[HDC Hyundai Development Company] รับสมัครพนักงานที่มีประสบการณ์

아이파크현대산업개발(주) · 서울 용산구 한강대로23길 55

✨รายละเอียดงาน - ออกแบบโครงสร้างและตรวจทานทางเทคนิคสำหรับโครงการก่อสร้าง - ตรวจสอบความมั่นคงของโครงสร้าง·ความสามารถในการก่อสร้าง และสนับสนุนทางเทคนิค ณ หน้างาน - พัฒนา·ทำให้เป็นมาตรฐานเทคโนโลยีวิธีการก่อสร้าง PC และระบบโครงสร้างใหม่ ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับสถาปัตยกรรม - มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบโครงสร้าง 5 ปีขึ้นไป (ต้องมีหลักฐานยืนยัน) - ผู้ที่ไม่มีข้อจำกัดในการเดินทาง/พำนักในต่างประเทศ 💖คุณสมบัติพิเศษ - ผู้ที่มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรโครงสร้างสถาปัตยกรรม - ผู้ที่มีประสบการณ์ในโครงการอาคารทั่วไป - ผู้ที่มีประสบการณ์ประยุกต์ใช้ AI ในการออกแบบโครงสร้าง - ต้องมีทักษะด้านเทคนิคของโครงการที่ดำเนินการในกรณีที่เกี่ยวข้อง - ผู้พิการที่จดทะเบียนกับรัฐและผู้มีคุณูปการต่อชาติได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 🏠สถานที่ทำงาน - สำนักงานใหญ่: 9 ชั้น, 55, Hangan-daero 23-gil, Yongsan-gu, Seoul (Hanganno 3-ga, Hyundai I-Park Mall) - หน้างาน (ปฏิบัติงานนอกสถานที่) ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร - สัมภาษณ์รอบที่ 1 - สัมภาษณ์กับผู้ปฏิบัติงานจริง - สัมภาษณ์รอบที่ 2 - สัมภาษณ์กับฝ่ายบริหาร - เจรจาเงื่อนไขการจ้างและกำหนดวันเริ่มงาน - ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน - ประกาศผลการคัดเลือกขั้นสุดท้าย - หลังสัมภาษณ์รอบที่ 1 อาจมีการทดสอบบุคลิกภาพและความถนัดเพิ่มเติม - ขั้นตอนการคัดเลือกและกำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลง - ผลผ่าน/ไม่ผ่านในแต่ละขั้นตอนและกำหนดการโดยละเอียดจะแจ้งทางอีเมลเป็นรายบุคคล 👉ระยะเวลา/วิธีการสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: 30 ตุลาคม 2026 (ศุกร์) ~ 8 พฤศจิกายน 2026 (อาทิตย์) 23:59 - วิธีสมัคร: เข้าสู่เว็บไซต์รับสมัครงานแล้วสมัครออนไลน์ 📋อื่นๆ - รูปแบบการจ้างงาน: พนักงานประจำ - เงื่อนไขค่าจ้าง: เงินเดือนรายปี (ตามระเบียบของบริษัท) - เอกสารที่ต้องยื่น: หนังสือรับรองประสบการณ์ (เช่น จากสมาคมวิศวกรก่อสร้าง) จำเป็น, รายละเอียดประสบการณ์การทำงาน เลือกยื่นได้ - ผู้ที่ได้รับการจ้างงานใหม่จะได้รับช่วงทดลองงาน 3 เดือนนับจากวันเริ่มงาน - จัดหาที่พัก/ค่าเดินทางสำหรับพนักงานที่เดินทางไกล (หน้างาน) - สนับสนุนโปรแกรมการศึกษาทางออนไลน์ของ HDC Academy และการเรียนภาษาต่างประเทศ - ระบบ휴테크: ส่งเสริมให้ลาพักผ่อน 2 สัปดาห์, มอบคูปองของขวัญ/บัตรกำนัลที่พักมูลค่า 500,000 วอน, ชดเชยวันลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้ - ตรวจสุขภาพ (โรงพยาบาลอาซาน/KMI Korea Medical Institute) - สนับสนุนค่ารักษาพยาบาลกรณีสมาชิกในครอบครัวเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล - ประกันกลุ่ม - มอบบัตรกำนัลสำหรับสถานพักผ่อน - สนับสนุนเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย วงเงินสูงสุด 100 ล้านวอน (ระดับ 3, 4) - ค่าเล่าเรียนบุตร - ค่าดูแลเด็กอนุบาล - เงินแสดงความยินดี เช่น งานแต่งงาน/เข้าศึกษา