[GS Neotek Co., Ltd.] Raqamli marketing bo‘yicha tajribali jamoa rahbari lavozimiga ishga qabul qilinadi

(주)지에스넷비전 · 서울 강남구 논현로 508

✨Ish vazifalari - Raqamli marketing ishlarini umumiy boshqarish - Raqamli marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish - IMC kampaniyalarini rejalashtirish, yuritish va natijalarini boshqarish - SNS kanallarini faollashtirish va kontent marketing strategiyasini ishlab chiqish - Raqamli media miksini rejalashtirish va yuritish - Performance marketing strategiyasini ishlab chiqish va natijalarni yaxshilash - Ma’lumotlarga asoslangan marketing samaradorligini tahlil qilish va insight olish - Tegishli bo‘limlar bilan hamkorlik qilish va loyihalarni boshqarish - Tashkilot faoliyatini yuritish, maqsadlarni boshqarish va jamoa a’zolarini rivojlantirish - Uy hayvonlari brendi (Acana) uchun marketing strategiyasini ishlab chiqish va raqamli marketingni qo‘llab-quvvatlash - Brend kampaniyalarini rejalashtirish va yuritishni qo‘llab-quvvatlash ✅Talablar - 4 yillik universitetni tamomlagan yoki undan yuqori ma’lumotga ega bo‘lish - Tegishli sohada 10 yildan ortiq tajriba - Xizmat ko‘rsatish va kommunikatsiya madaniyati yuqori bo‘lgan shaxs - Chet elga sayohat qilishga to‘sqinlik qiluvchi holatlar yo‘q - Erkaklar uchun harbiy xizmatni o‘tagan yoki undan ozod etilgan bo‘lishi kerak - Portfolio topshirish majburiy 💖Afzalliklar - Onlayn va oflaynni bog‘lovchi integratsiyalashgan marketing loyihalarini muvaffaqiyatli amalga oshirish tajribasiga ega bo‘lganlar - Brendning rasmiy SNS strategiyasini ishlab chiqish va yuritish, natijalar bo‘yicha hisobot berishni umumiy boshqarish tajribasiga ega bo‘lganlar - APP asosidagi marketing va performance marketing yuritish tajribasiga ega bo‘lganlar - Raqobatbardosh PT va taklifnoma yozish tajribasiga ega bo‘lganlar - Davlat oldidagi xizmatlari tan olingan shaxslar va faxriylar toifasiga mansub bo‘lganlarga ustunlik beriladi 🏠Ish joyi - Seul, Gangnam-gu, Nonhyeon-ro 508, 22-qavat (Yeoksam-dong, G-Star Tower) ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi - 1-intervyu - 2-intervyu - Tibbiy ko‘rik - Yakuniy qabul 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza qabul qilish muddati: 2026-10-27 ~ 2026-11-10 - Ariza topshirish usuli: GS Retail ishga qabul qilish sayti orqali onlayn ariza 📋Boshqa - Lavozim: Raqamli marketing - Lavozim darajasi: Jamoa rahbari darajasi - Yakuniy ariza topshirish vaqti: 2026-11-10 soat 22:00 gacha - Tanlov jadvali kompaniya holatiga qarab o‘zgarishi mumkin - Har bir bosqich natijasi alohida elektron pochta va SMS orqali xabar qilinadi - Natijalarni GS Retail ishga qabul qilish saytida tekshirish mumkin - Yakuniy qabul xabari berilgach, kompaniyaning belgilangan shaklidagi mehnat shartnomasini imzolash rasmiy ishga qabul qilish deb hisoblanadi - Hozir davom etayotgan GS Retail va uning sho‘ba kompaniyalaridagi boshqa bo‘sh ish o‘rinlariga takroran ariza berish mumkin emas - GS Group tarkibidagi kompaniyalar o‘rtasida takroriy ariza berish mumkin - Ishga kirish bilan bog‘liq hujjatlar yakuniy qabuldan so‘ng topshiriladi, zarurat bo‘lsa, tanlov bosqichlarida tegishli hujjatlar so‘ralishi mumkin - Ariza formasi va taqdim etilgan hujjatlardagi ma’lumotlar yolg‘on yoki qasddan yashirilgan bo‘lsa, qabul bekor qilinishi mumkin - Ishga qabul bo‘yicha murojaat emaili: sunkti2@gsnetvision.com