[KORAILTECH Co., Ltd.] ประกาศรับสมัครพนักงานราชการครั้งที่ 1 ประจำปี 2027

코레일테크(주) · 강원특별자치도

✨รายละเอียดงาน - เปิดรับสมัครบุคคลทั่วไปแบบแข่งขัน และรับสมัครพิเศษสำหรับผู้มีสิทธิ์ตามกฎหมายผู้พิทักษ์ชาติเพื่อสรรหาอัตรากำลัง - รายละเอียดงานตามสาขาให้ตรวจสอบจากประกาศรับสมัคร ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา สาขา และเพศ - ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และผู้ที่เกินอายุเกษียณไม่สามารถสมัครได้ - ต้องไม่เป็นผู้ที่เข้าข่ายเหตุขัดกันในการบรรจุแต่งตั้งตามข้อ 17 (เหตุอันทำให้ขาดคุณสมบัติในการรับเข้าทำงาน) ของระเบียบการคัดเลือกพนักงานของ Korail Tech - สำหรับผู้ชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น - ต้องสามารถเริ่มปฏิบัติงานได้ทันทีนับจากวันที่บริษัทกำหนดให้เข้าปฏิบัติงาน - การรับสมัครพิเศษสำหรับผู้มีสิทธิ์ตามกฎหมายผู้พิทักษ์ชาติ ต้องเป็นผู้มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนการจ้างงานที่ได้รับการแนะนำจากกระทรวงผู้พิทักษ์ชาติ - คุณสมบัติผู้สมัครอ้างอิงตามวันที่ประกาศรับสมัคร และเกณฑ์อายุ/การรับราชการทหารอ้างอิงตามวันเริ่มงาน 💖สิทธิพิเศษ - ผู้มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนการจ้างงาน - ผู้พิการ - ผู้ได้รับสวัสดิการยังชีพขั้นพื้นฐาน - ผู้หญิงที่เว้นว่างจากการทำงานเนื่องจากการดูแลครอบครัว/เลี้ยงบุตร - สมาชิกครอบครัวพหุวัฒนธรรม - ผู้หลบหนีจากเกาหลีเหนือ - เยาวชนที่เตรียมความพร้อมเพื่อการพึ่งพาตนเอง 🏠สถานที่ทำงาน - จังหวัดกังวอนพิเศษปกครองตนเอง ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - การรับสมัครแบบแข่งขันทั่วไป: คัดเลือกเอกสาร, ตรวจสมรรถภาพร่างกายหรือทดสอบภาคปฏิบัติ, สัมภาษณ์ - การรับสมัครพิเศษสำหรับผู้มีสิทธิ์ตามกฎหมายผู้พิทักษ์ชาติ: คัดเลือกเอกสาร, สัมภาษณ์ - ผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายจะได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานทดลองงานเป็นเวลา 12 สัปดาห์ จากนั้นจะประเมินผลและแต่งตั้งเป็นพนักงานประจำสัญญาจ้างไม่มีกำหนด (พนักงานสัญญาจ้างไม่มีกำหนด) 👉ระยะเวลารับสมัคร/วิธีการ - ระยะเวลารับสมัคร: โปรดดูประกาศรับสมัคร - วิธีการสมัคร: โปรดดูประกาศรับสมัคร 📋อื่นๆ - จำนวนที่รับสมัคร: 597 คน - เกณฑ์อายุเกษียณ: ตามลักษณะงาน โดยงานซ่อมบำรุงรถไฟ, ไฟฟ้า, และงานสถานที่ (โยธา) เกษียณที่อายุ 63 ปี; งานสถานที่ (นอกเหนือจากโยธา), งานรักษาความปลอดภัย, และงานสิ่งแวดล้อม เกษียณที่อายุ 65 ปี - ต้องไม่มีเหตุขัดกันในการบรรจุแต่งตั้ง - คุณสมบัติการสมัครและรายละเอียดจำเพาะตามแต่ละสาขา โปรดดูประกาศรับสมัคร - รายละเอียดสิทธิพิเศษ: ผู้มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนการจ้างงานได้รับคะแนนเพิ่ม 5% หรือ 10% จากคะแนนเต็มในแต่ละขั้นตอน, ผู้พิการได้คะแนนเพิ่มในการสัมภาษณ์ 5 คะแนนสำหรับความบกพร่องระดับเล็กน้อย และ 10 คะแนนสำหรับความบกพร่องระดับรุนแรง, ผู้ได้รับสวัสดิการยังชีพขั้นพื้นฐาน/ผู้หญิงที่เว้นว่างจากการทำงานเนื่องจากการดูแลครอบครัว/เลี้ยงบุตร/สมาชิกครอบครัวพหุวัฒนธรรม/ผู้หลบหนีจากเกาหลีเหนือ/เยาวชนที่เตรียมความพร้อมเพื่อการพึ่งพาตนเอง ได้คะแนนเพิ่มในการสัมภาษณ์ 3 คะแนน