[Korea Public Finance Information Service] 2026-yil 5-navbatdagi yollash (doimiy xodim, tajriba yo‘nalishidagi yoshlar amaliyotchisi)

한국재정정보원 · 강원특별자치도 강릉시 율곡로 2806

✨Ish mazmuni - Umumiy lavozim 5-toifa (ma’muriyat, kompyuter tizimlari) - Umumiy lavozim 5-toifa (ma’muriyat - cheklangan tanlov) - Tadqiqot xodimi: katta tadqiqotchi yordamchisi, tadqiqotchi - Faoliyat xodimi: to‘liq stavkali - Faoliyat xodimi: yordamchi boshliq - Tajribaviy yoshlar amaliyotchisi ✅Ariza berish talablari - Tayyorlanish (tayinlanish) kunidan boshlab darhol ishga kirisha oladigan shaxs - Ariza topshirish muddati tugagan kunga qadar nafaqaga chiqish yoshidan (60 yosh) oshgan shaxslar ariza bera olmaydi - Harbiy majburiyatni bajarmaganlik holati bo‘lmagan shaxs - Nomuvofiqlik sabablariga kirmaydigan shaxs - Vakolatli tartibda ishdan bo‘shatish sabablariga kirmaydigan shaxs - Barcha yo‘nalishlar bo‘yicha takroriy ariza berish mumkin emas 💖Afzallik beriladigan holatlar - Ishga joylashishni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchi shaxs (veteranlik imtiyozlari) - Ro‘yxatdan o‘tgan nogironligi bo‘lgan shaxs - Shimoliy Koreyadan qochib kelgan shaxs - Asosiy yashash ta’minoti oluvchi shaxslar va boshqalar 🏠Ish joyi - Gangvon maxsus o‘zini o‘zi boshqaruvchi viloyati, Gangneung shahri ⚡️Tanlov jarayoni - Umumiy lavozim 5-toifa (ma’muriyat, kompyuter tizimlari): Hujjatlarni saralash (20 baravar) - Yozma imtihon (5 baravar) - Amaliy imtihon - 1-suhbat (3 baravar) - 2-suhbat (1 baravar) - Umumiy lavozim 5-toifa (ma’muriyat - cheklangan tanlov): Hujjatlarni saralash (10 baravar) - Amaliy imtihon - 1-suhbat (3 baravar) - 2-suhbat (1 baravar) - Tadqiqot xodimi: katta tadqiqotchi yordamchisi, tadqiqotchi: Hujjatlarni saralash (5 baravar) - Amaliy imtihon - 1-suhbat (3 baravar) - 2-suhbat (1 baravar) - Faoliyat xodimi: to‘liq stavkali: Hujjatlarni saralash (10 baravar) - Amaliy imtihon (shaxsiyat testi) - 1-suhbat (5 baravar) - 2-suhbat (1 baravar) - Faoliyat xodimi: yordamchi boshliq: Milliy faxriylar va patriotarlar ishlari vazirligi tavsiyasi (eng ko‘pi 5 baravar) - Amaliy imtihon (shaxsiyat testi) - Yig‘ma suhbat (1 baravar) - Tajribaviy yoshlar amaliyotchisi: Hujjatlarni saralash (5 baravar) - Yig‘ma suhbat (1 baravar) 👉Ishga qabul qilish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: E’lon matniga qarang - Ariza topshirish usuli: E’lon matniga qarang 📋Boshqalar - Ish o‘rinlari soni: 52 nafar - Har bir yo‘nalish bo‘yicha ariza berish talablari va boshqa batafsil ma’lumotlar uchun ilova qilingan fayldagi ishga qabul qilish e’loniga qarang - Amaliy imtihon faqat suhbat bosqichi uchun ma’lumot sifatida ishlatiladi, muddatida imtihondan o‘tmaganlar keyingi bosqichga qo‘shilmaydi - Har bir bosqichda munosib nomzod bo‘lmasa, o‘tganlar soni kamayishi yoki umuman bo‘lmasligi mumkin.