[GS Neotek Co., Ltd.] เปิดรับสมัครผู้มีประสบการณ์ระดับหัวหน้าทีมดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง

(주)지에스넷비전 · 서울 강남구 논현로 508

✨รายละเอียดงาน - รับผิดชอบงานการตลาดดิจิทัลโดยรวม - วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล - วางแผน ดำเนินงาน และบริหารผลงานแคมเปญ IMC - กระตุ้นช่องทาง SNS และวางกลยุทธ์การตลาดคอนเทนต์ - วางแผนและดำเนินงานสื่อผสมผสานดิจิทัล - วางแผนและปรับปรุงประสิทธิภาพกลยุทธ์การตลาดแบบเพอร์ฟอร์แมนซ์ - วิเคราะห์ผลการตลาดด้วยข้อมูลและสรุปอินไซต์ - ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องและเป็นผู้นำโครงการ - บริหารจัดการองค์กร กำหนดเป้าหมาย และพัฒนาทีมงาน - วางแผนกลยุทธ์การตลาดสำหรับแบรนด์สัตว์เลี้ยง (อาคานา) และสนับสนุนการตลาดดิจิทัล - สนับสนุนการวางแผนและดำเนินงานแคมเปญของแบรนด์ ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัย 4 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 10 ปีขึ้นไป - มีทักษะด้านการบริการและการสื่อสารที่ดีเยี่ยม - ไม่มีข้อจำกัดในการเดินทางไปต่างประเทศ - สำหรับผู้ชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น - ต้องยื่นพอร์ตโฟลิโอ 💖คุณสมบัติพิเศษ - มีประสบการณ์ความสำเร็จในการทำโปรเจกต์การตลาดแบบบูรณาการที่เชื่อมโยงออนไลน์และออฟไลน์ - มีประสบการณ์กำหนดและดำเนินกลยุทธ์การดูแล SNS อย่างเป็นทางการของแบรนด์ รวมถึงบริหารการรายงานผลโดยรวม - มีประสบการณ์ด้านการตลาดบนพื้นฐาน APP และการดำเนินงานการตลาดแบบเพอร์ฟอร์แมนซ์ - มีประสบการณ์จัดทำการแข่งขัน PT และข้อเสนอ - ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีคุณูปการต่อชาติและผู้ได้รับสิทธิ์ตามกฎหมายทหารผ่านศึก 🏠สถานที่ทำงาน - 22 ชั้น, 508 ถนนนงฮยอนโร, เขตคังนัม, โซล (ยอกซัมดง, GSTA Tower) ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - คัดกรองเอกสาร - สัมภาษณ์รอบที่ 1 - สัมภาษณ์รอบที่ 2 - ตรวจสุขภาพ - ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย 👉ช่วงเวลารับสมัคร/วิธีการ - ระยะเวลารับสมัคร: 2026-10-27 ~ 2026-11-10 - วิธีสมัคร: สมัครออนไลน์ผ่านหน้าเว็บไซต์รับสมัครงานของ GS Retail 📋อื่นๆ - ตำแหน่งที่เปิดรับ: การตลาดดิจิทัล - ระดับตำแหน่งที่เปิดรับ: ระดับหัวหน้าทีม - เวลาปิดรับสมัครสุดท้าย: ถึงวันที่ 2026-11-10 เวลา 22:00 น. - กำหนดการคัดเลือกอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์ของบริษัท - ผลการคัดเลือกในแต่ละขั้นตอนจะแจ้งเป็นรายบุคคลทางอีเมลและข้อความ - สามารถตรวจสอบผลได้ที่หน้าเว็บไซต์รับสมัครงานของ GS Retail - หลังจากแจ้งผลผ่านการคัดเลือกสุดท้าย และเมื่อจัดทำสัญญาจ้างตามแบบฟอร์มมาตรฐานของบริษัท จะถือว่าเป็นการจ้างงานอย่างเป็นทางการ - ไม่สามารถสมัครซ้ำกับประกาศรับสมัครงานอื่นของ GS Retail และบริษัทย่อยที่กำลังดำเนินการอยู่ในขณะนี้ - สามารถสมัครซ้ำระหว่างบริษัทในเครือ GS Group ได้ - เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเข้าทำงานจะยื่นหลังผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย และหากจำเป็นอาจมีการขอเอกสารที่เกี่ยวข้องในแต่ละขั้นตอนการคัดเลือก - หากข้อมูลในใบสมัครงานหรือเอกสารที่ยื่นมีการให้ข้อมูลเท็จหรือจงใจละเว้น อาจถูกยกเลิกการผ่านการคัดเลือก - อีเมลสอบถามเกี่ยวกับการรับสมัคร: sunkti2@gsnetvision.com