[HDC Hyundai Development Company] การรับสมัครพนักงานที่มีประสบการณ์ของ IPARK Hyundai Development Company

아이파크현대산업개발(주) · 서울 용산구 한강대로23길 55

✨รายละเอียดงาน - ควบคุมงานก่อสร้างสถาปัตยกรรม - ควบคุมงานก่อสร้างระบบเครื่องกลและสุขาภิบาล - ควบคุมงานก่อสร้างระบบไฟฟ้า - ควบคุมงานก่อสร้างภูมิสถาปัตย์ - บริหารจัดการความคืบหน้า งานก่อสร้าง ความปลอดภัย และคุณภาพของงานในส่วนที่รับผิดชอบ - ตรวจสอบแบบและประเด็นการชนกันระหว่างงานสาขาอื่นล่วงหน้า - ตรวจสอบวัสดุ ควบคุมการนำเข้า และการติดตั้ง ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหลักสูตร 4 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์ทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 5 ปี - ไม่มีข้อจำกัดในการเดินทางและพำนักในต่างประเทศ - จบสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานสถาปัตยกรรม เช่น วิศวกรรมสถาปัตยกรรม - จบสาขาที่เกี่ยวข้องกับเครื่องกลและระบบอาคาร - จบสาขาที่เกี่ยวข้องกับไฟฟ้า - จบสาขาที่เกี่ยวข้องกับภูมิสถาปัตย์ - ต้องยื่นหนังสือรับรองประสบการณ์จากสมาคมวิศวกรก่อสร้างหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 💖คุณสมบัติพิเศษ - ผู้มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทก่อสร้างที่ได้รับการประเมินขีดความสามารถในการก่อสร้างอยู่ในอันดับ 20 อันดับแรก - ผู้มีประสบการณ์ในการควบคุมงานก่อสร้างอาคารทั่วไปหรืออาคารแบบผสมผสาน - ผู้มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านออกแบบ ประมาณราคา และสนับสนุนงานหน้างานจากสำนักงานใหญ่ - ผู้ที่มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมระดับสูง หรือใบอนุญาตวิศวกรในสาขาที่สมัคร - ให้สิทธิพิเศษแก่ผู้พิการที่จดทะเบียนกับรัฐและผู้มีสิทธิ์ได้รับการสงเคราะห์จากรัฐ 🏠สถานที่ทำงาน - ชั้น 9, 55 ถนนฮันกังแดโร 23-กิล, เขตยงซาน, โซล (ฮันกังโร 3-กา, Hyundai I'Park Mall) - ไซต์งานทั่วประเทศ ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - การคัดกรองเอกสาร - สัมภาษณ์รอบที่ 1 - สัมภาษณ์กับผู้ปฏิบัติงานจริง - สัมภาษณ์รอบที่ 2 - สัมภาษณ์กับผู้บริหาร - เจรจาเงื่อนไขการจ้างงานและปรับวันเริ่มงาน - ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน - ประกาศผลการคัดเลือกขั้นสุดท้าย - หลังสัมภาษณ์รอบที่ 1 อาจมีการทดสอบบุคลิกภาพและความถนัดเพิ่มเติม - ขั้นตอนและกำหนดการคัดเลือกอาจมีการเปลี่ยนแปลง - ผลการผ่านในแต่ละขั้นตอนและกำหนดการโดยละเอียดจะแจ้งทางอีเมลเป็นรายบุคคล 👉ระยะเวลา/วิธีการรับสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: 19 ตุลาคม 2026 ~ 8 พฤศจิกายน 2026 เวลา 23:59 - วิธีการสมัคร: สมัครออนไลน์ผ่านเว็บไซต์รับสมัครงาน 📋อื่นๆ - ประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ - เงื่อนไขค่าจ้าง: ระบบเงินเดือนประจำปี (ตามระเบียบบริษัท) - ผู้ที่ได้รับการจ้างงานใหม่จะได้รับการทดลองงาน 3 เดือนนับจากวันเริ่มงาน - มีที่พัก/ค่าเดินทางสำหรับพนักงานที่เดินทางไกลมาทำงาน - สนับสนุนโปรแกรมการศึกษาออนไลน์ของ HDC Academy และคอร์สเรียนภาษา - สนับสนุนวันลาพักผ่อน 2 สัปดาห์ พร้อมคูปองของขวัญ/บัตรกำนัลที่พักมูลค่า 500,000 วอน - ชดเชยวันลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้ - ตรวจสุขภาพประจำปี - สนับสนุนค่ารักษาพยาบาลกรณีสมาชิกครอบครัวเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล - ประกันกลุ่ม - คูปองสำหรับสถานพักผ่อน - สนับสนุนเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (วงเงินสูงสุด 100 ล้านวอน) - สนับสนุนค่าเล่าเรียนบุตร - สนับสนุนค่าเลี้ยงดูเด็กอนุบาล - มอบเงินแสดงความยินดีในโอกาสแต่งงาน/เข้าเรียน ฯลฯ