[Sandbox Network] ผู้ดูแลการตลาดแบรนด์ (มีประสบการณ์)

(주)샌드박스네트워크 · 서울 용산구 서빙고로 17

✨รายละเอียดงาน - การตลาดแบรนด์ทั่วทั้งองค์กรและการยกระดับ BPI (Brand Power Index) - วางแผนและดำเนินการสื่อสารกลยุทธ์รีแบรนด์ระดับองค์กร โดยเชื่อมโยงข้อความรีแบรนด์กับกลยุทธ์การสื่อสารตามกลุ่มเป้าหมายและแคมเปญแบรนด์ที่เกี่ยวข้อง - กำหนดและบริหารวงจรการปรับปรุง โดยกำหนดตัวชี้วัดสำคัญ (KPI) เช่น ปริมาณการค้นหาแบรนด์ ทราฟฟิกที่เข้าชมเว็บไซต์ และจำนวนสมาชิกสะสม - วางแผนคอนเทนต์และนำการทดลองเพื่อการเติบโตของช่องทางของบริษัท เช่น เว็บไซต์ทางการและ SNS - ออกแบบข้อความแบรนด์ของสินทรัพย์ภายนอก เช่น โปรไฟล์บริษัท เว็บไซต์ ข่าวประชาสัมพันธ์ และบริหารความสอดคล้องของ BI - วางแผนและดำเนินการสื่อสารทั่วทั้งองค์กร - การตลาดเปิดตัวระยะแรกของธุรกิจใหม่ ‘애프터7’ - ออกแบบฟันเนลตั้งแต่การรับรู้-สมัครสมาชิก-ซื้อครั้งแรก และดำเนินแผนปฏิบัติการรายช่องทาง - ค้นหาและบริหารช่องทาง owned channel และช่องทางไวรัลจากอินฟลูเอนเซอร์·คอมมูนิตี้ - ออกแบบโปรโมชัน ติดตามผลด้านทราฟฟิก·คอนเวอร์ชัน และจัดทำรายงาน ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ 2~5 ปีในตำแหน่งการตลาดแบรนด์/การสื่อสารแบรนด์/การตลาดแบบกรอว์ธ - มีความเข้าใจสูงเกี่ยวกับเครื่องมือ AI (เช่น Claude, ChatGPT ฯลฯ) และสามารถนำไปใช้กับงานได้อย่างรวดเร็ว - มีประสบการณ์ดำเนินงานแคมเปญแบรนด์หรือการเปิดตัวบริการใหม่ตั้งแต่ต้นจนจบ - มีความเข้าใจสูงต่อระบบนิเวศของช่องทางดิจิทัล เช่น SNS·บล็อก·คอมมูนิตี้ และมีผลงานการเติบโตของทราฟฟิกออร์แกนิก - มีความสามารถในการบริหารผลลัพธ์เชิงปริมาณ โดยตั้งสมมติฐานและตรวจสอบด้วยข้อมูล - มีทักษะการสื่อสารและการลงมือทำ เพื่อทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง·เอเจนซีภายนอก·ครีเอเตอร์ และปิดงานให้สำเร็จจนจบ - มีความสามารถในการจัดงานภายในบริษัท และสร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือที่ดีต่อกันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก เช่น นักข่าว 💖คุณสมบัติพิเศษ - มีประสบการณ์โครงการแบรนดิ้งองค์กรหรือรีแบรนดิ้ง - มีประสบการณ์เปิดตัวระยะแรกและการหาสมาชิกของแพลตฟอร์ม D2C/คอมเมิร์ซ/อีคอมเมิร์ซ - มีประสบการณ์ PR ภายในองค์กรหรือสื่อสัมพันธ์ - เข้าใจอุตสาหกรรมคอนเทนต์·ครีเอเตอร์ - สามารถวางแผนชิ้นงานการตลาดพื้นฐาน เช่น การ์ดนิวส์ แบนเนอร์เว็บ และใช้เครื่องมือออกแบบ เช่น Figma, Canva, Photoshop ได้ 🏠สถานที่ทำงาน - 17 Seobinggo-ro, Yongsan-gu, Seoul ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - รับเอกสารสมัคร - สัมภาษณ์งานภาคปฏิบัติ - สัมภาษณ์ผู้บริหาร - แจ้งผลผ่านการคัดเลือก - อาจมีการเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงการทดสอบและขั้นตอนสัมภาษณ์ตามตำแหน่ง - ส่งเรซูเม่/จดหมายแนะนำตัว/ประวัติผลงานในรูปแบบอิสระเป็นไฟล์ PDF - สามารถส่งพอร์ตโฟลิโอ (ไม่บังคับ) ได้ 👉ระยะเวลา/วิธีสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: ปิดรับเมื่อได้ผู้สมัครครบตามต้องการ - วิธีสมัคร: ส่งเรซูเม่/จดหมายแนะนำตัว/ประวัติผลงานในรูปแบบอิสระเป็นไฟล์ PDF 📋อื่นๆ - รูปแบบการทำงานเป็นพนักงานประจำ - เงินเดือนจะหารือภายหลังผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย - ผู้สมัครที่เป็นผู้พิการที่ขึ้นทะเบียนและผู้มีสิทธิ์ได้รับการสงเคราะห์จากทหารผ่านศึก ฯลฯ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - หากมีเหตุขัดข้องต่อการเดินทางไปต่างประเทศ หรือมีการให้ข้อมูลเท็จในใบสมัคร อาจถูกยกเลิกการจ้างงานได้ - หลังจากสมัครครั้งแรก จะไม่สามารถสมัครซ้ำหรือสมัครซ้ำภายใน 3 เดือนได้