[Korea Tourism Organization] ประกาศรับสมัครผู้ฝึกงานเยาวชนเชิงประสบการณ์และพนักงานสัญญาจ้าง ไตรมาสที่ 1 ปี 2027

한국관광공사 · 강원특별자치도 원주시 세계로 10

✨รายละเอียดงาน - เปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงานแบบมีประสบการณ์ - เปิดรับสมัครในสาขา ทั่วไป(สำนักงานใหญ่), ทั่วไป(ศูนย์โซล), ผู้มีวุฒิ ม.ปลาย(สำนักงานใหญ่), ผู้มีวุฒิ ม.ปลาย(สำนักงานสาขาช็อลลาบุกโด), ผู้มีวุฒิ ม.ปลาย(สำนักงานสาขาช็อลลาใต้/ควังจู), ผู้มีวุฒิ ม.ปลาย(สำนักงานสาขาปูซาน/อุลซาน/คย็องนัม), บุคลากรด้านความเสมอภาคทางสังคม, ผู้ได้รับการสนับสนุนการจ้างงาน, ผู้พิการ - เปิดรับสมัครลูกจ้างสัญญาจ้าง - เปิดรับสมัครสาขาสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ (ทีมความร่วมมือการท่องเที่ยวระดับภูมิภาค) ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - นักศึกษาฝึกงานแบบมีประสบการณ์ต้องเป็นผู้ที่ไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งนักศึกษาฝึกงานขององค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวเกาหลีมาก่อน - ต้องไม่เข้าข่ายเหตุขาดคุณสมบัติตามข้อ 12 ของระเบียบการบริหารงานบุคคลขององค์การฯ และผู้กระทำการทุจริตตามข้อ 19 ของระเบียบย่อยว่าด้วยการดำเนินการสรรหา - ผู้ที่สามารถเริ่มงานได้ตั้งแต่วันที่คาดว่าจะเริ่มเข้าทำงาน - ผู้ที่อยู่ในเกณฑ์อายุเยาวชน - ทั่วไป(สำนักงานใหญ่), ทั่วไป(ศูนย์โซล) ต้องมีคะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป - สาขาผู้มีวุฒิ ม.ปลาย ต้องมีคะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป และเป็นผู้คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย หรือมีวุฒิการศึกษาสูงสุดเป็นมัธยมปลาย - บุคลากรด้านความเสมอภาคทางสังคม ต้องมีคะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป และเป็นผู้ที่เข้าข่ายกลุ่มรายได้น้อย, ผู้แปรพักตร์จากเกาหลีเหนือ, ครอบครัวพหุวัฒนธรรม, เยาวชนเตรียมความพร้อมสู่การพึ่งพาตนเอง, หรือสตรีที่ขาดช่วงการทำงาน - ผู้ได้รับการสนับสนุนการจ้างงาน ต้องมีคะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป และเป็นผู้ที่เข้าข่ายดังกล่าว - ผู้พิการ คือผู้พิการหรือผู้พิการรุนแรงตาม 「กฎหมายส่งเสริมการจ้างงานคนพิการและการฟื้นฟูอาชีพ」 - ลูกจ้างสัญญาจ้างต้องไม่เข้าข่ายเหตุขาดคุณสมบัติตามข้อ 12 ของระเบียบการบริหารงานบุคคลขององค์การฯ และผู้กระทำการทุจริตตามข้อ 19 ของระเบียบย่อยว่าด้วยการดำเนินการสรรหา - ลูกจ้างสัญญาจ้างต้องมีอายุต่ำกว่าเกณฑ์เกษียณขององค์การฯ (60 ปีบริบูรณ์) ณ วันที่คาดว่าจะเริ่มงาน - ลูกจ้างสัญญาจ้างต้องสามารถเริ่มงานได้ตั้งแต่วันที่คาดว่าจะเริ่มเข้าทำงาน - สาขาสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ (ทีมความร่วมมือการท่องเที่ยวระดับภูมิภาค) ต้องเป็นผู้มีวุฒิปริญญาเอกที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจและการท่องเที่ยว 💖สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม - ผู้ได้รับการสนับสนุนการจ้างงาน - กลุ่มรายได้น้อย - ผู้แปรพักตร์จากเกาหลีเหนือ - ครอบครัวพหุวัฒนธรรม - เยาวชนเตรียมความพร้อมสู่การพึ่งพาตนเอง - สตรีที่ขาดช่วงการทำงาน - ผู้พิการ - ผู้มีวุฒิ ม.ปลาย - ผู้มีความสามารถจากพื้นที่เดิม (คังวอน) - ผู้มีความสามารถจากภูมิภาคนอกเขตเมืองหลวง - ผู้ที่ใช้ภาษาต่างประเทศได้หลายภาษาอย่างคล่องแคล่ว - ผู้ที่มีความสามารถด้านภาษาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ) ดีเยี่ยม - ผู้ที่มีใบรับรอง/คุณวุฒิที่เกี่ยวข้องกับงาน 🏠สถานที่ทำงาน - จังหวัดปกครองตนเองพิเศษคังวอน ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - นักศึกษาฝึกงานแบบมีประสบการณ์: คัดเลือกเอกสารรอบที่ 1, สัมภาษณ์รอบที่ 2 - ลูกจ้างสัญญาจ้าง: คัดเลือกเอกสารรอบที่ 1, ทดสอบบุคลิกภาพรอบที่ 2, สัมภาษณ์รอบที่ 3 👉ระยะเวลา/วิธีการสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: โปรดดูประกาศรับสมัคร - วิธีการสมัคร: โปรดดูประกาศรับสมัคร 📋อื่นๆ - จำนวนผู้รับสมัครนักศึกษาฝึกงานแบบมีประสบการณ์ 39 คน - ในบรรดาลูกจ้างสัญญาจ้าง มีการเปิดรับสมัครสาขาสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ (ทีมความร่วมมือการท่องเที่ยวระดับภูมิภาค) - นักศึกษาฝึกงานแบบมีประสบการณ์คัดเลือก 3 เท่าของจำนวนรับสมัคร และสาขาผู้พิการจะไม่มีการประเมินเชิงปริมาณ - ลูกจ้างสัญญาจ้างคัดเลือก 5 เท่าของจำนวนรับสมัคร - การทดสอบบุคลิกภาพของลูกจ้างสัญญาจ้างมีไว้สำหรับผู้ผ่านการคัดเลือกจากรอบเอกสาร หากไม่ดำเนินการให้เสร็จภายในกำหนดจะไม่สามารถเข้าสอบสัมภาษณ์ได้ - นักศึกษาฝึกงานแบบมีประสบการณ์ดำเนินการด้วยการตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัคร, การประเมินเชิงปริมาณ (100 คะแนน), และการประเมินสัมภาษณ์ (100 คะแนน) - ลูกจ้างสัญญาจ้างดำเนินการด้วยการตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัคร, การประเมินเชิงปริมาณ (100 คะแนน), การทดสอบบุคลิกภาพ, และการประเมินสัมภาษณ์ (100 คะแนน)