[TVING] รับสมัครผู้มีประสบการณ์สำหรับตำแหน่ง Privacy Lead

(주)티빙 · 서울 강남구 선릉로 428

✨รายละเอียดงาน - การจัดตั้งทีมใหม่และการบริหารองค์กร: กำหนดเป้าหมายและแผนปฏิบัติการของทีม วางรากฐานการดำเนินงานของทีม เช่น การสรรหา การแบ่งบทบาท และกระบวนการทำงาน ยกระดับความเชี่ยวชาญและความสามารถในการลงมือทำของทีมผ่านการพัฒนาศักยภาพและการบริหารผลงานของสมาชิก - การกำหนดและบริหารระบบคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล: ตรวจสอบและปรับปรุงมาตรการคุ้มครองตลอดกระบวนการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลและการควบคุมภายใน รวมถึงเป็นผู้นำการพิจารณาด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับบริการและธุรกิจใหม่ๆ เป็นผู้ขับเคลื่อนการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและการตอบสนองต่อหน่วยงานกำกับดูแล - การนำด้านการรักษาความปลอดภัยในการบริหารจัดการและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย: จัดระเบียบนโยบายและขั้นตอนการทำงานด้านการคุ้มครองข้อมูลสารสนเทศ และบริหารการรับรองความปลอดภัย เช่น ISMS-P รวมถึงการตรวจสอบภายใน รายงานความเสี่ยงสำคัญและประเด็นที่ต้องปรับปรุงต่อผู้บริหาร และผลักดันการดำเนินการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยและระบบความร่วมมือทั่วทั้งองค์กร: สร้างวัฒนธรรมที่นำความปลอดภัยมาปฏิบัติในชีวิตประจำวันผ่านการอบรมพนักงาน การรณรงค์ และคู่มือปฏิบัติงาน วางมาตรการคุ้มครองที่สามารถนำไปใช้จริงหน้างานได้โดยร่วมมือกับหลากหลายฝ่าย ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป - ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 10 ปีในด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ - ผู้ที่เคยเป็นหัวหน้าทีม/หัวหน้าสายงาน หรือผู้รับผิดชอบโครงการ โดยเป็นผู้นำในการกำหนดเป้าหมาย การมอบหมายงาน การพัฒนาสมาชิก และการขับเคลื่อนงานให้สำเร็จ - ผู้ที่เคยเป็นผู้นำงานด้านคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เช่น การกำหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การตรวจสอบสถานะการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และการทบทวนบริการล่วงหน้า - ผู้ที่มีประสบการณ์ในการดำเนินระบบบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ การตอบสนองต่อการรับรอง เช่น ISMS-P และการปรับปรุงการควบคุมภายใน - ผู้ที่เข้าใจกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและระบบบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ และสามารถนำไปปรับใช้ให้เหมาะกับบริการและสภาพแวดล้อมการทำงาน - ผู้ที่สามารถทำความเข้าใจการไหลเวียนและโครงสร้างการประมวลผลของข้อมูลส่วนบุคคล ระบุความเสี่ยง และเสนอแนวทางปรับปรุงที่เป็นรูปธรรมได้ - ผู้ที่สามารถกำหนดบทบาทและระบบงานของทีมใหม่ จัดลำดับความสำคัญของภารกิจ และเชื่อมโยงไปสู่การลงมือปฏิบัติได้ - ผู้ที่สามารถสื่อสารความเสี่ยงสำคัญและประเด็นการตัดสินใจให้ผู้บริหารเข้าใจอย่างชัดเจน และหารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันการปรับปรุง - ผู้ที่สามารถออกแบบการอบรมและคู่มือให้เหมาะกับระดับความเข้าใจของสมาชิก และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ชักจูงให้เกิดการมีส่วนร่วมได้ - ผู้ที่ร่วมกันค้นหาวิธีที่เป็นไปได้ - ผู้ที่กำหนดทิศทางด้วยตนเองและลงมือทำจนจบ - ผู้ที่สร้างการตัดสินใจที่ดีกว่าผ่านการสนทนาอย่างเปิดเผย - ผู้ที่เรียนรู้และแบ่งปันไปพร้อมกัน - ผู้ที่ปฏิบัติทั้งความเป็นอิสระและความรับผิดชอบไปพร้อมกัน 💖คุณสมบัติพิเศษ - ผู้ที่เคยสร้างระบบงานและกระบวนการขององค์กรที่จัดตั้งใหม่ หรือผลักดันการเติบโตและการขยายบทบาทของทีม - ผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในบริการที่ประมวลผลข้อมูลผู้ใช้จำนวนมาก เช่น แพลตฟอร์มออนไลน์ คอนเทนต์ และคอมเมิร์ซ - ผู้ที่เคยนำการตรวจสอบ/การสอบสวนของหน่วยงานกำกับดูแลด้านข้อมูลส่วนบุคคล การรับมือเหตุละเมิดข้อมูล และการปรับปรุงต่อเนื่องหลังเหตุการณ์ - ผู้ที่เคยตรวจสอบความเสี่ยงด้านข้อมูลส่วนบุคคลของบริการใหม่ การประยุกต์ใช้ AI หรือธุรกิจต่างประเทศ และจัดทำมาตรการคุ้มครองที่นำไปใช้ได้จริง - ผู้ที่เคยผลักดันการมีส่วนร่วมของสมาชิกและการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานจริงผ่านการปรับปรุงการอบรม แคมเปญ และคู่มือ - ผู้ที่มีคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ผู้ตรวจประเมินรับรอง ISMS-P, ผู้เชี่ยวชาญประเมินผลกระทบด้านข้อมูลส่วนบุคคล, CIPP/E·CIPM·CISSP เป็นต้น 🏠สถานที่ทำงาน - ถนนซอนึงโร 428, เขตคังนัม, โซล (แดชีดง) ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - พิจารณาเอกสาร ▶ สัมภาษณ์รอบที่ 1 ▶ CJ Culture Fit Test และสัมภาษณ์รอบที่ 2 ▶ ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย 👉ระยะเวลารับสมัคร/วิธีการ - ระยะเวลารับสมัคร: ถึงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2026 (วันอาทิตย์) เวลา 23:00 น. (ตามเวลาเกาหลี) - วิธีสมัคร: ต้องส่งเอกสารประวัติการทำงานโดยละเอียด 📋อื่นๆ - อาจปิดรับสมัครก่อนกำหนดเมื่อมีการคัดเลือกครบถ้วน - ขั้นตอนการคัดเลือกในแต่ละรอบอาจมีการเพิ่มหรือละเว้นบางส่วน - ผู้พิการที่จดทะเบียนกับรัฐและผู้มีสิทธิ์ด้านการสงเคราะห์ทหารผ่านศึกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - หากข้อมูลในใบสมัครไม่ตรงกับข้อเท็จจริง อาจมีผลเสียตามมา - หลังจากส่งใบสมัครขั้นสุดท้ายและหลังเวลาปิดรับสมัครแล้ว จะไม่สามารถแก้ไขใบสมัครได้ - หากลบใบสมัครระหว่างกระบวนการคัดเลือก จะถือว่าสละสิทธิ์ในการดำเนินการคัดเลือก - ไม่สามารถสมัครซ้ำกับประกาศรับสมัครอื่นที่กำลังดำเนินการอยู่ใน Tving ได้