[SM Culture & Contents Co., Ltd.] รับสมัครพนักงานสัญญาจ้างสายบัญชี/ภาษี

(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · 서울 성동구 왕십리로 83-21

✨รายละเอียดงาน - ตรวจสอบยอดขาย ต้นทุนของหน่วยธุรกิจตาม K-IFRS และดำเนินการปิดบัญชีรายเดือน/รายปี - จัดทำแบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่มและเอกสารประกอบ พร้อมสนับสนุนการจัดทำเอกสารสำหรับการปรับปรุงภาษีนิติบุคคลและการยื่นแบบ - วิเคราะห์ยอดคงเหลือในแต่ละบัญชีของงบการเงินและบัญชีผลกำไรขาดทุนหลัก - สนับสนุนการดำเนินงานระบบควบคุมภายในด้านบัญชี และรับมือการตรวจสอบบัญชีภายนอก - ดำเนินการย้ายข้อมูลและสนับสนุนการนำระบบบัญชี/ERP ใหม่ เช่น 더존 มาใช้งาน ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป - มีประสบการณ์จริงด้านการปิดบัญชีและจัดทำงบการเงินบนพื้นฐาน K-IFRS ไม่เกิน 5 ปี - สามารถดำเนินการบัญชีพื้นฐาน ตรวจสอบรายการบันทึกบัญชี และงานปิดบัญชีได้อย่างราบรื่น - สามารถดำเนินงานยื่นภาษี เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีนิติบุคคลได้ - ไม่มีข้อจำกัดในการเดินทางไปต่างประเทศ - สำหรับผู้ชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น 💖คุณสมบัติพิจารณาเป็นพิเศษ - ผู้ที่มีใบรับรองด้านบัญชีหรือภาษี - ผู้ที่ใช้ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว - ผู้ที่มีประสบการณ์ในโครงการนำระบบ ERP เช่น 더존 มาใช้ และการย้ายข้อมูล - ผู้ที่สามารถจัดทำแบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่ม เอกสารประกอบ และตรวจสอบความเสี่ยงทางภาษีได้จริง - ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานภาษี สำนักงานบัญชี หรือมีประสบการณ์ด้านบัญชีภาษีในองค์กร - ผู้ได้รับการคุ้มครองการจ้างงาน เช่น ผู้มีคุณูปการต่อชาติและผู้พิการ 🏠สถานที่ทำงาน - ชั้น 14 อาคาร D Tower, 83-21 Wangsimni-ro, Seongdong-gu, Seoul (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร - สัมภาษณ์รอบที่ 1 - สัมภาษณ์รอบที่ 2 - เจรจาเงื่อนไขการจ้างงาน - ตรวจสุขภาพ - ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย 👉ช่วงเวลา/วิธีการรับสมัคร - ช่วงเวลารับสมัคร: จนถึงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2026 เวลา 23:59 - วิธีการสมัคร: สมัครผ่านเว็บไซต์ 📋อื่นๆ - เป็นสัญญาจ้าง 1 ปี และพิจารณาเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำตามผลการประเมิน - รวมระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือน - การคัดกรองเอกสารอาจใช้เวลาสูงสุด 4 สัปดาห์นับจากวันปิดรับสมัคร - อาจมีการเปลี่ยนแปลง เช่น เพิ่มขั้นตอนการคัดเลือก - เฉพาะผู้ที่เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกเท่านั้น อาจถูกขอให้ยื่นเอกสารยืนยันเพิ่มเติม - หากพบข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จในเอกสารที่ยื่นตอนเริ่มงาน อาจถูกยกเลิกการจ้างงาน - เอกสารที่ยื่นสามารถขอคืนได้ภายหลังตามมาตรา 11 แห่งกฎหมายว่าด้วยความเป็นธรรมของกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - กรณียื่นผ่านเว็บไซต์หรืออีเมล หรือยื่นโดยสมัครใจโดยไม่มีการร้องขอจากบริษัท จะไม่อยู่ในรายการที่ขอคืนได้