[SM Culture & Contents Co., Ltd.] Mahsulotlar dizayneri uchun yangi/tajribali xodim ishga qabul qilinadi

(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · 서울 성동구 왕십리로 83-21

✨Ish tavsifi - MD hamda tadbir uchun buyumlar ishlab chiqarish va dizayn ishlarini bajaradi. - Tadbirga tayyorgarlik va joyida qo‘llab-quvvatlash ishlarini amalga oshiradi. ✅Ariza berish talablari - Bakalavr va undan yuqori diplomga ega bo‘lgan shaxslar - Yangi bitiruvchilar yoki tegishli sohada 3 yilgacha tajribaga ega bo‘lganlar - K-Pop bozori va unga aloqador ommaviy madaniyat bozori haqida yuqori qiziqish va tushunchaga ega bo‘lganlar - Puxta, ichki va tashqi aloqalarni ravon yurita oladigan hamda moslashuvchan fikrlash qobiliyatiga ega bo‘lganlar - MS Office dasturlaridan foydalanish va hujjat tayyorlash ko‘nikmasiga ega bo‘lganlar - Chet elga xizmat safariga chiqish va hafta oxiri ishlash imkoniga ega bo‘lganlar - Chet elga chiqishga to‘sqinlik qiluvchi holati bo‘lmaganlar - Erkaklar uchun faqat harbiy xizmatni bajargan yoki undan ozod etilgan shaxslar ariza bera oladi. 💖Afzallik beriladiganlar - Dizayn bilan bog‘liq mutaxassislik bitiruvchilari - MD / tadbir buyumlari ishlab chiqarish va dizayn bilan bog‘liq ish tajribasiga ega bo‘lganlar - Xizmat ko‘rsatish sohasida tajribaga ega bo‘lganlar - Ikkinchi xorijiy tilni biladiganlar - Faxriylar va nogironligi bo‘lgan shaxslar kabi ishga joylashishda himoya toifasiga kiruvchi shaxslar 🏠Ish joyi - Seul shahri, Seongdong-gu, Wangsimni-ro 83-21, D Tower 14-qavat (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi - 1-muhokama - 2-muhokama - Shartlar bo‘yicha kelishuv - Sog‘liqni tekshirish - Yakuniy qabul - Tanlov bosqichlari qo‘shilishi yoki o‘zgarishi mumkin. - Faqat tanlov bosqichiga tegishli nomzodlardan qo‘shimcha tasdiqlovchi hujjatlar talab qilinishi mumkin. 👉Ariza berish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026-yil 08-noyabr soat 23:59 gacha - Ariza berish usuli: Vebsayt orqali ariza topshirish 📋Boshqa - Doimiy shtatdagi ishga qabul qilinadi va ishga kirishda 3 oylik sinov muddati qo‘llaniladi. - Hujjatlar saralashi e’lon yopilgan kundan boshlab ko‘pi bilan 4 hafta davom etishi mumkin. - Ishga kirishda topshirilgan hujjatlarda yolg‘on ma’lumot bo‘lsa, ishga qabul bekor qilinishi mumkin. - Ishga qabul qilish jarayonining adolatliligi to‘g‘risidagi qonunning 11-moddasiga muvofiq, topshirilgan hujjatlar keyinchalik qaytarib berilishi so‘ralishi mumkin. - Vebsayt yoki elektron pochta orqali topshirilgan, yoxud kompaniya talabisiz ixtiyoriy ravishda taqdim etilgan hujjatlar qaytarib berish toifasiga kirmaydi.