[Inspire Integrated Resort] Набор на должность Total Rewards Specialist (опыт от 5 лет)

(주)인스파이어인티그레이티드리조트 · 인천 영종구 공항문화로 127

✨Описание должности - В качестве Total Rewards Specialist — управление и администрирование программ вознаграждения - Составление бюджета на расходы на персонал, прогнозирование (Forecast), анализ затрат и выполнение симуляций - Управление и администрирование ежегодного цикла регулярных повышений и продвижений - Управление и анализ программ поощрений и бонусов - Market benchmarking и анализ структуры вознаграждения - Управление и улучшение данных, моделей, шаблонов и инструментов отчетности, связанных с вознаграждением - Координация вопросов, связанных с вознаграждением и затратами на персонал, во взаимодействии с People Partner, Finance, Payroll и др. ✅Требования к кандидату - Степень бакалавра или выше в области HR, управления, финансов, экономики или смежной специальности - Опыт 3~5 лет и более в сфере Compensation, Total Rewards, HR Planning, управления затратами на персонал или HR Analytics - Практический опыт составления бюджета на расходы на персонал, прогнозирования, анализа затрат или анализа вознаграждения - Уверенное владение Excel - Опыт разработки и управления финансовыми или моделями затрат на персонал - Опыт обработки больших объемов данных - Понимание принципов вознаграждения, структуры заработной платы, программ поощрения - Возможность письменной и устной коммуникации на корейском и английском языках - Наличие действующего водительского удостоверения и паспорта - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Возможность длительно работать за компьютером в офисной среде - Возможность гибкого рабочего графика и командировок по региону и внутри страны по необходимости 💖Предпочтительно - Опыт работы с HRIS, ERP или инструментами аналитики и отчетности - Лица с инвалидностью и лица из числа ветеранов 🏠Место работы - Инчхон, район Ёнчжонгу, Airport Culture-ro 127 ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Интервью с ответственным за найм - Business-интервью (2 раза и более) - Проверка рекомендаций - On-Boarding 👉Период/способ подачи - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: подать заявку напрямую через официальную страницу вакансий INSPIRE, загрузив объединенное резюме на корейском и английском языках (Word или PDF) 📋Прочее - Если в течение 30 дней после подачи не поступит уведомление о результатах отбора документов, это считается непрохождением этапа - Окончательные результаты отбора будут сообщены через собственную страницу вакансий после завершения этапа - Подтверждающие документы, такие как сертификаты и дипломы, следует предоставить по запросу позже - Не указывайте в резюме регистрационный номер жителя, сведения о семье и другую личную информацию - При наличии ложных сведений в заявке прием на работу может быть отменен - Название должности и внутренняя система вознаграждения могут не совпадать; обязанности и уровень должности могут быть отдельно сообщены до окончательного трудоустройства - При несоответствии квалификационным требованиям, установленным законом для найма и выполнения работы, прием на работу может быть ограничен - Личная информация, не связанная с работой, не запрашивается