[Korea Workers' Compensation & Welfare Service] Вторая волна набора на общую программу найма молодежных (практико-ориентированных) стажеров во второй половине 2026 года

근로복지공단 · 경기 안산시 상록구 구룡로 87

1 761 000KRW

✨Содержание работы - Набор физиотерапевта, эрготерапевта, специалиста по гигиене труда, специалиста по стоматологической гигиене, офисного сотрудника - Работа в качестве молодежного (практико-ориентированного) стажера ✅Требования к кандидатам - Лица в возрасте от 15 лет и старше до 34 лет включительно - Лица, не подпадающие под основания для дисквалификации, указанные в статье 14 кадровых правил корпорации 🏠Место работы - Провинция Кёнгидо, г. Ансан, р-н Санднок, ул. Гурённо 87 (Ильдон), больница Ансан Корейской корпорации по компенсациям и благосостоянию трудящихся ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам - Собеседование - Объявление окончательно принятых кандидатов 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026. 11. 4.(ср) ~ 2026. 11. 11.(ср) 17:30 - Способ подачи: по электронной почте 📋Прочее - Общее число вакансий — 6 человек: 2 физиотерапевта, 1 эрготерапевт, 1 специалист по гигиене труда, 1 специалист по стоматологической гигиене, 1 офисный сотрудник - Тип найма: молодежный (практико-ориентированный) стажер (срочный работник) - Срок работы: 6 месяцев со дня назначения - Рабочее время: 5 дней в неделю, по 6 или 8 часов в день, по выбору времени - Оплата: около 1,761 тыс. вон в месяц (включая базовую зарплату и питание) - Объявление результатов отбора по документам: 2026. 11. 13.(пт) - Собеседование: 2026. 11. 16.(пн) ~ 2026. 11. 18.(ср) - Объявление окончательно принятых кандидатов: 2026. 11. 24.(вт) - Предполагаемая дата назначения: 2026. 11. 30.(пн) - Представляемые документы: заявление, автобиография, согласие на сбор·использование·предоставление персональных данных и др. - В количественной оценке и в критериях балльной оценки по разделам отбора по документам учитываются сертификаты по компьютерной квалификации, профессиональные сертификаты, история Кореи, знание корейского языка и т. д. - Действует система дополнительных баллов за социально-справедливые льготы - Соблюдаются рекомендации по «слепому» найму