[Hyundai Engineering Co., Ltd.] Xavfsizlik va sifat boshqarmasida qurilish sifati boshqaruvi bo‘yicha tajribali (shartnoma asosida) xodimlar yollanmoqda
현대엔지니어링(주) · 서울 종로구 율곡로 75
✨Ish tavsifi - Huquqiy sifat menejmenti ishlari va kompaniyamizning sifat menejmenti qoidalariga rioya qilish - Qurilish ishlarida sifat menejmentining barcha jihatlarini bajarish - Jarayon bosqichlari bo‘yicha sifat nazorati va sinovlarni boshqarish - Sifat me’yorlari, sinov natijalari hisobotlari kabi hujjatlarni yuritish - Mos kelmaslik holati yuzaga kelganda sabablarni tahlil qilish va tuzatish choralarini ko‘rish - Sifat bo‘yicha o‘quv mashg‘ulotlari va sifat yig‘ilishlarini tashkil etish ✅Nomzod talablari - Sifat bo‘yicha ish tajribasi 3 yildan ortiq - Seul, Gangnam-gu hududiga qatnab ishlay oladigan shaxs - Tegishli mutaxassislikni bitirgan va sertifikatga ega bo‘lgan shaxs 💖Afzallik beriladi - Davlat faxriylari va nogironligi bo‘lgan shaxslar afzal ko‘riladi 🏠Ish joyi - Ichki obyekt (Seul shahri) ⚡️Tanlov jarayoni - Ariza topshirish ▶ Hujjatlarni saralash ▶ Suhbat ▶ Tibbiy ko‘rik ▶ Ish haqi va shartlarni kelishish - Tanlov jarayoni kompaniya holatiga qarab o‘zgartirilishi mumkin - Suhbat bosqichidan o‘tsangiz, tasdiqlovchi hujjatlarni topshirish alohida xabar qilinadi 👉Qabul muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026-yil 27-oktabr (seshanba) 00:00 ~ 2026-yil 2-noyabr (dushanba) 23:59 - Ariza topshirish usuli: Hyundai Engineering ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza 📋Boshqa - Agar arizada kiritilgan ma’lumotlar yolg‘on ekani aniqlansa, ishga qabul qilish taklifi bekor qilinishi mumkin - Ariza topshirilgandan so‘ng jarayon va natijalar SMS yoki elektron pochta orqali alohida xabar qilinadi - Chet eldagi obyektlarda ishlashga to‘sqinlik qiladigan sabablar yuzaga kelsa, ishga qabul qilish taklifi bekor qilinishi mumkin - Ishga qabul qilish hujjatlarini qaytarib olishni istasangiz, yakuniy e’lon qilingan sanadan boshlab 90 kun ichida qaytarish haqida so‘rov yuborishingiz mumkin - Ishga qabul qilish bilan bog‘liq savollar uchun ishga qabul qilish veb-saytidagi Recruitment Q&A bo‘limidan foydalaning