[NHN KCP Co., Ltd.] Набор: планирование глобального платежного сервиса и управление проектами (2–8 лет)

엔에이치엔케이씨피(주) · 서울 구로구 디지털로26길 72

✨Обязанности - Планирование глобальных платежных сервисов и управление проектами - Планирование новых глобальных платежных сервисов и поддержка рабочих процессов - Планирование платежных сервисов для глобальных бигтех-компаний - Управление сроками, объемом и рисками проекта - Поддержка интеграции платежей для зарубежных мерчантов и управление операционной деятельностью - Выполнение работ по планированию, техническому сопровождению и операционной поддержке платежных сервисов для зарубежных мерчантов и партнерских компаний - Планирование сервисов, соответствующих стандартам и требованиям зарубежных партнерских компаний - Планирование не только обычных платежных сервисов, но и новых платежных сервисов, а также специализированных сервисов для мерчантов из сегмента бигтех - Сотрудничество от определения требований до интеграции, тестирования и эксплуатации - Выявление причин инцидентов и выработка решений - Взаимодействие с профильными подразделениями: бизнес, разработка, расчеты, безопасность и др. - Информирование мерчантов и партнерских компаний о ходе решения проблем - Отражение операционных процедур и политик для предотвращения повторения - Обработка запросов и проверок от зарубежных мерчантов и партнерских компаний ✅Требования к кандидату - Опыт в онлайн-платежах (PG·простые платежи·карты·VAN) или в сфере финтеха·e-commerce платежей - Опыт взаимодействия с глобальными компаниями - Навыки деловой коммуникации на английском языке: переписка, подготовка документов, конференц-звонки и т. д. - Опыт работы 2~8 лет - Уровень образования не имеет значения - Обязательно предоставление резюме с подробным описанием опыта работы - Портфолио, связанное с опытом планирования, предоставляется по желанию 💖Предпочтительно - Опыт планирования новых сервисов или продуктов - Опыт планирования проектов и выработки политик - Навыки делового общения с использованием второго иностранного языка, например китайского или японского 🏠Место работы - Сеул, округ Ку́ро-гу, Digital-ro 26-gil, 72 ⚡️Этапы отбора - Документы - Собеседование с практическими специалистами - Собеседование с руководством - Обсуждение условий и окончательное принятие на работу - Для кандидатов, прошедших документальный отбор, будет проведено тестирование на пригодность и способности 👉Период/способ подачи - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт 📋Прочее - После приема на работу применяется испытательный срок 3 месяца - Вакансия открыта на постоянной основе, поэтому прием может быть закрыт досрочно после заполнения позиции - Только кандидатам, прошедшим документальный отбор, отдельно сообщат дальнейший график и порядок этапов - Если в поданных документах будет выявлена ложная информация, прием на работу может быть отменен даже после подтверждения найма - Если имеются основания для запрета найма согласно внутренним правилам компании, прием на работу может быть отменен даже после подтверждения найма - В соответствии с законодательством, связанным с электронными финансовыми услугами, соблюдается закон о противодействии отмыванию денег (AML) - При найме сотрудников окончательное подтверждение выхода на работу осуществляется после проверки личной кредитной информации - Только для кандидатов, успешно прошедших второе собеседование, после подписания согласия будет выполнена проверка личной кредитной информации - Данная проверка не влияет на кредитный рейтинг