[Starbucks Hwaseong Hyangnam DT] Набор бариста

스타벅스 화성향남DT · 경기 화성시 만세구 향남읍 삼천병마로 213

11 250KRW

✨Обязанности - Приготовление и продажа напитков - Обслуживание клиентов - Поддержание чистоты и управление магазином ✅Требования к кандидатам - Лица старше 18 лет, которые могут работать по выходным и в сменном графике - Лица, заинтересованные и увлеченные работой бариста, включая кофе и обслуживание клиентов - Лица с высокой ответственностью за порученную работу, а также с отличными навыками сотрудничества и командной работы - Лица, которые могут предоставить результаты медицинского осмотра (медицинскую справку) - Для иностранных граждан: наличие статуса пребывания F-4 (соотечественники за рубежом) либо иного статуса, не ограничивающего трудовую деятельность по соответствующему законодательству (F-5, F-6, некоторые F-2) - Лица, не имеющие препятствий для выезда за границу 💖Предпочтительно - Можно подавать заявку независимо от наличия сертификата бариста 🏠Место работы - Кёнгидо, г. Хвасон, р-н Мансе, нп Хяннам, Самчхонбёнмара-ро 213, Starbucks Hwaseong Hyanam DT - Место работы — магазины Starbucks по всей стране ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам - Собеседование - Трудоустройство 👉Период/способ набора - Период приема: набор на постоянной основе - Способ подачи: онлайн-заявка на трудоустройство 📋Прочее - Формат работы зависит от операционной ситуации в каждом магазине - 25 часов в неделю: 5 дней в неделю (включая выходные), 5 часов в день - 15 часов в неделю: 5 дней в неделю (включая выходные), 3 часа в день - 16 часов в неделю: 2 дня в неделю (только выходные), 8 часов в день - 16 часов в неделю: 2 дня в неделю (пт, сб), 8 часов в день - В течение 3 месяцев после трудоустройства действует испытательный срок - Питание оплачивается отдельно - При сверхурочной, ночной и праздничной работе выплачиваются надбавки - Выплачивается надбавка за еженедельный выходной - Праздничная премия выплачивается 2 раза в год (Соллаль, Чусок) - Скидки для сотрудников аффилированных компаний Shinsegae Group и выплата SSG MONEY - Скидка на напитки 35%, на еду 30%, на товары 15% - Торт ко дню рождения - 2 приготовленных напитка в день - 1 раз в месяц выдача кофейных зерен - Поддержка оздоровительных учреждений - Предоставляются выплаты по случаю важных событий и отпуск по таким случаям - Предоставляется ежегодный отпуск - Подключение к 4 видам страхования - Поддержка медицинских расходов, за исключением суммы, оплачиваемой самим сотрудником (при полной отработке 3 месяцев) - Поддержка получения степени в Hanyang Cyber University - Полное освобождение от оплаты обучения и снижение регистрационного взноса