[JYP ENTERTAINMENT] Набор IT Support Engineer

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Обязанности - Формирование и совершенствование системы эксплуатации всей внутренней IT-инфраструктуры и рабочей среды компании - Стандартизация и улучшение процессов управления IT-активами, такими как учетные записи, устройства, лицензии, инструменты для совместной работы и т. д. - Устранение сбоев, связанных с программным и аппаратным обеспечением, и техническая поддержка - Управление и совершенствование процессов закупки и эксплуатации IT-оборудования и лицензий - Стабильная эксплуатация и улучшение OA/инструментов для совместной работы, среды smart office, систем для совещаний и т. д. - Рассмотрение внедрения новых IT-решений, оценка пригодности к эксплуатации, проектирование процесса внедрения - Совместно с внутренними профильными подразделениями выявление и реализация задач по улучшению рабочей среды ✅Требования к кандидату - Опыт работы по профилю не менее 3 лет - Опыт эксплуатации OA-программ, инструментов для совместной работы (Google Workspace, MS 365 и т. д.) - Опыт руководства проектами по внедрению новых решений или улучшению существующих систем - Опыт построения smart office и цифровой рабочей среды - Опыт структурного улучшения и систематизации повторяющихся операционных проблем 💖Предпочтительно - Опыт автоматизации операций с использованием Python, JavaScript, Google Apps Script и т. д. - Опыт построения системы управления IT-активами, системы управления лицензиями, процессов работы help desk - Человек с высокими навыками коммуникации и установления отношений - Кандидаты, способные общаться на иностранном языке - Предпочтение лицам, относящимся к категории защищённых при трудоустройстве, например, заслуженным гражданам - Предпочтение лицам, относящимся к категории защищённых при трудоустройстве в соответствии с Законом о содействии занятости и профессиональной реабилитации лиц с инвалидностью - Предпочтение кандидатам, способным общаться на корейском языке - Предпочтение кандидатам со знанием корейского языка на уровне TOPIK 4 и выше 🏠Место работы - Сеул, округ Кандонгу, Кандон-дэро 205 - Регион работы: Сеул ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Профессиональное собеседование - Тест на личностные качества(новый сотрудник) - HR Preview(тест на личностные качества & удалённая встреча)(опытный сотрудник) - Собеседование с руководством - Медосмотр при трудоустройстве - Окончательное принятие на работу - В зависимости от ситуации возможны изменения или дополнительные этапы 👉Период/способ подачи - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт компании 📋Прочее - Если будет подтверждена ложная информация в заявлении и поданных документах, найм может быть отменён - Для иностранцев необходимо иметь визу D-2 (учёба), D-10 (поиск работы) либо не иметь ограничений для получения визы E-7