[Korea SMEs and Startups Agency] 2026 yilning ikkinchi yarmida Kichik va o‘rta biznes hamda startaplarni qo‘llab-quvvatlash korporatsiyasining tajribaviy yosh stajyor (umumiy) uchun ishga qabul qilish e’loni

중소벤처기업진흥공단 · 강원특별자치도 태백시 구와우길 38-7

✨Ish tavsifi - Tajriba asosidagi yoshlar stajyori sifatida ishlash ✅Nomzodlar uchun talablar - Belgilangan tayinlash sanasiga ko‘ra 15 yoshdan katta va 34 yoshdan kichik bo‘lishi kerak - Ta’lim darajasi, mutaxassisligi, jinsi va boshqalar bo‘yicha cheklov yo‘q - Belgilangan tayinlash sanasidan (26.12.29.) boshlab darhol ishlay olishi kerak - Bizning tashkilotimizda tajriba asosidagi yoshlar stajyori sifatida ishlagan tajribaga ega bo‘lmasligi kerak - Davlat xizmatchilari to‘g‘risidagi qonunning 33-moddasi hamda SBDC inson resurslari qoidalariga ko‘ra ishga qabul qilishga to‘sqinlik qiluvchi holatlarga kirmasligi kerak 💖Afzalliklar - Ishga joylashishni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchilar (davlat faxriylari) - Nogironligi bo‘lgan shaxslar - Ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslar - Bizning tashkilotimizda Mehnat va bandlik vazirligining ish tajribasi dasturini tugatganlar 🏠Ish joyi - Gangvon maxsus o‘zini o‘zi boshqaruvchi provinsiyasi ⚡️Tanlov bosqichlari - E’lon berish va ariza qabul qilish - Hujjatlar asosida saralash - Hujjatlar saralash natijalarini e’lon qilish - Suhbat bosqichi - Yakuniy g‘oliblar e’lon qilinishi - Tayinlash 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza muddati: 10.20 10:00 ~ 11.3 17:00 - Ariza topshirish usuli: Ishga qabul qilish veb-sayti orqali ariza yuborish 📋Boshqa - Yollanadiganlar soni: 55 nafar - Hujjatlar asosida saralash 50 ballik miqdoriy baholash, 50 ballik nomiqdoriy baholash va ustunlik ballaridan iborat - Hujjatlar saralashdan o‘tganlar har bir bo‘lim bo‘yicha eng yuqori ball olganlar orasidan tanlanadi va 3 baravar yoki 5 baravar miqdorda o‘tkaziladi - Suhbat ko‘pdan-ko‘pga tajriba suhbati shaklida o‘tkaziladi, joyi esa Jinju bosh qarorgohi - Zaxira g‘oliblar tizimi ishlaydi (yakuniy g‘oliblar e’lon qilingan kundan keyingi kundan boshlab 1 oy davomida, 1–2 baravar miqdorda) - Tanlov jarayoni va jadvali tashkilot holatiga qarab o‘zgarishi mumkin