สมัครงานพาร์ตไทม์ไว้เยอะแล้ว แต่ทำไมไม่มีใครติดต่อกลับมาเลย?

เงื่อนไขก็ดูตรงกันดี งานพาร์ตไทม์ที่น่าจะโอเคก็มีเยอะ เลยสมัครไปหลายที่… ทำไมถึงไม่มีคนตอบกลับล่ะ?

ตอนหางานพาร์ตไทม์ใน Korea คุณเคยเจอประสบการณ์แบบนี้ไหม?

เมื่อเลื่อนดูแอปหางาน คุณจะพบงานที่น่าสนใจอยู่ไม่น้อย ค่าจ้างรายชั่วโมงก็ดี เวลาก็พอดีกับตารางเรียน และถ้าเจองานที่อยู่ใกล้ทั้งโรงเรียนหรือบ้าน ก็อยากกดสมัครทันทีเลย

สมัครไปทีละแห่ง สองแห่ง แบบนั้นรวมแล้วเกินสิบแห่งแล้วแท้ๆ… วันหนึ่งผ่านไป สองวันผ่านไป หนึ่งสัปดาห์ผ่านไป ก็ยังไม่มีการติดต่อมา ทุกครั้งที่เสียงแจ้งเตือนดังขึ้นในโทรศัพท์ ก็แอบคิดว่าอาจเป็นข้อความจาก老板หรือเปล่า แต่สุดท้ายข้อความตอบกลับที่รอก็ไม่มาสักที

บางทีสิ่งที่น่าหงุดหงิดยิ่งกว่าการถูกปฏิเสธ ก็คือ ไม่รู้ด้วยซ้ำว่าทำไมถึงไม่มีการติดต่อกลับมาเลย

หรือว่าเป็นเพราะเป็นชาวต่างชาติ? เพราะภาษาเกาหลีไม่พอ? หรือเพราะข้อความสมัครมีปัญหา?

ถ้าไม่ได้รับคำอธิบายจากผู้รับสมัคร ก็ยากจะรู้เหตุผลที่แน่ชัด แต่ก่อนสมัครครั้งต่อไป ยังมีจุดที่ตรวจสอบและปรับปรุงได้อยู่

1. งานที่ดีสำหรับฉัน กับงานที่ตรงตามเงื่อนไขการรับสมัคร อาจไม่ใช่เรื่องเดียวกัน

เวลาหางานพาร์ตไทม์ สิ่งแรกที่มักเช็กกันมีอยู่ 3 อย่าง

• ค่าจ้างรายชั่วโมง

• เวลาทำงาน

• ระยะทางไปยังสถานที่ทำงาน

แต่ก่อนจะรีบสมัครเพราะ 3 อย่างนี้น่าพอใจ ลองอ่านประกาศรับสมัครให้ละเอียดขึ้นอีกหน่อย

• ตัวอย่างเช่น ร้านอาหารที่กำลังรับสมัครพนักงานอาจต้องการคนที่มีประสบการณ์งานที่เกี่ยวข้อง หรือคนที่สามารถสื่อสารกับลูกค้าเป็นภาษาเกาหลีได้อย่างคล่องแคล่ว

• บางกรณีอาจต้องทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์ หรือกำลังมองหาคนที่เริ่มงานได้ทันทีเป็นอันดับแรก

ก่อนสมัคร ลองตรวจสอบดูว่าเงื่อนไขที่ระบุไว้ในประกาศนั้นมีข้อไหนที่คุณทำได้บ้าง หากมีเงื่อนไขที่ยังไม่เข้าใจ แทนที่จะสมัครแบบส่งๆ การสอบถามก่อนก็เป็นอีกวิธีหนึ่ง

(ถ้าเป็นนักเรียนต่างชาติ ก็ควรตรวจสอบเงื่อนไขการทำงานนอกเวลาและขั้นตอนการขออนุญาตที่จำเป็นตามสถานะการพำนักของตนเองด้วย)

2. คุณเขียนให้เจ้าของร้านรู้ข้อมูลของคุณได้เพียงพอแล้วหรือยัง?

