[PSK Holdings Co., Ltd.] Kadrlar bo‘limi lavozimlari uchun doimiy ishga qabul qilish

피에스케이홀딩스(주) · 경기 성남시 분당구 판교로255번길 9-22

✨Vazifalar mazmuni - Inson resurslarini boshqarishning barcha ishlarini umumiy tarzda boshqarish - Ish haqi, manbadan ushlab qolinadigan soliq, pensiya ta’minoti, DB/DC, 4 ta asosiy sug‘urta, yil yakuni soliq hisob-kitobi, auditga javob qaytarish - HR tizimini rejalashtirish va boshqarish - Tashkiliy madaniyatni jonlantirish va targ‘ib qilish - Xodimlar o‘rtasidagi nizolarni boshqarish, mehnat qonunchiligini ko‘rib chiqish, sho‘ba kompaniyalarni boshqarish kabi mehnat xavflarining oldini olish - Ta’lim tizimini yuritish ✅Ariza berish talablari - Bakalavr darajasi yoki undan yuqori - Menejment, huquq, buxgalteriya, pedagogika kabi tegishli yo‘nalishlar - Yangi bitiruvchi / 5~10 yil ish tajribasi - 4 yillik oliy ma’lumot yoki undan yuqori, GPA 3.50 yoki undan yuqori (4.5 ballik tizim bo‘yicha, tajribali nomzodlar uchun GPA muhim emas) - E’lon sanasiga qadar bitirgan bo‘lishi kerak - Chet elliklar ham ariza topshirishi mumkin (ish vizasi berilishi mumkin bo‘lganlar) 💖Afzalliklar - Chet el filialini boshqarish tajribasiga ega bo‘lganlar - Yarimo‘tkazgich sanoatida tajribaga ega bo‘lganlar - OA sertifikatiga ega bo‘lganlar - Ma’lumotlarni tahlil qilish sertifikatiga ega bo‘lganlar - Ingliz/xitoy/yapon tillarini mukammal biladiganlar 🏠Ish joyi - Gyeonggi viloyati, Seongnam shahri, Bundang tumani - Pangyo - Ish joyi kelishuvga ko‘ra o‘zgartirilishi mumkin - Guruh yollash tartibiga muvofiq, sho‘ba kompaniyalar (PSK, PSK Holdings)ga ishga tayinlash mumkin ⚡️Tanlov jarayoni - Arizalarni qabul qilish - Integratsiyalashgan kompetensiya testi - Lavozim kompetensiyasi TEST - Suhbat bosqichi (1/2-bosqich) - Ishga kirishdan oldingi tibbiy ko‘rik - G‘oliblar e’lon qilinishi - Tajribali nomzodlar uchun 1-suhbatdan so‘ng ma’lumotnomani tekshirish jarayoni amalga oshiriladi - Lavozim kompetensiyasi TESTi 1-suhbat kuni o‘tkaziladi 👉Yollash muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026.11.07 soat 23:50 gacha - Ariza topshirish usuli: Veb-sayt orqali ariza berish 📋Boshqa ma’lumotlar - 3 oylik internni doimiy ishga o‘tkazish shaklidagi yollash ham kiradi - Maosh shartlari: yangi bitiruvchi uchun yillik maosh 52,500 ming von (4 yillik universitet bitiruvchisi), magistr uchun 55,500 ming von, tajribali xodimlar uchun kelishiladi, shartnoma asosidagi xodimlar uchun kelishiladi - 6 oylik sinov muddati (faqat dastlabki 3 oyda ish haqining 80% to‘lanadi) - Kompaniya oshxonasi (tushlik/kechki ovqat) - To‘garak faoliyatlarini qo‘llab-quvvatlash - Family Day (erta ketish) amalda - Resort faoliyati - Uy-joy mablag‘i yordami - Farzandlar ta’lim to‘lovi yordami - Tabrik va ta’ziya xarajatlari yordami - Uzoq muddat xizmat qilganlar/eng yaxshi xodimlarni taqdirlash - Imtiyoz ballari berish - A’lo iste’dod egalari uchun magistratura to‘lovi yordami - Tashqi ta’lim xarajatlari yordami - Kitob xarid qilish xarajatlari yordami - Mobil ingliz tili o‘rganish yordami - Korxona ichidagi Fitness Center faoliyati - Chekishdan voz kechish uchun nafaqa to‘lash - Kompleks tibbiy ko‘rik - Guruh sug‘urtasi bilan ta’minlash