[APR Co., Ltd.] รับสมัครพนักงานมีประสบการณ์ด้านกลยุทธ์ธุรกิจ·องค์กร (HRBP)

(주)에이피알 · 서울 송파구 올림픽로 300

✨รายละเอียดงาน - สนับสนุนการจัดทำทิศทางระยะกลางถึงระยะยาวของทั้งองค์กรและแผนธุรกิจประจำปี พร้อมเชื่อมโยงกับแผนการดำเนินงานด้านโครงสร้างองค์กรและกำลังคน - ทบทวนตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหลักและกระบวนการทำงานจริง วิเคราะห์สาเหตุของความแตกต่างระหว่างเป้าหมายและผลการดำเนินงาน และสรุปแนวทางรับมือ - พิจารณาแนวทางแก้ไขประเด็นสำคัญด้านธุรกิจและองค์กร เปรียบเทียบผลลัพธ์ที่คาดหวัง ตลอดจนกำลังคน ต้นทุน และระยะเวลาของแต่ละทางเลือก แล้วสรุปประเด็นเพื่อการตัดสินใจ - ทบทวนโครงสร้างองค์กร แผนกำลังคน และการแบ่งบทบาทให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ พร้อมจัดทำข้อปรับปรุง - วินิจฉัยปัญหาในการดำเนินงานขององค์กร เช่น บทบาทซ้ำซ้อน ช่องว่างความรับผิดชอบ และความล่าช้าในการตัดสินใจ และออกแบบการแบ่งงานกับขั้นตอนการทำงานร่วมกัน - ออกแบบและดำเนินการงานด้านการสรรหาและพัฒนาบุคลากรหลัก รวมถึงการกำหนดเป้าหมายของผู้นำ การแบ่งบทบาท และการสนับสนุนการบริหารทีม - ทำให้ประเด็นสำคัญของผู้บริหารและหน้างานเป็นรูปธรรม สนับสนุนการดำเนินงาน และติดตามสถานะการดำเนินงานต่อเนื่อง - สำหรับประเด็นที่มีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหลายองค์กรเกี่ยวข้อง ให้จัดตั้ง TF เพื่อหาข้อตกลงร่วมกันเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่คาดหวัง ผู้รับผิดชอบ และกำหนดเวลา พร้อมดำเนินการ - ตรวจสอบผลลัพธ์ที่นำไปใช้แล้ว และเชื่อมโยงปัญหาที่เกิดซ้ำกับการปรับปรุงวิธีการดำเนินงานและมาตรฐาน ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์รวมมากกว่า 5 ปีในงานที่เกี่ยวข้อง เช่น การวางแผนกลยุทธ์ การวางแผนและบริหารธุรกิจ HR หรือการพัฒนาองค์กร - มีประสบการณ์จัดทำข้อมูลวิจัยและวิเคราะห์ที่ใช้ในการตัดสินใจของผู้บริหารหรือผู้นำธุรกิจ และเคยดำเนินการตั้งแต่การลงมือปฏิบัติตามแนวทางที่ตัดสินใจแล้วจนถึงการติดตามตรวจสอบผลต่อเนื่อง - ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงานในฝ่าย HR 💖คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์มีส่วนร่วมในกระบวนการจัดทำแผนธุรกิจทั้งองค์กร การออกแบบและบริหารตัวชี้วัดทางธุรกิจ หรือการพิจารณาธุรกิจใหม่ - มีประสบการณ์ออกแบบบทบาท จำนวนคนที่จำเป็น และขั้นตอนการทำงาน พร้อมนำไปใช้จริงในการดำเนินงาน ในกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร การจัดตั้งทีมใหม่ หรือการวางแผนกำลังคน - มีประสบการณ์ขับเคลื่อนงานระดับองค์กรโดยประสานผลประโยชน์ระหว่างองค์กรที่มีวิธีการทำงานแตกต่างกัน เช่น ฝ่ายขาย การตลาด การพัฒนา หรือการผลิต - มีประสบการณ์ทำงานด้านกลยุทธ์ในบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว เช่น สตาร์ทอัปหรือสเกลอัป - มีประสบการณ์ทำงานในฝ่ายที่ปรึกษากลยุทธ์ หรือในองค์กรที่ขึ้นตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือผู้บริหารระดับสูง - มีความเข้าใจในอุตสาหกรรมความงาม สินค้าอุปโภคบริโภค การผลิต หรือธุรกิจระดับโลก - ผู้มีสิทธิ์ตามกฎหมายทหารผ่านศึกและผู้พิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 🏠สถานที่ทำงาน - 300 Olympic-ro, Songpa-gu, Seoul, ชั้น 27/ชั้น 36 - ชั้น 27 Lotte Tower Jamsil, สำนักงานใหญ่ของ APR ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร > ทดสอบความเหมาะสมกับองค์กรและสัมภาษณ์เชิงปฏิบัติ > สัมภาษณ์ผู้บริหาร > พิจารณาเงื่อนไขการจ้างงาน > ประกาศผลผู้ผ่านการคัดเลือกและเริ่มงาน 👉ระยะเวลา/วิธีการรับสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: ปิดรับเมื่อมีการสรรหาครบตามตำแหน่ง - วิธีการรับสมัคร: พิจารณาและดำเนินการสัมภาษณ์ตามลำดับที่ได้รับใบสมัครในระบบรับสมัครแบบเปิดตลอดเวลา 📋อื่นๆ - พนักงานประจำ (มีช่วงทดลองงาน 3 เดือน โดยได้รับค่าจ้างเท่าเดิมในช่วงดังกล่าว) - เจรจาเงื่อนไขหลังสัมภาษณ์ - ใช้ระบบเวลาทำงานยืดหยุ่น โดยเลือกเวลาเข้างานได้ทุก 30 นาที ระหว่าง 08:00–11:00 น. - หลังส่งใบสมัครฉบับสุดท้ายแล้ว ไม่สามารถแก้ไขหรือตรวจสอบได้ - หากข้อมูลในใบสมัครไม่ตรงกับความจริงหรือมีการยื่นเอกสารเท็จ อาจยกเลิกการจ้างงานได้ - หากเกิดข้อผิดพลาดซ้ำในระบบ ให้เข้าใช้งานผ่าน Chrome - หากมีข้อสงสัยอื่นๆ โปรดอ้างอิง FAQ หรือสอบถามทางอีเมลทีมสรรหาบุคลากร recruit@apr-in.com