I had a second interview last week and now I’m just waiting for the result. The company sent the next step guide, but the official note was all in Korean, so I made a small checklist for myself instead of guessing 🙂 For example, I separated “things to prepare only after offer” and “things I can confirm now,” like job title, expected start month, and who handles visa paperwork. Just sharing because asking HR with a simple table in English and Korean helped me get a clearer answer without making it awkward.

I had a second interview last week and now I’m just waiting for the result. The company sent the next step guide, but the official note was all in Korean, so I made a small checklist for myself instead of guessing 🙂 For example, I separated “things to prepare only after offer” and “things I can confirm now,” like job title, expected start month, and who handles visa paperwork. Just sharing because asking HR with a simple table in English and Korean helped me get a clearer answer without making it awkward.

ฉันสัมภาษณ์รอบที่สองเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว และตอนนี้ก็แค่รอฟังผลอยู่ บริษัทส่งคู่มือขั้นตอนถัดไปมาให้ แต่บันทึกอย่างเป็นทางการนั้นเป็นภาษาเกาหลีล้วน ๆ เลยทำเช็กลิสต์เล็ก ๆ ให้ตัวเองแทนที่จะเดาเอา 🙂 เช่น ฉันแยก “สิ่งที่ต้องเตรียมหลังได้รับข้อเสนอเท่านั้น” กับ “สิ่งที่ฉันยืนยันได้ตอนนี้” ออกมา เช่น ตำแหน่งงาน เดือนเริ่มงานที่คาดไว้ และใครเป็นคนดูแลเอกสารวีซ่า แค่อยากแชร์ไว้ เพราะการถาม HR ด้วยตารางง่าย ๆ ทั้งภาษาอังกฤษและเกาหลีช่วยให้ฉันได้คำตอบที่ชัดเจนขึ้นโดยไม่ทำให้มันดูอึดอัด