เวลาหางานพาร์ตไทม์ คุณเคยส่งข้อความแบบนี้ไหม?

"안녕하세요. 알바 자리 있나요?"

แน่นอนว่ามันไม่ใช่ข้อความที่ผิดอะไร แต่จากข้อความนี้เพียงอย่างเดียว ผู้รับสมัครก็ยากจะรู้เวลาที่ผู้สมัครสามารถทำงานได้ ประสบการณ์งาน หรือวันที่สามารถเริ่มงานได้ หมายความว่ายังมีข้อมูลอีกมากที่อีกฝ่ายต้องถามเพิ่มเติม

ถ้าเขียนให้ละเอียดขึ้นอีกนิด ก็จะช่วยให้ผู้รับสมัครเข้าใจเงื่อนไขของคุณได้ง่ายขึ้น

💡 ตัวอย่างข้อความสมัครงานพาร์ทไทม์ที่นำไปใช้ได้ทันที

[ตัวอย่างข้อความสมัครภาษาเกาหลี]

안녕하세요. 아르바이트 채용공고를 보고 연락드립니다. 저는 [ชื่อ]이고, 현재 한국에서 유학 중입니다. [วันในสัปดาห์] [เวลา]에 근무할 수 있으며, [วันที่]부터 출근 가능합니다. [ประสบการณ์งานที่เกี่ยวข้องหรือจุดแข็งของตนเอง] 아직 채용 중이시라면 지원 방법을 안내해 주시면 감사하겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.

• ถ้ามีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง ให้ลองใส่แบบนี้

  "카페에서 6개월 동안 일한 경험이 있습니다."

• ถ้ายังไม่มีประสบการณ์ ก็สามารถพูดได้แบบนี้

  "관련 경력은 없지만 새로운 업무를 배우는 데 적극적입니다."

สิ่งสำคัญตรงนี้คือการปรับเนื้อหาให้ตรงกับสถานการณ์จริงของตัวเอง แทนที่จะส่งข้อความเดียวกันให้ทุกที่ ลองเพิ่มประสบการณ์หรือจุดแข็งที่เกี่ยวข้องสักหนึ่งถึงสองประโยคให้ตรงกับคุณสมบัติที่ประกาศรับสมัครต้องการ

อ่านเพิ่ม: รวมประโยคสมัครงานพาร์ตไทม์ที่ช่วยให้ผ่านง่าย

3. ตรวจสอบวิธีการสมัครที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัครแล้วหรือยัง?

ประกาศรับสมัครงานแต่ละที่ไม่ได้รับสมัครผู้สมัครด้วยวิธีเดียวกันเสมอไป บางแห่งรับสมัครผ่านข้อความในแอป แต่บางแห่งอาจต้องการให้โทรติดต่อ หรือยื่นเรซูเม่แทน

ถ้าในประกาศระบุว่าให้สมัครทางโทรศัพท์ แต่คุณส่งแค่ข้อความแล้วรออยู่ ก็อาจเป็นไปได้ว่าคุณยังไม่ได้ทำตามขั้นตอนการสมัครที่ระบุไว้ครบถ้วน

ดังนั้นก่อนสมัคร ต้องตรวจสอบหัวข้อ 'วิธีการสมัคร' เสมอ

นอกจากนี้ หากเป็นงานที่ต้องสื่อสารกับลูกค้าเป็นภาษาเกาหลี ก็ควรอธิบายความสามารถในการสื่อสารภาษาเกาหลีของตนเองอย่างชัดเจนและตรงไปตรงมา แทนที่จะพูดเกินจริงเกี่ยวกับความสามารถของตน สิ่งสำคัญคือการสื่อให้เห็นอย่างเป็นรูปธรรมว่าตนเองทำงานอะไรได้บ้าง

4. สมัครถูกต้องแล้ว แต่ยังไม่ได้รับการตอบกลับ?

