[Lotte Rental Co., Ltd.] Набор на ноябрь 2026 года: контрактный сотрудник (без опыта) — управление транспортными средствами (столичный регион, Чхонджу, Йосу, Иксан)
롯데렌탈(주) · 서울 강남구 테헤란로81길 53
31 890 000KRW
✨Описание работы - Работа в качестве менеджера по управлению автомобилями в краткосрочном филиале Lotte Rent-a-Car - Поддержание закрепленных за филиалом автомобилей в наилучшем состоянии - Выполнение подачи и возврата автомобилей для клиентов - Для контроля качества внутри и снаружи автомобиля — поездки на АЗС и автомойку либо самостоятельная мойка на стоянке ✅Требования к кандидатам - Лицам, получившим водительское удостоверение категории 1 общего типа или выше и имеющим стаж более 1 года после его получения - Лицам, умеющим пользоваться ПК-программами, такими как Excel, Word и др. - Лицам, которые хотят сами определять дни отдыха независимо от будней и выходных - Лицам, которым нравятся автомобили, вождение и мойка машин - Без требований к опыту и образованию 💖Предпочтительные условия - Предпочтение лицам, имеющим статус государственного ветерана - Предпочтение лицам с инвалидностью 🏠Место работы - Seoul, Gangnam-gu, Teheran-ro 81-gil 53 (Samseong-dong) - Подразделение и место работы могут быть распределены в один из следующих филиалов: Gangnam, Bundang, Gasan Digital, Gimpo Airport, Sangbong, Cheongju, Iksan KTX, Yeosu EXPO Station ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> Собеседование -> Проверка подтверждающих документов / медосмотр при найме -> Окончательное принятие (индивидуальное уведомление) 👉Период/способ набора - Период подачи: до 23:59 8 ноября 2026 года - Способ подачи: онлайн-заявка через страницу найма нашей компании 📋Прочее - Для контрактных сотрудников (новички) после 1 года работы рассматривается продление контракта на основании оценки работы; при работе до 2 лет кандидат подлежит рассмотрению на перевод в штат - Для контрактных сотрудников (замена на период отпуска по уходу за ребенком) срок работы для филиала Iksan KTX — с даты выхода на работу до 18 октября 2027 года, возможны изменения в зависимости от продления отпуска - График 5 дней в неделю, возможна работа по сменам в выходные и праздничные дни - При работе в выходные/праздники можно выбрать либо дополнительный отгул, либо надбавку за праздник (в 1,5 раза) - Годовая зарплата (до вычета налогов) около 31,89 млн вон, с учетом льгот — около 34,66 млн вон в год - При отработке полного года льготы и праздничный L.POINT — около 2,53 млн вон, связь — около 240 тыс. вон - Выплата бонусных баллов (L.POINT): в первом полугодии 1 млн вон, во втором полугодии 1 млн вон, на Seollal 300 тыс. вон, на Chuseok 230 тыс. вон - Предоставление корпоративной карты группы и скидочных преимуществ - До 8 бесплатных пропусков в год для сотрудников и постоянная скидка для персонала - Поддержка расходов на связь до 240 тыс. вон в год - Поддержка выплат в связи со свадьбой/похоронами сотрудников - Возмещение расходов на медосмотр при найме в пределах 30 тыс. вон - До 5 дней оплачиваемого летнего отпуска (при полной выработке года, личный ежегодный отпуск отдельно) - Happy Friday: 2 раза в месяц система раннего ухода с работы на 2 часа - Поддержка кондоминиума: заявка на ведомственный дом отдыха или субсидия 250 тыс. вон в год - Поддержка внутренних клубов: каждый сотрудник может вступить максимум в 2 клуба - Поданные кадровые документы можно потребовать к возврату в течение 14 дней после окончательного решения о найме; расходы на пересылку по почте несет кандидат - Если сведения в поданных документах и анкете не соответствуют действительности, прием на работу отменяется - Данное объявление может быть закрыто досрочно - Контакты по вопросам найма: 02-3404-9922 / geunju.jang@lotte.net