[B.NOW] ผู้รับผิดชอบการดำเนินงานค้าปลีกระดับโลกของฝ่ายการขาย Agit

(주)비나우 · 서울 서초구 서초대로 411

✨รายละเอียดงาน - จัดการสถานะการดำเนินงานและผลการขายของ fwee Agit ทั้งในประเทศและระดับโลก แยกตามประเทศและสาขา - กำหนดเป้าหมายยอดขายและ KPI พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาแนวทางปรับปรุง - วางแผนการตลาดที่เชื่อมโยงกับสาขา เช่น การเปิดตัวสินค้าใหม่ โปรโมชัน การซีดดิ้งอินฟลูเอนเซอร์ และคอนเทนต์ SNS พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - บริหารการดำเนินงานของสาขาในประเทศ อาทิ บุคลากร สถานที่ และค่าใช้จ่าย พร้อมปรับปรุงความสามารถในการทำกำไร - พิจารณาการรีโนเวต ย้ายสาขา และการเปิดสาขาใหม่ - บริหารการดำเนินงานของสาขาในต่างประเทศร่วมกับพันธมิตรท้องถิ่นและสาขาที่บริษัทบริหารเอง - รับผิดชอบสต็อก การสั่งซื้อ การกระทบยอด การตลาด การรายงานยอดขาย และการรับมือประเด็น/ความเสี่ยงสำคัญในการดำเนินธุรกิจ - จัดทำและปรับปรุงแนวทางการดำเนินงานและระบบการบริหารตามแต่ละประเทศ - มาตรฐานกระบวนการทำงานและการบริหาร R&R รวมถึงผลการปฏิบัติงานของสมาชิกในทีม ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปจากมหาวิทยาลัยทั้งในและต่างประเทศ 4 ปี - มีประสบการณ์จริงในการบริหารและดูแลการขายร้านค้าปลีกออฟไลน์ทั้งในและต่างประเทศ - มีความสามารถในการปรับปรุงผลการดำเนินงานผ่านการวิเคราะห์ยอดขาย·กำไรขาดทุน และการจัดการ KPI - มีความเข้าใจในการดำเนินงานร้านค้า การจัดการสต็อก·การสั่งซื้อ บุคลากร และค่าใช้จ่าย - มีความสามารถในการประสานงาน·สื่อสารกับพันธมิตรต่างประเทศและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - รวมถึงภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ - มีความสามารถในการแก้ปัญหาบนพื้นฐานข้อมูลและปรับปรุงกระบวนการทำงาน - มีความสามารถในการบริหารร้านค้าหลายสาขาและดูแลงาน·ผลการปฏิบัติงานของทีม 💖คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์บริหารร้านออฟไลน์ของแบรนด์ความงาม·เครื่องสำอางทั้งในและต่างประเทศ - มีประสบการณ์ด้านธุรกิจค้าปลีกระดับโลกและการบริหารสาขาที่บริษัทดำเนินการเอง·พันธมิตรต่างประเทศ - มีประสบการณ์พิจารณาเปิดสาขาใหม่ รีโนเวตร้าน และประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ - มีประสบการณ์วิเคราะห์ P&L รายสาขา จัดการงบประมาณ และปรับปรุงความสามารถในการทำกำไร - มีประสบการณ์มาตรฐานกระบวนการดำเนินงานในหลายประเทศ·หลายสาขา และการนำทีม/โครงการ 🏠สถานที่ทำงาน - ชั้น 4, ชั้น 7, และชั้น 14 อาคาร GT Tower ฝั่งตะวันออก เลขที่ 411 ถนนซอชโฮ เขตซอชโฮ กรุงโซล - ทำงานแบบเข้ามาปฏิบัติงานที่สถานที่จริง ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร > ทดสอบความเหมาะสมกับองค์กร > สัมภาษณ์รอบที่ 1 กับทีมปฏิบัติงาน > สัมภาษณ์รอบที่ 2 กับผู้บริหาร > เจรจาเงื่อนไขการจ้างงาน > สัญญาฝึกงาน > เปลี่ยนสถานะเป็นพนักงานประจำ 👉ช่วงเวลา/วิธีการรับสมัคร - ช่วงรับสมัคร: ปิดรับเมื่อมีการจ้างงาน - วิธีการสมัคร: ส่งเรซูเม่ภาษาเกาหลีและประวัติการทำงานโดยละเอียด โดยพอร์ตโฟลิโอจะแตกต่างกันตามตำแหน่งงาน 📋อื่นๆ - รูปแบบการทำงาน: พนักงานประจำ - ใช้สัญญาฝึกงาน / จ่ายเงินเดือน 100% - เวลาทำงาน: จันทร์~ศุกร์ 9:00~18:00 - เวลาพักกลางวัน 12:20~13:30 - สนับสนุนค่าอาหาร 13,000 วอน - ระดับเงินเดือน: ตกลงแยกต่างหาก - ผลการคัดเลือกทุกขั้นตอนจะได้รับแจ้งภายในสูงสุด 2 สัปดาห์ ไม่ว่าจะผ่านหรือไม่ผ่าน - กระบวนการคัดเลือกอาจมีการเพิ่มหรือตัดบางขั้นตอน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและสถานการณ์ - ดำเนินการรับสมัครแบบต่อเนื่อง และอาจปิดรับก่อนกำหนดเมื่อมีผู้ผ่านคัดเลือก - หากจำเป็น อาจมีการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์ - หากผ่านการคัดเลือก อาจขอให้กรอกข้อมูลเงื่อนไขก่อนเริ่มงานสำหรับผู้ที่เข้าสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาเงื่อนไขการจ้างงานอย่างรวดเร็ว - สามารถสมัครหลายตำแหน่งได้ แต่กระบวนการคัดเลือกจะดำเนินกับเพียงหนึ่งตำแหน่งในช่วงเวลาเดียวกัน - สามารถสมัครซ้ำในตำแหน่งเดียวกันได้ - หากสมัครซ้ำภายใน 1 เดือนนับจากวันที่ยื่นใบสมัครครั้งสุดท้าย ระบบจะลบใบสมัครโดยอัตโนมัติ - หากข้อมูลในใบสมัครไม่ตรงกับข้อเท็จจริง การรับเข้าทำงานและการรับเป็นพนักงานอาจถูกยกเลิก - ผู้พิการและผู้มีสิทธิตามกฎหมายของชาติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - ผู้สมัครชาวต่างชาติจะต้องมีวีซ่าที่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย หรือไม่มีเหตุขัดข้องในการออกวีซ่า - สามารถสมัครวีซ่า D-10, E-7, F ได้ - ไม่สามารถสมัครวีซ่า H, D-2(นักเรียนต่างชาติ) ได้ - ข้อมูลการสมัครจะถูกลงทะเบียนในคลังบุคลากรของ BeNiaU โดยอัตโนมัติ และหากมีตำแหน่งที่เหมาะสมในอนาคต อาจติดต่อเพื่อเสนองานได้