[Shinsung Tongsang Co., Ltd.] รับสมัครงาน VMD ที่มีประสบการณ์ของ TOPTEN

신성통상(주) · 서울 강동구 풍성로63길 84

✨รายละเอียดงาน - งาน TOPTEN VMD (Visual Planning & Development) - วางแผนแนวคิดด้านภาพลักษณ์สำหรับฤดูกาลและสินค้าหลัก - พัฒนาแนวทางการจัดวางและการนำเสนอเชิงภาพเพื่อเพิ่มเสน่ห์ของสินค้า - วางแผนการจัดแสดงพิเศษสำหรับสาขาเรือธง·สาขากลยุทธ์ และสาขาหลักอื่น ๆ - วางแผนและพัฒนาองค์ประกอบด้านภาพ เช่น วัตถุประกอบฉาก·พร็อพ·กราฟิก เพื่อการนำเสนอสินค้า - จัดทำแบบร่างดีไซน์ของสื่อจัดตกแต่งและงานภาพ 3D - ดูแลกระบวนการประมูลผู้ผลิตภายนอก การทำตัวอย่าง การผลิต และการติดตั้ง - จัดทำคู่มือการจัดแสดงตามฤดูกาลและคู่มือการจัดร้าน - พัฒนาเกณฑ์การจัดวางและวิธีการประยุกต์ใช้ตามขนาดและลักษณะของร้าน - ดำเนินการจัดวางตามแต่ละสาขาและควบคุมคุณภาพด้านภาพ - ประสานงานและปรับตารางเวลากับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น สินค้า·การตลาด·ฝ่ายขาย - ดูแลงบประมาณโครงการ·กำหนดการผลิต·ผู้รับเหมา/คู่ค้า - ดำเนินงานด้านการจัดวางภาพสำหรับการเปิดสาขาใหม่และสาขาหลัก - วางแผนปรับปรุงด้านภาพโดยคำนึงถึงเส้นทางการเดินของลูกค้าและประสบการณ์การค้นหาสินค้า - พัฒนาองค์ประกอบการสื่อสารเชิงภาพเพื่อเพิ่มความเข้าใจในสินค้าและความสะดวกในการซื้อของลูกค้า - วางแผนคอนเทนต์เชิงภาพโดยใช้สื่อดิจิทัลและนำไปประยุกต์ใช้ในร้าน ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์ด้าน VMD หรือ Visual Design ในสายแฟชั่น·รีเทล·แบรนด์ - มีความสามารถในการวางแผนเพื่อแปลงคอนเซ็ปต์สินค้าและแบรนด์ให้เป็นภาพได้อย่างชัดเจน - มีประสบการณ์พัฒนาองค์ประกอบการจัดแสดง เช่น วัตถุประกอบฉาก·พร็อพ·กราฟิก - สามารถใช้โปรแกรมกราฟิก เช่น Photoshop, Illustrator ได้ - สามารถใช้โปรแกรมออกแบบ 3D ได้ - มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้ผลิตภายนอกและดำเนินโครงการ - ต้องยื่นพอร์ตโฟลิโอ 💖คุณสมบัติพิเศษ - มีประสบการณ์ VMD สำหรับแบรนด์แฟชั่น·SPA·ไลฟ์สไตล์ - มีประสบการณ์วางแผนการจัดแสดงตามฤดูกาลและการนำเสนอสินค้าหลัก - มีประสบการณ์พัฒนาคู่มือและแนวทางการจัดแสดงสำหรับหลายสาขา - มีประสบการณ์ทำโปรเจกต์สเปเชียลดิสเพลย์สำหรับสาขาเรือธง·สาขากลยุทธ์ - มีประสบการณ์ผลิตวัตถุประกอบฉาก พัฒนาวัสดุ และประมูลผู้ผลิต - มีประสบการณ์ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องและบริหารโครงการ 🏠สถานที่ทำงาน - สำนักงานใหญ่กรุงโซล - 84, Poongseong-ro 63-gil, Gangdong-gu, Seoul ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร > ทดสอบความสามารถ > สัมภาษณ์รอบที่ 1, 2 > ตรวจสุขภาพเพื่อการจ้างงาน > ประกาศผลสุดท้าย 👉ช่วงเวลา/วิธีการรับสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: ~ 2026.11.01 (อา.) - วิธีการสมัคร: ส่งประวัติย่อ จดหมายแนะนำตัว และพอร์ตโฟลิโอ 📋อื่น ๆ - ประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ - จำนวน: 1 คน - ทั้งพนักงานใหม่และพนักงานที่มีประสบการณ์จะมีช่วงทดลองงาน 3 เดือน - อาจมีการยกเลิกการจ้างงานตามผลตรวจสุขภาพสำหรับการจ้างงาน - หากข้อมูลในใบสมัครและเอกสารที่ยื่นไม่ตรงกับความจริง อาจมีการยกเลิกการเข้าทำงาน - ช่องทางสอบถาม: st26090101@ssts.co.kr - เอกสารที่ต้องยื่น: ประวัติย่อ / จดหมายแนะนำตัว / พอร์ตโฟลิโอ (จำเป็น)