[PSK Co., Ltd.] Tajriba asosidagi ishga qabul qilish (ITS)

피에스케이(주) · 경기 성남시 수정구 금토로 75

✨Ish mazmuni - IT infratuzilmasini boshqarish - PC OA texnik xizmat ko‘rsatish - Tarmoqni boshqarish - IT helpdesk - Texnik xizmat ko‘rsatish pudratchilarini boshqarish - Windows serverlarini boshqarish - Tarmoq, xavfsizlik devori va VPN’ni boshqarish - IT xavfsizlik yechimlarini boshqarish ✅Nomzodga qo‘yiladigan talablar - Bakalavr yoki magistr darajasi - Kompyuter/axborot tizimlari bilan bog‘liq yo‘nalish bitiruvchilari yoki boshqa yo‘nalish bitiruvchilariga ustunlik beriladi - 5 yildan kam ish tajribasi - Kompyuter xonasi/IT infratuzilmasini boshqarish tajribasi - Axborotni qayta ishlash bo‘yicha muhandis sertifikati - 4 yillik universitet yoki undan yuqori darajadagi ta’lim, o‘rtacha GPA 3.5 va undan yuqori (biroq tajribali nomzodlar uchun GPA ahamiyatsiz) - Bitirganlar va avgust oyida bitirishi kutilayotganlar ariza topshirishi mumkin 💖Afzallik beriladigan jihatlar - IT/xavfsizlik bilan bog‘liq sertifikatlarga ega bo‘lganlar - O‘rta va yirik kompyuter xonalarida ishlash/boshqarish tajribasiga ega bo‘lganlar - Cloud/IDC/SM tajribasiga ega bo‘lganlar - Ingliz/xitoy/yapon tillarini mukammal biluvchilar - Chet elliklar ariza topshirishi mumkin (ish vizasini olish mumkin bo‘lganlar) 🏠Ish joyi - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu (Pangyo) ⚡️Tanlov jarayoni - Arizalarni qabul qilish - Hujjatlar saralashi - Integratsiyalashgan kompetensiya testi - Kasbiy kompetensiya TEST’i - Suhbat bosqichi (1/2-bosqich) - Ishga qabul qilish uchun tibbiy ko‘rik - Natijalarni e’lon qilish - Tajribali nomzodlar uchun 1-bosqich suhbatdan so‘ng tavsiyanoma/obro‘ tekshiruvi o‘tkazilishi rejalashtirilgan - Kasbiy kompetensiya TEST’i 1-bosqich suhbatdan oldin o‘tkaziladi 👉Qabul muddati/usuli - Qabul muddati: ~ 2026.12.31 soat 12:00 gacha - Ariza topshirish usuli: bosh ofis veb-sayti orqali ariza topshirish 📋Boshqa ma’lumotlar - Ish joyi kelishuvga ko‘ra o‘zgartirilishi mumkin - Ijtimoiy imtiyozlar: kompaniya oshxonasi, to‘garak faoliyatini qo‘llab-quvvatlash, Family Day dasturi, resortlardan foydalanish, uy-joy mablag‘i, farzandlar uchun ta’lim puli, to‘y-hasham va motam marosimlari uchun yordam puli, uzoq muddat ishlagan/xodimlar va eng yaxshi xodimlarni rag‘batlantirish, welfare point to‘lash, iqtidorli xodimlarning magistratura kontraktini qo‘llab-quvvatlash, tashqi ta’lim xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash, kitob xarid qilish xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash, mobil ingliz tili o‘rganish dasturini qo‘llab-quvvatlash, kompaniya ichidagi Fitness Center faoliyati, chekishni tashlaganlik uchun nafaqa, kompleks tibbiy ko‘rik, guruhli baxtsiz hodisa sug‘urtasi - Ish haqi shartlari: stajyor uchun oyiga 3,000,000 von, yangi ish boshlovchilar uchun yillik 50,000 ming von (4 yillik universitet bitiruvchisi), 53,000 ming von (magistr), tajribali va shartnoma asosidagi xodimlar uchun kelishiladi - Sinov muddati 6 oy (biroq dastlabki 3 oy davomida ish haqining 80% to‘lanadi)