[JYP Entertainment] Spektakl rejalashtirish bo‘yicha tajribali xodim ishga qabul qilinadi

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Lavozim tavsifi - Konsertlarni rejalashtirish, jadval tuzish, byudjetni boshqarish - Mahalliy va xalqaro konsert maydonlaridagi operatsion boshqaruv - Mahalliy va xalqaro chiptalar menejmenti - Xalqaro konsertlar uchun tur menejeri ✅Nomzodga qo‘yiladigan talablar - Kamida 4 yil, ko‘pi bilan 7 yil ish tajribasi - Ingliz tilida muloqot qilish ko‘nikmasi (ravon) - Tegishli yo‘nalish bitiruvchisi (sahna san’ati, madaniyat va san’at yo‘nalishlari) - Madaniyat va san’at, sahna/konsert ishlari bo‘yicha tajribaga ega bo‘lganlar 🏠Ish joyi - Seul shahri, Gangdong-gu, Gangdong-daero 205 ⚡️Tanlov bosqichlari - Hujjatlar saralashi - Amaliy suhbat - Yangi xodimlar uchun shaxsiy sifatlar testi - Tajribali nomzodlar uchun HR Preview (shaxsiy sifatlar testi va masofaviy uchrashuv) - Rahbariyat bilan suhbat - Ishga qabul qilishdan oldingi tibbiy ko‘rik - Yakuniy qabul 👉Qabul muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: lavozim to‘ldirilgunga qadar - Ariza topshirish usuli: veb-sayt orqali ariza topshirish 📋Boshqa - Ariza va taqdim etilgan hujjatlardagi yolg‘on ma’lumotlar aniqlansa, ishga qabul bekor qilinadi. - “Davlat uchun xizmat ko‘rsatgan shaxslarni e’zozlash va qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risida”gi qonunga muvofiq, ishga joylashishda himoya toifasiga kiruvchilarga imtiyoz beriladi. - “Nogironlar bandligini rag‘batlantirish va kasbiy reabilitatsiya to‘g‘risida”gi qonunga muvofiq, ishga joylashishda himoya toifasiga kiruvchilarga imtiyoz beriladi. - Chet elliklar uchun D-2 (ta’lim), D-10 (ishga qidirish) vizasi egalari bo‘lishi yoki E-7 vizasini olishga to‘sqinlik qiluvchi holatlar bo‘lmasligi kerak, shuningdek koreys tilida muloqot qila oladigan nomzodlarga ustunlik beriladi. (Koreys tili bilish darajasi testi (TOPIK) 4-daraja yoki undan yuqori bo‘lganlarga ustunlik beriladi)