[HDC Hyundai Development Company] IPARK Hyundai Development Company tajribali xodimlarni yollash

아이파크현대산업개발(주) · 서울 용산구 한강대로23길 55

✨Ish vazifalari - Qurilish ishlarini bajarishni boshqarish - Mexanik uskunalar qurilish ishlarini bajarishni boshqarish - Elektr uskunalar qurilish ishlarini bajarishni boshqarish - Landshaft qurilish ishlarini bajarishni boshqarish - Mas’ul bo‘lim bo‘yicha jarayon, qurilish, xavfsizlik va sifatni boshqarish - Chizmalar va boshqa bo‘limlar o‘rtasidagi to‘qnashuv masalalarini oldindan ko‘rib chiqish - Materiallarni ko‘rib chiqish hamda qabul qilish va o‘rnatishni boshqarish ✅Ariza beruvchi uchun talablar - Rasmiy 4 yillik universitet yoki undan yuqori darajani tamomlagan - Ariza topshirilayotgan yo‘nalish bo‘yicha kamida 5 yillik ish tajribasiga ega - Chet elga safar va qolishda to‘sqinlik qiladigan sabablar bo‘lmagan shaxs - Qurilish muhandisligi kabi qurilish bilan bog‘liq yo‘nalish mutaxassisi - Mexanika, qurilish uskunalari bilan bog‘liq yo‘nalish mutaxassisi - Elektr yo‘nalishi mutaxassisi - Landshaft bilan bog‘liq yo‘nalish mutaxassisi - Qurilish muhandislari assotsiatsiyasi va boshqalardan ish stajini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etish majburiy 💖Afzalliklar - Qurilish quvvati baholashida eng yaxshi 20 talikka kiruvchi qurilish kompaniyasida ishlagan tajribaga ega shaxs - Umumiy bino yoki aralash foydalanishdagi bino qurilishini boshqarish tajribasiga ega shaxs - Bosh ofisda loyiha, smeta va maydoncha bo‘yicha qo‘llab-quvvatlash ishlarini bajargan tajribaga ega shaxs - Ariza topshirilayotgan yo‘nalish bo‘yicha texnik mutaxassis yoki muhandislik sertifikatiga ega shaxs - Davlat ro‘yxatidan o‘tgan nogironlar va davlat mukofoti sohiblariga ustuvorlik beriladi 🏠Ish joyi - Seul, Yongsan-gu, Hangang-daero 23-gil 55, 9-qavat (Hangangno 3-ga, Hyundai I'Park Mall) - Butun mamlakat bo‘ylab ob’ektlar ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi - 1-intervyu - Amaliy xodimlar bilan intervyu - 2-intervyu - Rahbariyat bilan intervyu - Mehnat shartlari bo‘yicha kelishuv va ish boshlash sanasini moslashtirish - Ishga qabul qilish tibbiy ko‘rigi - Yakuniy qabul - 1-intervyudan so‘ng shaxsiy xususiyatlar va qobiliyat testi qo‘shimcha ravishda o‘tkazilishi mumkin - Tanlov bosqichlari va jadvali o‘zgarishi mumkin - Har bir bosqich bo‘yicha natija va batafsil jadval alohida elektron pochta orqali yuboriladi 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026년 10월 19일 ~ 2026년 11월 8일 23:59 - Ariza topshirish usuli: Ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza 📋Boshqa - Ish turi: Doimiy ishchi - Maosh sharti: Yillik maosh tizimi (kompaniya ichki qoidalari) - Yangi ishga qabul qilinganlarga ish boshlagan kundan boshlab 3 oylik sinov muddati qo‘llaniladi - Uzoqdan qatnaydigan xodimlar uchun turar joy/transport xarajatlari taqdim etiladi - HDC Academy onlayn ta’lim dasturlari va til kurslarini qo‘llab-quvvatlash - 2 haftalik ta’tilni rag‘batlantirish va 500,000 vonlik sovg‘a kartasi/turar joy vaucheri taqdim etish - Foydalanilmagan yillik ta’til uchun kompensatsiya - Tibbiy ko‘rik taqdim etiladi - Oila a’zolarining kasalxonada davolanish xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash - Guruh sug‘urtasi taqdim etiladi - Dam olish maskani vaucheri taqdim etiladi - Uy-joy fondi yordami (100 million von limitigacha) - Farzandlar ta’lim xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash - Bolalar bog‘chasi parvarish xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash - Nikoh/maktabga kirish kabi holatlar uchun tabrik puli to‘lash