[Dasan Books] Bo‘limlar bo‘yicha (kattalar uchun alohida kitob marketologi / onlayn marketolog) ishga qabul qilish

(주)다산북스 · 경기 파주시 회동길 490

✨Ish vazifalari - Kattalar uchun alohida nashrlar marketing strategiyasini ishlab chiqish va jamoa faoliyatini umumiy boshqarish - Onlayn va oflayn kitob do‘konlari uchun marketing va aksiyalarni rejalashtirish hamda amalga oshirish - SNS targ‘ibot marketingini rejalashtirish va amalga oshirish - Tashqi influenserlar bilan hamkorlik qilish va yangi marketing kanallarini topish - Har bir kitob bo‘yicha marketing natijalarini tahlil qilish va yaxshilash strategiyasini ishlab chiqish - Kattalar uchun alohida nashrlar marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish - Onlayn va oflayn kitob do‘konlari uchun aksiyalarni rejalashtirish va tarqatishni boshqarish - SNS kontentini rejalashtirish va yaratish - Instagram kabi SNS kanallarini boshqarish - Hamkorlik ishlari ✅Nomzod talablari - 2 yildan ortiq tajriba - Ta’lim talabi yo‘q - Kattalar uchun alohida nashrlar marketingi yoki onlayn marketing bo‘yicha tajriba - Kitob do‘koni reklamasi, card news kabi marketing kontentini rejalashtirish va copywriting ko‘nikmasi - Maqsadli auditoriya tahliliga asoslanib marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish tajribasi - Kitob yoki kontent birligi bo‘yicha mas’ul marketing (PM) tajribasi - Ravon muloqot qila olish va hamkorlik ko‘nikmasi - Agar tegishli tajriba 10 yil va undan ortiq bo‘lsa, jamoa rahbari lavozimiga topshirish mumkin - Onlayn va oflayn kitob do‘konlari marketingi hamda SNS/onlayn targ‘ibot marketingini umumiy boshqarish tajribasi - Har bir kitob bo‘yicha marketing strategiyasini ishlab chiqishdan tortib amalga oshirish va natijalarni tahlil qilishgacha boshqargan tajriba - Noshirlik/kontent sohasida marketing tashkilotini boshqarish va jamoani yetaklash tajribasi - Kitob do‘koni, tashqi hamkorlar kabi turli manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik va muloqot ko‘nikmasi - Kitob savdosi natijalarini oshirish va bestseller yaratish tajribasi - Haydovchilikka qodir bo‘lgan shaxs - Tegishli sohada 3 yildan ortiq tajriba - Card news va reels tayyorlash mumkin - Blog yuritish va SNS targ‘ibot marketingi natijalari bo‘yicha tajriba - Reklama ma’lumotlarini tahlil qilish va xarajatlarning asoslanganligini tekshirish mumkin - Video dizayn vositalaridan foydalanish mumkin - Raqamli reklama kampaniyalarini boshqarish va optimallashtirish tajribasi - Generativ AI yordamida kontent yaratish tajribasi - Suhbatdan oldin oldindan topshiriq topshirish talab qilinadi 💖Afzalliklar - Haydovchilikka qodir bo‘lgan shaxs - Card news va reels tayyorlash mumkin - Blog yuritish va SNS targ‘ibot marketingi natijalari bo‘yicha tajriba - Reklama ma’lumotlarini tahlil qilish va xarajatlarning asoslanganligini tekshirish mumkin - Video dizayn vositalaridan foydalanish mumkin - Raqamli reklama kampaniyalarini boshqarish va optimallashtirish tajribasi - Generativ AI yordamida kontent yaratish tajribasi 🏠Ish joyi - Gyeonggi viloyati, Paju shahri - Paju Noshirlik Majmuasi ichida ⚡️Tanlov bosqichlari - Hujjatlar saralashi - Qobiliyat testi - Amaliy suhbat - Rahbariyat bilan suhbat - Yakuniy qabul 👉Ariza muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026-yil 26-oktabr (Dushanba) ~ 2026-yil 8-noyabr (Yakshanba) - Topshirish usuli: Ishga qabul qilish veb-saytidan ariza shaklini (kompaniya andozasi) yuklab olib, portfolio bilan birga PDF ko‘rinishida yuklang 📋Boshqa ma’lumotlar - Ish shakli: Doimiy ish - Ish haqi: Suhbatdan so‘ng belgilanadi - Natijaga qarab rag‘batlantirish beriladi - Haftasiga 35 soat ishlanadi - Haftasiga 5 kun ishlanadi - Yillik ta’til, motam ta’tili, tug‘ruq ta’tili, bola parvarishi ta’tili, onalikni muhofaza qilish uchun qisqartirilgan ish vaqti, qayta tiklanish ta’tili taqdim etiladi - O‘quv dasturlari va xarajatlar qo‘llab-quvvatlanadi - Milliy pensiya, bandlik sug‘urtasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug‘urtasi, tibbiy sug‘urta, pensiya ta’minoti beriladi - Bayram mukofoti, yozgi ta’til puli, madaniyatni qo‘llab-quvvatlash puli, ish faoliyati puli, ma’lumot kitobi puli, motam uchun moliyaviy yordam - A’lo xodimlar va uzoq muddat ishlagan xodimlar mukofotlanadi - Har yili yillik ta’tilga qo‘shimcha ravishda 4 kunlik haq to‘lanadigan ta’til beriladi - Kafeteriya ko‘rinishidagi imtiyoz sifatida ichimlik va gazaklar cheksiz taqdim etiladi - Xodimlar uchun kompleks tibbiy ko‘rik o‘tkaziladi - Paju ~ Hapjeong oralig‘ida kompaniyaning o‘z avtobusi qatnaydi - Hapjeong-Paju o‘rtasida ishga qatnov shuttle xizmati ishlaydi - Arizalar holatiga qarab muddat uzaytirilishi mumkin - Vaziyatga qarab suhbat faqat 1 bosqichda o‘tkazilishi mumkin - 1-bosqichdan o‘tganlar va yakuniy g‘oliblar bilan alohida bog‘laniladi