qatnov avtobusi taqdim etilmaydi - Har bir bosqich bo‘yicha qo‘shimcha ballar 10% chegarasi doirasida takroriy tan olinadi - Hujjatlar bosqichidan ozod etilgan va qo‘shimcha ball oluvchi shaxslar dastlab rejalashtirilgan g‘oliblar sonidan oshgan holda qo‘shimcha tarzda qabul qilinishi mumkin