[Kakao Games] รับสมัคร PM การตลาดสำหรับ RPG แนวสะสม/ไอเดิล สำหรับเด็กจบใหม่/ผู้มีประสบการณ์
(주)카카오게임즈 · 경기 성남시 분당구 판교역로 152
✨รายละเอียดงาน - รับผิดชอบการตลาดสำหรับเกม RPG แบบสะสมตัวละคร/เกมแนวปล่อยอัตโนมัติ - บริหารกำหนดการของโปรเจกต์ ดำเนินแคมเปญ และปรับปรุงผลลัพธ์ - สำรวจตลาดและวางกลยุทธ์การตลาด - วางแผน/ดูแลการผลิตชิ้นงานโฆษณาและคอนเทนต์การตลาด - วิเคราะห์ผลลัพธ์และบริหารตัวชี้วัดด้านการตลาด - ดูแลการประสานงานด้านการตลาดกับแผนกที่เกี่ยวข้อง พันธมิตร เอเจนซี อินฟลูเอนเซอร์ เป็นต้น ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ด้านงานที่เกี่ยวข้องกับการตลาดเกมไม่เกิน 0~2 ปี - สามารถเสนอทิศทางการตลาดโดยอาศัยความเข้าใจในตลาดเกม RPG แบบสะสมตัวละคร/เกมแนวปล่อยอัตโนมัติ (กลุ่มเป้าหมายหลักและแรงจูงใจในการเล่น) - มีความสามารถในการวิเคราะห์อินไซต์จากข้อมูล - มีความรับผิดชอบสูงต่อโปรเจกต์ที่รับผิดชอบ - มีทัศนคติเชิงบวกและสนุกกับการท้าทายสิ่งใหม่ๆ - มีความสามารถในการสื่อสารประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่น 💖คุณสมบัติพิเศษ - มีประสบการณ์ด้านการตลาดเกมมือถือ - มีประสบการณ์วางแผนคอนเทนต์โดยใช้เสน่ห์ของเกม เช่น ตัวละคร·เนื้อเรื่อง และการตลาดที่มุ่งสู่แฟนดอม - มีประสบการณ์วางแผนงานออฟไลน์ (ป๊อปอัปสโตร์, คอลแลบคาเฟ่, นิทรรศการ ฯลฯ) และอีเวนต์แบบมีส่วนร่วม - มีประสบการณ์วางแผนและดำเนินรายการถ่ายทอดสดทางออนไลน์ (โชว์เคส, ประกาศอัปเดต ฯลฯ) - มีประสบการณ์ร่วมงานกับอินฟลูเอนเซอร์อย่างกว้างขวาง - มีประสบการณ์วิเคราะห์ผลงานการตลาดโดยอาศัยข้อมูล 🏠สถานที่ทำงาน - 152, Pangyoyeok-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do, 14th floor (Baekhyeon-dong, Alphadom Tower 3) - Pangyo Station Alphadom Tower 14F Kakao Games ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - ยื่นเอกสารสมัคร - ทดสอบบุคลิกภาพ - สัมภาษณ์รอบที่ 1 - สัมภาษณ์รอบที่ 2 - เจรจาเงื่อนไขค่าตอบแทน - ยืนยันการรับเข้าทำงาน 👉ระยะเวลารับสมัคร/วิธีการ - ระยะเวลารับสมัคร: ถึง 15 พฤศจิกายน 2026, 23:59 - วิธีการสมัคร: สมัครผ่านเว็บไซต์ 📋อื่นๆ - ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเอกสารจะได้รับการทดสอบบุคลิกภาพ - หากตรวจพบว่าข้อมูลที่ระบุในใบสมัครเป็นเท็จ อาจถูกยกเลิกการรับเข้าทำงานได้ - ผู้พิการและผู้มีคุณูปการต่อชาติ เป็นต้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - การรับสมัครนี้เป็นการรับสมัครแบบต่อเนื่อง และอาจปิดรับก่อนกำหนดเมื่อมีการสรรหาบุคลากรครบแล้ว