[TVING] Privacy Lead lavozimi uchun tajribali mutaxassis ishga qabul qilinadi

(주)티빙 · 서울 강남구 선릉로 428

✨Ish vazifalari - Yangi jamoani tashkil etish va tuzilmani boshqarish: Jamoaning maqsadlari va ijro rejasini belgilash, yollash, vazifalarni taqsimlash va ish jarayonlari kabi jamoa boshqaruvi uchun poydevor yaratish. A’zolarning salohiyatini rivojlantirish va natijalarini boshqarish orqali jamoaning professionalligi va ijro qobiliyatini oshirish. - Shaxsiy ma’lumotlarni himoya qilish tizimini yaratish va uning ishlashiga rahbarlik qilish: Shaxsiy ma’lumotlarni qayta ishlashning butun jarayoni bo‘yicha himoya choralarini va ichki nazoratni tekshirish hamda yaxshilash, shuningdek yangi xizmatlar va biznes bo‘yicha maxfiylikni ko‘rib chiqishga rahbarlik qilish. Tegishli qonunlarga rioya etish va tartibga soluvchi organlarga javob qaytarishni boshqarish. - Boshqaruv xavfsizligi va xavfsizlik muvofiqligiga rahbarlik qilish: Axborot xavfsizligi siyosati va ish tartiblarini tartibga solish, ISMS-P kabi xavfsizlik sertifikatlari va ichki tekshiruvlarni boshqarish. Asosiy xatarlar va yaxshilash vazifalarini rahbariyatga hisobot qilish hamda tegishli bo‘limlar bilan amalga oshirishni ilgari surish. - Xavfsizlik madaniyati va butun kompaniya bo‘ylab hamkorlik tizimini yaratish: Xodimlarni o‘qitish, kampaniyalar va amaliy qo‘llanmalar orqali kundalik hayotda xavfsizlikni amalda qo‘llash madaniyatini shakllantirish. Turli bo‘limlar bilan hamkorlik qilib, amalda qo‘llash mumkin bo‘lgan himoya choralarini ishlab chiqish. ✅Talablar - Bakalavr yoki undan yuqori darajaga ega bo‘lish - Shaxsiy ma’lumotlarni himoya qilish yoki axborot xavfsizligi sohasida 10 yildan ortiq amaliy tajribaga ega bo‘lish - Jamoa/bo‘lim rahbari yoki loyiha mas’uli sifatida maqsad qo‘yish, ishlarni taqsimlash, a’zolarni rivojlantirish va vazifalarni bajarishni boshqargan tajribaga ega bo‘lish - Shaxsiy ma’lumotlarni himoya qilish siyosatini ishlab chiqish, shaxsiy ma’lumotlarni qayta ishlash holatini tekshirish, xizmatlarni oldindan ko‘rib chiqish kabi ishlarni boshqargan bo‘lish - Axborot xavfsizligini boshqarish tizimini yuritish, ISMS-P kabi sertifikatsiya jarayonlariga javob berish va ichki nazoratni yaxshilash tajribasiga ega bo‘lish - Shaxsiy ma’lumotlarni himoya qilishga oid qonunlar va axborot xavfsizligini boshqarish tizimini tushunish hamda ularni xizmatlar va ish muhiti uchun mos ravishda qo‘llay olish - Shaxsiy ma’lumotlar oqimi va qayta ishlash tuzilmasini tushunib, xatarlarni aniqlash va aniq yaxshilash choralarini taklif qila olish - Yangi jamoaning roli va ish tizimini belgilab, vazifalar ustuvorligini aniqlab, ularni amaliyotga aylantira olish - Asosiy xatarlar va qaror qabul qilish masalalarini rahbariyatga aniq yetkazib, tegishli bo‘limlar bilan kelishib yaxshilanishlarni ilgari sura olish - Xodimlar darajasiga mos ta’lim va yo‘riqnomalarni rejalashtirib, ishtirokni rag‘batlantiradigan xavfsizlik madaniyatini yaratish - Mumkin bo‘lgan yo‘llarni birgalikda izlaydigan kishi - Yo‘nalishni o‘zi belgilab, oxirigacha amalga oshiradigan kishi - Ochiq muloqot orqali yaxshiroq qarorlar qabul qiladigan kishi - Birga o‘rganadigan va baham ko‘radigan kishi - Mustaqillik va mas’uliyatni birga amalda qo‘llaydigan kishi 💖Afzallik beriladi - Yangi tashkil etilgan tuzilmaning ish tizimi va jarayonlarini yaratgan yoki jamoaning o‘sishi va rol kengayishini boshqargan bo‘lish - Onlayn platforma, kontent, savdo kabi yirik foydalanuvchi ma’lumotlarini qayta ishlovchi xizmatlarda shaxsiy ma’lumotlarni himoya qilish ishlarini bajargan bo‘lish - Shaxsiy ma’lumotlar bo‘yicha tartibga soluvchi organ tekshiruvi, nazorat, buzilish hodisasiga javob va keyingi yaxshilanishlarni boshqargan bo‘lish - Yangi xizmatlar, AI qo‘llanilishi, xorijdagi biznes va boshqalar bo‘yicha shaxsiy ma’lumotlar xavfini ko‘rib chiqib, amalda qo‘llash mumkin bo‘lgan himoya choralarini ishlab chiqqan bo‘lish - Ta’lim, kampaniya va qo‘llanmalarni yaxshilash orqali a’zolar ishtiroki va amaliy ish uslubidagi o‘zgarishlarni ilgari surgan bo‘lish - ISMS-P sertifikatlash auditori, shaxsiy ma’lumotlarga ta’sirni baholash bo‘yicha mutaxassis, CIPP/E·CIPM·CISSP kabi ishga oid sertifikatlarga ega bo‘lish 🏠Ish joyi - Seul, Gangnam-gu, Seolleung-ro 428 (Daechi-dong) ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralash ▶ 1-suhbat ▶ CJ Culture Fit Test va 2-suhbat ▶ Yakuniy qabul 👉Ariza berish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026-yil 29-noyabr (yakshanba) soat 23:00 gacha (Koreya vaqti bo‘yicha) - Ariza berish usuli: Batafsil mehnat faoliyati tavsifini taqdim etish majburiy 📋Boshqa - Ishga olish yakunlansa, muddatidan oldin yopilishi mumkin - Har bir bosqichdagi ayrim tanlov jarayonlari qo‘shilishi yoki olib tashlanishi mumkin - Davlat ro‘yxatidagi nogironligi bo‘lgan shaxslar va davlat mukofoti egalari tegishli qonunlarga muvofiq afzallikka ega bo‘ladi - Agar ariza mazmuni haqiqatga mos kelmasa, salbiy oqibatlar bo‘lishi mumkin - Yakuniy topshirishdan keyin va muddat o‘tgach arizani tahrirlash mumkin emas - Tanlov jarayonida ariza o‘chirib tashlansa, tanlovdan voz kechilgan deb hisoblanadi - Tving’dagi amaldagi e’lonlar orasida takroriy ariza topshirish mumkin emas