[Dining Brands Group Co., Ltd.] รับสมัครตำแหน่งผู้รับผิดชอบงานวางแผนบริหาร ระดับผู้ช่วยผู้จัดการ~ผู้จัดการ

다이닝브랜즈그룹(주) · 서울 송파구 올림픽로 300

✨รายละเอียดงาน - สนับสนุนการจัดทำกลยุทธ์ธุรกิจเพื่อการเติบโตของแบรนด์อาหารของกลุ่ม Dining Brands Group - สนับสนุนการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานและการบริหารประเด็นยุทธศาสตร์สำคัญ - วิเคราะห์ผลประกอบการและตัวชี้วัดหลักของแต่ละแบรนด์ - สนับสนุนการจัดทำแผนธุรกิจระยะกลางถึงระยะยาว - สนับสนุนการพิจารณาธุรกิจใหม่และการลงทุน - จัดทำเอกสารรายงานต่อผู้บริหารและบริษัทโฮลดิง - วิเคราะห์ข้อมูลด้วย Excel และจัดทำสไลด์รายงานด้วย PowerPoint ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 4 ปีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา) - มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องด้านการวางแผนธุรกิจ·การวางแผนกลยุทธ์·พัฒนาธุรกิจ·M&A·ที่ปรึกษาการลงทุน อย่างน้อย 5 ปี - มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติในการจัดทำแผนธุรกิจ การวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน หรือประเด็นเชิงกลยุทธ์ - มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับงบการเงินและโครงสร้างกำไรขาดทุน (P&L) - สามารถวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ฟังก์ชัน Excel และ Pivot Table ได้ - มีประสบการณ์จัดทำเอกสารรายงานสำหรับผู้บริหารด้วย PowerPoint - สามารถตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและสรุปผลการวิเคราะห์ได้อย่างมีเหตุผล - ตรวจสอบเอกสารภาษาอังกฤษและสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรขั้นพื้นฐานได้ - สามารถประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่น และปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ 💖คุณสมบัติพิเศษ - มีประสบการณ์ด้านการวางแผนธุรกิจ·กลยุทธ์ในธุรกิจ F&B·ร้านอาหาร·แฟรนไชส์ หรือบริษัทที่มีการดำเนินงานหลายแบรนด์ - มีประสบการณ์จัดทำแผนธุรกิจ การประมาณการกำไรขาดทุน และการทำแบบจำลองทางการเงิน - มีประสบการณ์บริหาร KPI ตามแบรนด์และรายงานผลการดำเนินงานเป็นประจำ - มีประสบการณ์ด้านการพิจารณา M&A·การลงทุน การตรวจสอบสถานะทางการเงิน หรือการประเมินมูลค่ากิจการ - มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานบัญชี·บริษัทหลักทรัพย์·PE หรือองค์กรด้านการลงทุนภายในบริษัท - มีคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง เช่น KICPA, AICPA, CFA 🏠สถานที่ทำงาน - ชั้น 19 ถนนโอลิมปิก 300 เขตซงพา กรุงโซล (Sincheon-dong, Lotte World Tower) ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - ยื่นเอกสารสมัคร - สัมภาษณ์รอบที่ 1 - สัมภาษณ์รอบที่ 2 - เจรจาเงื่อนไขค่าตอบแทน - ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายและเริ่มงาน - อาจมีภารกิจหรือการสัมภาษณ์/ทดสอบเพิ่มเติมตามตำแหน่ง - สัมภาษณ์รอบที่ 1 ดำเนินการร่วมกันโดยหัวหน้าทีมสายงานและหัวหน้าแผนก HR - สัมภาษณ์รอบที่ 2 มีผู้บริหารที่รับผิดชอบและผู้บริหาร HR เข้าร่วม - ทุกตำแหน่งใช้ระยะทดลองงาน 3 เดือน - เงินเดือนในช่วงทดลองงานจ่าย 100% และอาจขยายหรือสิ้นสุดตามผลประเมิน - หากพบการระบุข้อมูลเท็จในประวัติย่อหรือเอกสารประกอบที่ยื่น อาจทำให้การผ่านการคัดเลือกถูกยกเลิกได้ 👉ช่วงเวลารับสมัคร/วิธีการสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: ปิดรับเมื่อมีการจ้างงาน - วิธีการสมัคร: สมัครผ่านเว็บไซต์หลักของบริษัท 📋อื่นๆ - รับสมัครตำแหน่งฝ่ายวางแผนธุรกิจ (ระดับผู้ช่วยผู้จัดการ~ผู้จัดการ) - ไม่จำกัดสาขา - พนักงานประจำ - โปรดตรวจสอบกำหนดวันปิดรับที่แน่นอนจากเว็บไซต์