[PSK Holdings Co., Ltd.] เปิดรับสมัครตำแหน่งงานฝ่ายบุคคลอย่างต่อเนื่อง

피에스케이홀딩스(주) · 경기 성남시 분당구 판교로255번길 9-22

✨รายละเอียดงาน - รับผิดชอบงานบริหารงานบุคคลโดยรวมทั้งหมด - เงินเดือน, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, เงินบำนาญ/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, DB/DC, ประกันสังคม 4 ประเภท, การปรับภาษีปลายปี, การรองรับการตรวจสอบบัญชี - วางแผนและดำเนินการระบบงานบุคคล - ส่งเสริมและเผยแพร่วัฒนธรรมองค์กร - ป้องกันความเสี่ยงด้านแรงงาน เช่น การจัดการความขัดแย้งของพนักงาน, การทบทวนกฎหมายแรงงาน, การดูแลบริษัทย่อย เป็นต้น - ดำเนินการระบบการฝึกอบรม ✅คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป - สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารธุรกิจ, นิติศาสตร์, บัญชี, การศึกษา เป็นต้น - ผู้จบใหม่/มีประสบการณ์ 5~10 ปี - สำเร็จการศึกษาระดับ 4 ปีขึ้นไป, เกรดเฉลี่ย 3.50 ขึ้นไป (จากคะแนนเต็ม 4.5, ผู้มีประสบการณ์ไม่จำกัดเกรด) - ผู้สำเร็จการศึกษาแล้ว ณ วันที่ประกาศรับสมัคร - ชาวต่างชาติสามารถสมัครได้ (ผู้ที่สามารถออกวีซ่าทำงานได้) 💖คุณสมบัติพิเศษ - ผู้มีประสบการณ์การดำเนินงานสาขาต่างประเทศ - ผู้มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ - ผู้มีใบรับรอง OA - ผู้มีใบรับรองการวิเคราะห์ข้อมูล - ผู้ที่ใช้ภาษาอังกฤษ/จีน/ญี่ปุ่นได้อย่างคล่องแคล่ว 🏠สถานที่ทำงาน - จังหวัดคยองกี เมืองซองนัม เขตพุนดัง - ปังกโย - สถานที่ทำงานอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามการหารือ - ตามขั้นตอนการสรรหาของกลุ่มบริษัท อาจมีการแต่งตั้งให้เข้าทำงานในบริษัทในเครือ (PSK, PSK Holdings) ⚡️ขั้นตอนการคัดเลือก - ยื่นใบสมัคร - แบบทดสอบสมรรถนะบูรณาการ - TEST สมรรถนะงาน - การสัมภาษณ์ (รอบที่ 1/2) - ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน - ประกาศผลผู้ผ่านการคัดเลือก - ผู้สมัครสายงานที่มีประสบการณ์จะมีการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงหลังสัมภาษณ์รอบแรก - TEST สมรรถนะงานจะดำเนินการในวันเดียวกับการสัมภาษณ์รอบแรก 👉ช่วงเวลารับสมัคร/วิธีการ - ช่วงเวลารับสมัคร: ~ 2026.11.07 เวลา 23:50 น. - วิธีการสมัคร: สมัครผ่านเว็บไซต์ 📋อื่นๆ - รวมถึงการรับสมัครแบบอินเทิร์น 3 เดือนที่เป็นแบบเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำได้ - เงื่อนไขเงินเดือน: เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับผู้จบใหม่ 52,500,000 วอน (จบปริญญาตรี 4 ปี), 55,500,000 วอน (ปริญญาโท), สำหรับผู้มีประสบการณ์ตกลงกันได้, สัญญาจ้างตกลงกันได้ - ช่วงทดลองงาน 6 เดือน (แต่จ่ายเงินเดือน 80% เฉพาะ 3 เดือนแรก) - โรงอาหารของบริษัท (มีอาหารกลางวัน/เย็น) - สนับสนุนกิจกรรมชมรม - ดำเนินโครงการ Family Day (เลิกงานก่อนเวลา) - ดำเนินการรีสอร์ท - สนับสนุนเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย - สนับสนุนค่าเล่าเรียนบุตร - สนับสนุนเงินช่วยเหลือในงานมงคล/อวมงคล - รางวัลอายุงานยาวนาน/พนักงานดีเด่น - จ่ายแต้มสวัสดิการ - สนับสนุนค่าเล่าเรียนระดับบัณฑิตศึกษาสำหรับผู้มีความสามารถโดดเด่น - สนับสนุนค่าอบรมภายนอก - สนับสนุนค่าซื้อหนังสือ - สนับสนุนการเรียนภาษาอังกฤษผ่านมือถือ - ดำเนินการ Fitness Center ภายในบริษัท - จ่ายเงินพิเศษงดสูบบุหรี่ - ตรวจสุขภาพทั่วไป - ทำประกันอุบัติเหตุกลุ่ม