[Macarong Factory] ผู้รับผิดชอบการสรรหา·การดำเนินงานฝ่ายบุคคล - ทีม People

(주)마카롱팩토리 · 경기 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49

✨รายละเอียดงาน - ดำเนินงานกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น การดูแลช่องทางการรับสมัครและ ATS การประสานงานสัมภาษณ์ และการสื่อสารกับผู้สมัคร - ดำเนินโปรแกรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และสนับสนุนการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน เช่น การจัดเตรียมทรัพย์สินและบัญชีสำหรับการทำงาน - ดำเนินการประเมินผลงานและโปรแกรม HR หลัก ๆ รวมถึงการจัดการกำหนดการและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง - วางแผนและผลิตคอนเทนต์สำหรับการสร้างแบรนด์การสรรหาบุคลากร และมีส่วนร่วมในโปรเจกต์ต่าง ๆ ของทีม People - จัดการข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและ HR และปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - ผู้ที่สนใจงาน HR โดยรวม รวมถึงการสรรหาและงานบุคคล และต้องการสั่งสมประสบการณ์ในงานจริงที่หลากหลาย - ผู้ที่ชอบพบปะผู้คนใหม่ ๆ และการสื่อสาร สามารถสื่อสารโดยคำนึงถึงมุมมองของอีกฝ่ายได้ - ผู้ที่ดูแลงานอย่างละเอียดรอบคอบไม่ว่างานจะเล็กหรือใหญ่ และปิดงานด้วยความรับผิดชอบ - ผู้ที่แม้มีหลายงานพร้อมกันก็สามารถตัดสินลำดับความสำคัญ และสื่อสารความคืบหน้าได้อย่างเหมาะสม - ผู้ที่กล้าตั้งคำถามเมื่อไม่รู้ และสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานจากฟีดแบ็กได้ - ผู้ที่ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานอย่างกระตือรือร้น และปรับตัวกับสภาพแวดล้อมและงานใหม่ ๆ ได้อย่างยืดหยุ่น 💖คุณสมบัติพิเศษ - ผู้ที่มีประสบการณ์ฝึกงานหรือโปรเจกต์ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา งานบุคคล หรือการดำเนินงานขององค์กร - ผู้ที่มีประสบการณ์สื่อสารและทำงานร่วมกับผู้คนหลากหลายในงานพาร์ทไทม์ กิจกรรมภายนอก หรือชมรม - ผู้ที่มีประสบการณ์วางแผนและผลิตคอนเทนต์ ดำเนินช่องทาง SNS หรือเกี่ยวข้องกับการสร้างแบรนด์ - ผู้ที่เคยใช้ Google Workspace, Excel หรือเครื่องมือทำงานอื่น ๆ ในการจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ - ผู้ที่มีประสบการณ์ปรับปรุงวิธีการทำงานเดิม หรือเพิ่มประสิทธิภาพงานซ้ำ ๆ 🏠สถานที่ทำงาน - 49 Daewangpangyo-ro 644beon-gil, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร > สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ > สัมภาษณ์รอบที่ 1 > สัมภาษณ์รอบที่ 2 > ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย 👉ช่วงเวลา/วิธีการรับสมัคร - ช่วงเวลารับสมัคร: ปิดรับเมื่อได้ผู้ที่เหมาะสม - วิธีการสมัคร: ส่งเรซูเม่และจดหมายแนะนำตัวในรูปแบบอิสระ - ต้องระบุคำถามเฉพาะในจดหมายแนะนำตัว (ตัวอย่างการแก้ปัญหางานหลายอย่างพร้อมกัน, ตัวอย่างการรับฟีดแบ็กและการแก้ไข) รวมอยู่ด้วย 📋อื่น ๆ - กลุ่มงาน: สนับสนุนงานบริหาร - ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการสรรหาและบุคคล (ฝึกงานแบบเปลี่ยนสถานะได้) - รูปแบบการจ้างงาน: ฝึกงานแบบเปลี่ยนสถานะ 6 เดือน (พิจารณาความสามารถและความเข้าใจทางธุรกิจระหว่างช่วงฝึกงาน เพื่อพิจารณาว่าจะเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำหรือไม่) - เอกสารที่ต้องยื่น: เรซูเม่และจดหมายแนะนำตัวในรูปแบบอิสระ - ติดต่อ: people@macarong.net