[Korea Fisheries Resources Agency] ประกาศรับสมัครพนักงานรอบที่ 1 ประจำปี 2026 (พนักงานประจำทั่วไป, พนักงานปฏิบัติงาน (รวมถึงการรับสมัครแบบแข่งขันจำกัดสำหรับผู้มีสิทธิ์ทหารผ่านศึก), พนักงานสืบสวน, ลูกจ้างสัญญาจ้าง, นักศึกษาฝึกงานเยาวชนเชิงประสบการณ์ (รวมถึงการรับสมัครแบบแข่งขันจำกัดสำหรับผู้พิการ))

한국수산자원공단 · 강원특별자치도 동해시 평릉길 42

✨รายละเอียดงาน - พนักงานประจำทั่วไปสายวิจัยและเทคนิค ระดับ 5: การประเมินมูลค่าเรือประมง (ผู้ประเมินมูลค่า) - พนักงานประจำทั่วไปสายวิจัยและเทคนิค ระดับ 6: ความปลอดภัยงานก่อสร้าง (เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย) - พนักงานประจำทั่วไปสายวิจัยและเทคนิค ระดับ 6: ความปลอดภัยอุตสาหกรรม (เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย) - พนักงานปฏิบัติงาน (พนักงานสัญญาจ้างถาวร) สายวิชาชีพ: การพัฒนาและการดำเนินงานผู้สังเกตการณ์ระหว่างประเทศ - พนักงานปฏิบัติงาน (พนักงานสัญญาจ้างถาวร) สายบริหาร ระดับหัวหน้า: งานบริหารทั่วไป (การรับสมัครจำกัดสำหรับผู้มีสิทธิ์ตามกฎหมายทหารผ่านศึก) - สายสำรวจ (พนักงานสัญญาจ้างถาวร) ระดับหัวหน้า: เจ้าหน้าที่สำรวจทรัพยากรประมง - พนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว สายเทคนิค ระดับอาวุโส: การดำเนินงานและการบริหารโครงการพัฒนาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมประมงอัจฉริยะ - พนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว สายเทคนิค ระดับอาวุโส: การดำเนินงานและการบริหารโครงการสร้างแพลตฟอร์มบิ๊กดาต้าด้านอุตสาหกรรมประมงอัจฉริยะ - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: สนับสนุนการจัดตั้งและบริหารทรัพยากรประมง - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: สนับสนุนการบริหารทรัพยากรพันธุ์ประมง - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: สนับสนุนการผลิตและการบริหารจัดการการประมง - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: สนับสนุนงานธุรการทั่วไป - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: สนับสนุนงานธุรการจากที่บ้าน ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - พนักงานประจำทั่วไปสายวิจัยและเทคนิค ระดับ 5 การประเมินมูลค่าเรือประมง: ต้องมีคุณวุฒิผู้ประเมินมูลค่า และมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี - พนักงานประจำทั่วไปสายวิจัยและเทคนิค ระดับ 6 ความปลอดภัยงานก่อสร้าง: ต้องได้รับคุณวุฒิวิศวกรความปลอดภัยงานก่อสร้างขึ้นไป - พนักงานประจำทั่วไปสายวิจัยและเทคนิค ระดับ 6 ความปลอดภัยอุตสาหกรรม: ต้องมีคุณวุฒิผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยอุตสาหกรรม หรือมีคุณวุฒิระดับอุตสาหกรรมความปลอดภัยขึ้นไป หรือมีคุณวุฒิระดับอุตสาหกรรมความปลอดภัยงานก่อสร้างขึ้นไป หรือมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยอุตสาหกรรม หรือมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยชุมชนขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยอุตสาหกรรม - พนักงานปฏิบัติงาน (พนักงานสัญญาจ้างถาวร) สายวิชาชีพ: การพัฒนาและการดำเนินงานผู้สังเกตการณ์ระหว่างประเทศ: หลังได้รับปริญญาเอกต้องมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี หรือหลังได้รับปริญญาโทต้องมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 8 ปี หรือหลังได้รับคุณวุฒิวิศวกรรมชั้นสูงหรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง ต้องมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี - พนักงานปฏิบัติงาน (พนักงานสัญญาจ้างถาวร) สายบริหาร ระดับหัวหน้า: งานบริหารทั่วไป (การรับสมัครจำกัดสำหรับผู้มีสิทธิ์ตามกฎหมายทหารผ่านศึก): สมัครได้เฉพาะผู้มีสิทธิ์รับการสนับสนุนการจ้างงานตามกฎหมายว่าด้วยกิจการทหารผ่านศึกแห่งชาติ - สายสำรวจ (พนักงานสัญญาจ้างถาวร) ระดับหัวหน้า: เจ้าหน้าที่สำรวจทรัพยากรประมง: ต้องมีคุณวุฒิระดับช่างเทคนิคขึ้นไปที่เกี่ยวข้องกับกิจการทางทะเลและประมง หรือจบการศึกษาระดับวิทยาลัยชุมชนขึ้นไปในสาขาการประมง ทรัพยากร หรือชีววิทยา หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจหรือประเมินทรัพยากรประมง หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงานที่เกี่ยวข้องกับการทำประมงหรือสิ่งมีชีวิตในน้ำ หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในงานสำรวจทรัพยากรประมงในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการประมง - พนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว สายเทคนิค ระดับอาวุโส: การดำเนินงานและการบริหารโครงการพัฒนาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมประมงอัจฉริยะ และการดำเนินงานและการบริหารโครงการสร้างแพลตฟอร์มบิ๊กดาต้าด้านอุตสาหกรรมประมงอัจฉริยะ: หลังได้รับปริญญาเอกต้องมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี หรือหลังได้รับปริญญาโทต้องมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี หรือหลังได้รับคุณวุฒิวิศวกรรมชั้นสูงหรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง ต้องมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: อายุ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 34 ปี (ตามวันที่ปิดประกาศ) - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: การรับสมัครแบบจำกัดสำหรับผู้พิการ อายุ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 34 ปี และเป็นผู้พิการ - สาขาอื่น ๆ ไม่มีข้อจำกัดด้านวุฒิการศึกษา เพศ อายุ ภาษา หรือสภาพร่างกาย - ต้องไม่อยู่ในลักษณะต้องห้ามในการจ้างงาน ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - พนักงานประจำทั่วไป (ระดับ 5): คัดกรองเอกสาร → สัมภาษณ์รอบ 1 และทดสอบบุคลิกภาพ → สัมภาษณ์รอบ 2 - พนักงานประจำทั่วไป (ระดับ 6): คัดกรองเอกสาร → สอบข้อเขียนและทดสอบบุคลิกภาพ → สัมภาษณ์ - พนักงานปฏิบัติงานและสายสำรวจ (พนักงานสัญญาจ้างถาวร): คัดกรองเอกสาร → ทดสอบบุคลิกภาพและสัมภาษณ์ - พนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว: คัดกรองเอกสาร → สัมภาษณ์ - นักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์: คัดกรองเอกสาร → สัมภาษณ์ 👉ระยะเวลารับสมัคร/วิธีการ - ช่วงเวลารับสมัคร: ดูประกาศรับสมัคร - วิธีการสมัคร: ดูประกาศรับสมัคร 📋อื่น ๆ - จำนวนผู้รับสมัคร: 79 คน - สถานที่ทำงาน: เมืองทงแฮ จังหวัดคังวอนพิเศษ - ผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายของพนักงานประจำทั่วไป (ระดับ 5) จะคัดเลือกจากผู้ที่ผ่านเกณฑ์ทดสอบบุคลิกภาพ โดยนำคะแนนสัมภาษณ์รอบ 1 50% และสัมภาษณ์รอบ 2 50% มารวมกัน - ผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายของพนักงานประจำทั่วไป (ระดับ 6) จะคัดเลือกจากผู้ที่ผ่านเกณฑ์ทดสอบบุคลิกภาพ โดยนำคะแนนสอบข้อเขียน 20% และคะแนนสัมภาษณ์ 80% มารวมกัน - ผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายของพนักงานปฏิบัติงานและสายสำรวจ (พนักงานสัญญาจ้างถาวร) จะคัดเลือกจากผู้ที่ผ่านเกณฑ์ทดสอบบุคลิกภาพและได้คะแนนสัมภาษณ์ตั้งแต่ 60 คะแนนขึ้นไป - ผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายของพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว จะคัดเลือกจากผู้ที่ได้คะแนนสัมภาษณ์ตั้งแต่ 60 คะแนนขึ้นไป - ผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายของนักศึกษาฝึกงานเยาวชนแบบประสบการณ์ จะคัดเลือกจากผู้ที่ได้คะแนนสัมภาษณ์ตั้งแต่ 60 คะแนนขึ้นไป