[Doosan] Найм Chief Data Architect

(주)두산 · 서울 중구 장충단로 275

✨Обязанности - В качестве ведущего эксперта по данным группы возглавлять реализацию AI-Ready Data. - Формировать корпоративную архитектуру данных, систему управления данными и governance. - Планировать, продвигать и управлять результатами проектов по инновации системы управления данными в бизнес-подразделениях. - Выполнять роль Thought Leadership группы в отношении новых технологий и трендов, связанных с данными. ✅Требования к кандидатам - Необходим опыт проектирования/реализации онтологии и опыт руководства проектами на основе Semantic data Layer. - Необходимы обширные знания и опыт в различных технологиях и платформах данных, таких как Knowledge Graph, Embedding DB, meta data и др. - Необходим опыт процессов End-to-End жизненного цикла аналитики данных: идентификация источников данных, интеграция, очистка, моделирование, каталогизация, визуализация и т. д. - Необходимы логическое мышление для решения проблем и коммуникативные навыки. - Необходим английский язык, достаточный для делового общения (Verbal & Written). 💖Предпочтительно - Опыт внедрения облачных платформ данных и Data Lake/Fabric/Mesh - Опыт работы data architect/engineer в Global Big Tech или ведущих отечественных компаниях Digital Natives - Глубокое понимание и опыт работы в бизнесе и процессах производственной отрасли - Наличие сертификатов, связанных с данными и облачными технологиями 🏠Место работы - Сеул, округ Чунгу, Jangchungdan-ro 275 - Сеул (Dongdaemun Doosan Tower) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Психологический тест (DCAT) - Профессиональное собеседование - Собеседование с руководством - Финальное собеседование 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026-10-30 ~ 2026-11-08 - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт трудоустройства группы Doosan 📋Прочее - Дочерняя компания/BG: подразделение холдинга Doosan - Направление набора: Digital Tech - Количество: 0 человек - Если сведения в заявке не соответствуют действительности, предложение о приеме на работу (трудоустройстве) может быть отменено. - Если кандидат подпадает под основания для отказа в найме согласно Закону о государственных служащих, найм может быть отменен.