[Com2uS] รับสมัคร UI/UX Designer สัญญาจ้าง / ไม่จำกัดประสบการณ์

(주)컴투스 · 서울 금천구 가산디지털1로 131

✨รายละเอียดงาน - งานออกแบบ UI/UX เกมสำหรับกีฬา RPG และเกมหลากหลายแนว - ออกแบบ UI/UX เกมบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น PC, คอนโซล และมือถือ - สร้างสไตล์ UI ที่เหมาะกับคอนเซ็ปต์และแนวเกม พร้อมทั้ง R&D - วิเคราะห์ UX flow และปรับปรุง UI/UX รวมถึงออกแบบปฏิสัมพันธ์ - สร้างต้นแบบ UI หลากหลายสไตล์และนำไปใช้งาน - ดำเนินการพัฒนา UI ผ่านการทำงานร่วมกับสตูดิโอ ทีมอาร์ต ทีมวางแผน และทีมพัฒนา ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดประสบการณ์ด้านการออกแบบเกม UI/UX - มีประสบการณ์ออกแบบเกมหลากหลายแนวและสไตล์ - มีประสบการณ์เล่นเกมมาก และมีความเข้าใจเทรนด์ UI/UX สูง - ชอบวิเคราะห์และสร้างสรรค์งานในหลากหลายแนวและสไตล์ - ชอบศึกษาและรวบรวมเรฟเฟอเรนซ์เกี่ยวกับสไตล์ UI ตามแต่ละแนวเกม - มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ราบรื่น - ผู้ที่ผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น และไม่มีข้อจำกัดในการเดินทางไปต่างประเทศ 💖คุณสมบัติพิเศษ - ผู้มีประสบการณ์งานออกแบบ UI/UX เกมกีฬา - ผู้มีประสบการณ์ออกแบบ UI กีฬา เช่น ข้อมูลสดกีฬา หน้าการแข่งขัน HUD ฯลฯ - ผู้มีประสบการณ์เปิดตัวเกมสู่ตลาดโลก หรือออกแบบ UX สำหรับผู้ใช้ต่างประเทศ - ผู้มีประสบการณ์กับเอ็นจินต่าง ๆ เช่น Unity, Unreal - มีประสบการณ์ปรับแต่ง UI และปรับปรุงบริการแบบไลฟ์ - มีประสบการณ์นำองค์ประกอบเกมมิฟิเคชันมาใช้กับ UI - ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานด้านการกำกับการนำเสนอ UI 🏠สถานที่ทำงาน - BYC ไฮซิตี้, 131 Gasan Digital 1-ro, Geumcheon-gu, Seoul - เดิน 5 นาทีจากสถานี Gasan Digital Complex สาย 1 และ 7 ⚡️กระบวนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร > สัมภาษณ์รอบ 1 > สัมภาษณ์รอบ 2 > เจรจาเงื่อนไขค่าตอบแทน > ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย - หากจำเป็น อาจมีการมอบหมายงานก่อนสัมภาษณ์ 👉ระยะเวลาการรับสมัคร/วิธีการสมัคร - ระยะเวลารับสมัคร: ปิดรับเมื่อมีการจ้างงาน - วิธีสมัคร: กรอกและส่งใบสมัครในประกาศรับสมัคร 📋อื่น ๆ - สัญญาจ้าง 1 ปี, ช่วงทดลองงาน 3 เดือน - สามารถต่อสัญญาได้ตามผลงานและความต้องการของงาน - ระหว่างช่วงทดลองงานได้รับเงินเดือน 100% และใช้ระบบบุคลากรและสวัสดิการเหมือนเดิม - กรุณาบีบอัดพอร์ตโฟลิโอเป็นไฟล์เดียวไม่เกิน 50MB แล้วส่งมา - หากเกินขนาด ให้เขียนลิงก์พอร์ตโฟลิโอลงในไฟล์โน้ตแพดแล้วอัปโหลด - แจ้งผลเป็นรายบุคคลภายใน 2–3 สัปดาห์เฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเอกสาร - ผู้พิการและผู้ได้รับการยกย่องด้านความมั่นคงของชาติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - หากข้อมูลในใบสมัครไม่ตรงกับข้อเท็จจริง อาจยกเลิกผลการผ่านคัดเลือกและการเข้าทำงานได้ - อาจมีการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนและกำหนดการคัดเลือกตามสถานการณ์ภายใน - หลังสัมภาษณ์รอบสุดท้าย หากจำเป็น อาจตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงภายใต้ความยินยอมของผู้สมัคร