[HDC Hyundai Development Company] Набор опытных сотрудников

아이파크현대산업개발(주) · 서울 용산구 한강대로23길 55

✨Обязанности - Конструктивное проектирование и техническая проверка архитектурных проектов - Проверка конструктивной устойчивости и технологичности строительства, а также техническая поддержка на объекте - Разработка и стандартизация технологий сборного железобетона (PC) и новых конструктивных систем ✅Требования к кандидатам - Окончание магистратуры или выше по архитектурной специальности - Опыт в области конструктивного проектирования не менее 5 лет (подтверждение обязательно) - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок/пребывания 💖Предпочтительно - Наличие квалификации инженера по строительным конструкциям - Опыт работы над проектами обычных зданий - Опыт применения ИИ в конструктивном проектировании - Обязателен опыт технического сопровождения реализуемых проектов в соответствующей области - Предпочтение лицам с официально зарегистрированной инвалидностью и лицам, имеющим заслуги перед государством 🏠Место работы - Головной офис: 9 этаж, 55, Hangang-daero 23-gil, Yongsan-gu, Seoul (Hangangno 3-ga, Hyundai I'PARK Mall) - Объект (командировка) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Собеседование 1-го этапа - Собеседование с практикующими специалистами - Собеседование 2-го этапа - Собеседование с руководством - Согласование условий и даты выхода на работу - Медосмотр при приеме на работу - Окончательное принятие - После 1-го собеседования может дополнительно проводиться тест на профпригодность - Этапы и график отбора могут быть изменены - Информация о прохождении/непрохождении каждого этапа и подробный график будут направлены индивидуально по электронной почте 👉Период/способ подачи заявок - Период приема: 30 октября 2026 г. (пт) ~ 8 ноября 2026 г. (вс) 23:59 - Способ подачи: войти на сайт вакансий и подать заявку онлайн 📋Прочее - Форма найма: постоянная занятость - Условия оплаты: годовая зарплата (по внутренним правилам компании) - Документы: обязательно справка о трудовом стаже (Ассоциация инженеров-строителей и т. п.), описание профессионального опыта — по желанию - Для новых сотрудников применяется испытательный срок 3 месяца с даты выхода на работу - Для сотрудников, проживающих далеко, предоставляются жилье/транспортные расходы (на объекте) - Поддержка онлайн-обучающих программ HDC Academy и курсов иностранных языков - Система 휴테크: поощрение 2-недельного отпуска, подарочные сертификаты/ваучер на проживание на сумму 500 тыс. вон, компенсация неиспользованного отпуска - Медосмотр (больница Асан / KMI Korean Medical Institute) - Поддержка расходов на лечение при госпитализации членов семьи - Групповое страхование - Ваучер на отдых в рекреационных учреждениях - Поддержка жилищных средств в пределах 100 млн вон (3-й, 4-й разряд) - Образовательные расходы на детей - Оплата детского сада - Пособия к свадьбе/поступлению и т. п.