[APR Co., Ltd.] Приглашаем опытных специалистов по бизнес- и организационной стратегии (HRBP)

(주)에이피알 · 서울 송파구 올림픽로 300

✨Описание должностных обязанностей - Поддержка разработки общекорпоративного средне- и долгосрочного курса и годового бизнес-плана, а также их увязка с планами по организационному и кадровому управлению - Анализ причин расхождений между целевыми и фактическими показателями путем пересмотра ключевых KPI и реальных рабочих процессов, а также формулирование направлений реагирования - Рассмотрение вариантов решения ключевых бизнес- и организационных вопросов, сравнение ожидаемого эффекта, численности, затрат и сроков по каждому варианту и оформление вопросов для принятия решения - Пересмотр организационной структуры, кадрового плана и распределения ролей в соответствии с направлением бизнеса и подготовка улучшений - Диагностика проблем организационного управления, таких как дублирование ролей, разрывы в ответственности, задержки в принятии решений, и проектирование распределения обязанностей и процедур взаимодействия - Проектирование и реализация задач по привлечению и развитию ключевых талантов, постановке целей лидеров, распределению ролей и поддержке управления командами - Конкретизация и поддержка выполнения ключевых задач руководства и операционных подразделений, а также контроль последующего хода исполнения - Для задач, затрагивающих интересы нескольких подразделений, формирование TF и согласование ожидаемых результатов, ответственных и сроков с последующей реализацией - Подтверждение результатов внедрения и увязка повторяющихся проблем с улучшением операционных процедур и стандартов ✅Требования к кандидатам - Суммарно более 5 лет опыта в смежных областях: стратегическое планирование, бизнес-планирование и управление, HR, организационное развитие и т. п. - Опыт подготовки исследовательских и аналитических материалов для принятия решений руководством или бизнес-лидерами, а также выполнения и последующей проверки реализованных решений - Опыт работы в HR-подразделении не обязателен 💖Предпочтительно - Опыт участия в разработке общекорпоративного бизнес-плана, проектировании и управлении KPI или рассмотрении новых бизнес-направлений - Опыт проектирования ролей, необходимой численности и рабочих процедур при оргизменениях, создании новой структуры или планировании персонала с последующим внедрением в операционную деятельность - Опыт координации интересов между подразделениями с разными форматами работы, такими как продажи, маркетинг, разработка, производство, и продвижения общекорпоративных задач - Опыт стратегической и плановой работы в быстрорастущих компаниях, таких как стартапы и scale-up компании - Опыт работы в стратегическом консалтинге или в структуре, подчиненной непосредственно генеральному директору или руководству - Понимание индустрии красоты, потребительских товаров, производства или глобального бизнеса - Ветераны и лица с инвалидностью получают преимущество в соответствии с применимым законодательством 🏠Место работы - Сеул, район Сонпа-гу, Олимпик-ро 300, 27-й/36-й этаж - 27-й этаж башни Lotte Tower в Чамсиле, штаб-квартира APR ⚡️Процедура отбора - Отбор по документам > тест на соответствие культуре организации и собеседование по практике > собеседование с руководством > обсуждение условий > окончательное принятие и выход на работу 👉Период/способ набора - Период приема: до закрытия вакансии - Способ подачи: по мере поступления заявок в рамках непрерывного найма, рассмотрение и собеседования проводятся в порядке их поступления 📋Прочее - Постоянная должность (испытательный срок 3 месяца, зарплата в этот период не меняется) - Условия обсуждаются после собеседования - Внедрена система скользящего начала/окончания рабочего дня (с 8:00 до 11:00, выбор времени начала работы с шагом 30 минут) - После окончательной подачи заявки исправление и просмотр невозможны - Если сведения в заявке не соответствуют действительности или поданы поддельные документы, прием на работу может быть отменен - При повторяющихся ошибках в системе необходимо входить через Chrome - По другим вопросам см. FAQ или обращайтесь по электронной почте команды по найму (recruit@apr-in.com)