[JYP ENTERTAINMENT] Music (tajriba) bo'yicha ishga qabul

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Ish tavsifi - ONE Label Music uchun tajribali xodim qabul qilinadi - Albom ishlab chiqarish vazifalarini bajarish (kontseptsiya rejalashtirish, qo‘shiqlarni yig‘ish, yozuv jarayonini tashkil etish va h.k.) - Mahalliy va xorijiy prodyuserlar, bastakorlar va matn mualliflarini boshqarish - Tayyor kontentni tekshirish va QC (Quality Control) amalga oshirish - BLU:M Music uchun tajribali xodim qabul qilinadi - Yangi albom ishlab chiqarish hamda efir, tadbir, konsert, OST va boshqalar uchun kontseptsiya rejalashtirish - Qo‘shiq/matn to‘plash, yozuv, sozlash, miks, mastering jarayonlarini olib borish - Mahalliy/xorijiy prodyuserlar, bastakorlar, matn mualliflari, aranjirovkachilar va muhandislarni topish hamda hamkorlikni boshqarish - STUDIO J Music uchun tajribali xodim qabul qilinadi - Albom ishlab chiqarish vazifalarini bajarish (kontseptsiya rejalashtirish, qo‘shiqlarni yig‘ish, yozuv jarayonini tashkil etish va h.k.) - Mahalliy va xorijiy prodyuserlar, bastakorlar va matn mualliflarini boshqarish - Tayyor kontentni tekshirish va QC (Quality Control) amalga oshirish ✅Ariza berish talablari - 3 yildan 7 yildan kam bo‘lgan tajriba - Yozuv jarayoni kabi musiqa biznesi bo‘yicha yuqori tushuncha - Mahalliy va xorijiy musiqa bozori bo‘yicha yuqori tushuncha - Omma musiqasining janrlari, tarixi va oqimlari bo‘yicha yuqori tushuncha - Musiqa yo‘nalishidagi mutaxassislik - Biznes ingliz tilida muloqot qila olish (Fluency) - Chet elliklar uchun D-2 (o‘qish), D-10 (ish qidirish) vizasi bo‘lishi yoki E-7 vizasini olishga to‘sqinlik qiluvchi sabab bo‘lmasligi kerak - Koreys tilida muloqot qila oladigan shaxs 💖Afzalliklar - “Davlatga alohida xizmat ko‘rsatgan shaxslarni hurmat qilish va qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risida”gi qonunga muvofiq ishga joylashuvda himoyalangan nomzodlarga ustuvorlik beriladi - Nogironligi bo‘lgan shaxslarning bandligini rag‘batlantirish va kasbiy reabilitatsiyasi to‘g‘risidagi qonunga muvofiq ishga joylashuvda himoyalangan nomzodlarga ustuvorlik beriladi - Koreys tili darajasi testi (TOPIK) 4-daraja yoki undan yuqori bo‘lganlar afzal 🏠Ish joyi - Seul, Gangdong-gu, Gangdong-daero 205 - Ish hududi: Seul ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - Amaliy suhbat - Xulq-atvor testi / HR Preview - Rahbarlar bilan suhbat - Ishga kirishdan oldingi tibbiy ko‘rik - Yakuniy qabul - Yangi xodimlar xulq-atvor testidan o‘tadi - Tajribali xodimlar HR Preview (xulq-atvor testi & onlayn uchrashuv)dan o‘tadi 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Arizalar qabul qilish muddati: vakansiya to‘ldirilguncha - Ariza topshirish usuli: veb-sayt orqali ariza berish 📋Boshqalar - Ariza va taqdim etilgan materiallarda yolg‘on ma’lumot aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Aniq yakuniy muddat uchun veb-saytga qarang