[Hanwha Systems] Набор опытного сотрудника, отвечающего за управление закупками у партнёров

한화시스템(주) · 경북 구미시 산호대로 264-60

✨Обязанности - Обеспечение надежных поставщиков через поиск у отечественных и зарубежных партнеров - Поиск и оценка зарубежных локальных производственных предприятий - Переговоры по условиям контрактов и управление контрактами - Поддержка переговоров о передаче технологий и заключения договоров между отечественными и зарубежными партнерами - Оптимизация глобальной цепочки поставок и снижение себестоимости - Стабилизация поставок комплектующих внутри страны и за рубежом, а также устранение узких мест в экспортных проектах и других направлениях - Создание зарубежной сети локальных закупок/поставок и поиск зарубежных надежных поставщиков - Раннее выявление рисков внешнего снабжения и построение системы проактивного реагирования - Управление и улучшение ключевых показателей SCM, таких как производственная мощность, коэффициент загрузки, уровень диверсификации поставщиков, уровень колебания цен и др. ✅Требования к кандидату - Наличие степени бакалавра или выше - Наличие не менее 5 лет опыта по соответствующему направлению - Обязателен опыт работы с договорами не менее 4 лет - Опыт в закупках и себестоимости на базе оборонной промышленности/инженерной сферы - Опыт в поиске глобальных партнеров и смежных направлениях - Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами - Умение вести деловой разговор на английском языке - Умение вести деловой разговор на английском языке и деловую переписку по e-mail - Высокий уровень понимания оборонной промышленности - Для мужчин — наличие воинской обязанности или освобождение от нее - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок - Готовность приступить к работе сразу после завершения процедуры найма 💖Преимущества - OPIc IH, TOEIC Speaking AL и выше (английский) - Наличие квалификационных сертификатов, связанных с закупками (CPSM и др.) 🏠Место работы - 264-60, Sanho-daero, г. Куми, пров. Кёнбук - Пангё - Куми ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам → 1-е собеседование → письменный этап (тест на соответствие организации) → 2-е собеседование → проверка рекомендаций (reference check) / медосмотр → финальный этап → окончательное принятие - Для подразделения оборонной промышленности проверка личности в соответствии с политикой безопасности является обязательной. - В зависимости от должности при необходимости могут проводиться объединенное собеседование или дополнительное собеседование. - Подробный график и способ проведения каждого этапа будут отдельно сообщены кандидатам, прошедшим отбор. 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.29 00:00 ~ 2026.11.22 23:59 - Способ подачи: онлайн через сайт найма Hanwha In (www.hanwhain.com) - Поскольку набор ведется на постоянной основе, он может быть завершен досрочно без отдельного уведомления по мере закрытия набора по направлениям. - При заполнении заявления необходимо точно указать контактный номер и адрес e-mail. - Для бывших военнослужащих обязательно приложить справку о прохождении военной службы. 📋Прочее - Набор опытного сотрудника на должность по управлению закупками для партнеров Hanwha Systems - Набор постоянного сотрудника с опытом в Hanwha Systems/оборонной промышленности - Планируемое количество — 0 человек. - Повторная подача на другие вакансии в рамках подразделения оборонной промышленности не допускается. - Индивидуальные заявки по личному e-mail не принимаются. - Если в заявлении или приложенных документах будут выявлены ложные сведения, прием на работу может быть отменен. - Необходимо соблюдать недопущение нарушения коммерческой (исследовательской) тайны предыдущего/нынешнего места работы и учебного заведения. - Лица, относящиеся к категории приоритетного найма, должны представить соответствующие подтверждающие документы при подаче заявления. - Если по результатам проверки личности кандидат будет признан неподходящим, прием на работу может быть отменен. - По вопросам обращайтесь через функцию «문의하기» на сайте Hanwha In.