มีประเด็นหนึ่งที่ต้องจำไว้ให้ได้การที่ไม่ได้รับการตอบกลับ ไม่ได้หมายความเสมอไปว่าคุณสมัครผิดพลาด

จากภายนอกเป็นการยากที่จะรู้ได้อย่างแน่ชัดว่าบริษัทได้จ้างคนครบแล้วหรือไม่ มีผู้สมัครจำนวนเท่าไร หรือกำลังพิจารณาผู้สมัครด้วยเกณฑ์ใด จึงจำเป็นต้องแยกแยะให้ได้ว่าส่วนไหนที่เราทำได้ และส่วนไหนที่เราไม่สามารถควบคุมได้

• ขั้นที่ 1: ตรวจสอบอีกครั้งก่อนว่าใช้วิธีสมัครถูกต้องหรือไม่

• ขั้นที่ 2: หากผ่านไปหลายวันทำการแล้วยังไม่ได้รับการตอบกลับ ก็สามารถติดต่อสอบถามอย่างสุภาพอีกครั้งได้

📩 [ข้อความที่ส่งเมื่อไม่ได้รับการตอบกลับ]

안녕하세요. 며칠 전에 아르바이트 지원 관련해서 연락드렸습니다. 혹시 아직 채용 중이신지 여쭤봐도 될까요? 감사합니다.

หากหลังจากนั้นก็ยังไม่มีคำตอบ ให้ลองดูประกาศรับสมัครอื่น ๆ ไปพร้อมกัน แทนที่จะรอเพียงการติดต่อจากที่เดียว

5. สิ่งสำคัญไม่ได้มีแค่การสมัครให้เยอะ

เมื่อคุณรีบหางาน มักจะสมัครให้ได้มากที่สุดเท่าที่ทำได้ และรอให้สักที่หนึ่งติดต่อกลับมา

แต่ก่อนจะส่งข้อความสมัครเพิ่มอีกหนึ่งครั้ง ลองตรวจสอบสักนิด

• เป็นงานที่เราทำได้จริงหรือไม่

• เงื่อนไขในประกาศรับสมัครคืออะไร

• วิธีการสมัครถูกต้องหรือไม่

• จุดแข็งของเราได้รับการสื่อสารอย่างเพียงพอหรือไม่

ข้อความสมัครงานที่เขียนได้ดีไม่ได้รับประกันว่าจะได้งาน แต่สามารถช่วยถ่ายทอดข้อมูลที่จำเป็นให้ชัดเจนยิ่งขึ้น เพื่อให้ผู้รับผิดชอบการจ้างงานเข้าใจเราและพิจารณาเงื่อนไขการทำงานได้

💬 คุณรอมาแล้วนานแค่ไหน?

หลังจากสมัครงานพาร์ตไทม์ คุณเคยรอการตอบกลับนานที่สุดกี่วัน? 1 วัน, 3 วัน, 1 สัปดาห์... หรือยังคงรอคำตอบอยู่จนถึงตอนนี้?

คอมเมนต์บอกจำนวนวันที่รอเป็นตัวเลขไว้หน่อย มาแชร์กันว่าในบรรดาคนที่มีประสบการณ์คล้ายกัน มีอยู่กี่คน

ในทางกลับกัน หากคุณมีประสบการณ์ที่ส่งข้อความสมัครแล้วได้รับการจ้างงานจริง ช่วยแชร์ด้วยว่าคุณแนะนำตัวเองอย่างไร หรือส่งข้อความแบบไหนไป ประสบการณ์ของคุณอาจเป็นประโยชน์ต่อคนอื่นที่กำลังหางานอยู่ในตอนนี้ (เมื่อแชร์ข้อความจริง อย่าลืมปกปิดข้อมูลส่วนบุคคลด้วยนะคะ/ครับ)

🔍 กำลังมองหางานใหม่ในเกาหลีอยู่หรือเปล่า? ลองดูประกาศรับสมัครงานหลากหลายใน Vijob และหางานที่เหมาะกับคุณดูสิ